Saltus Ubezpieczenia: Pracownicy 50+ doceniają opiekę medyczną
poniedziałek, 30 października 2017 09:49

Coraz więcej firm zatrudnia pracowników 50+. Rośnie również odsetek pracodawców poszukujących takich kandydatów. Jednym z czynników wpływających na skuteczność ich rekrutacji i pozostanie w firmie są odpowiednio dobrane benefity pozapłacowe. Wśród najbardziej pożądanych świadczeń jest dostęp do prywatnej opieki medycznej, w postaci np. grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.

– Generacja pracowników powyżej 50. roku życia stanowi coraz liczniejszą grupę zawodową w Polsce. Od kilku lat obserwujemy rosnący wskaźnik zatrudnienia osób w tym przedziale wiekowym. Jest to wynikiem zarówno niedoboru kompetencyjnego, w związku z czym pracodawcom w Polsce coraz trudnej jest pozyskać odpowiednich pracowników, jak również większej świadomości firm względem korzyści, jakie niesie za sobą tworzenie zróżnicowanych wiekowo zespołów. Umiejętności, kompetencje i doświadczenie osób starszych i młodszych uzupełniają się na wielu polach – mówi Agnieszka Czarnecka, HR Consultancy Manager Hays Poland.

Równie istotne jak pozyskanie pracownika jest zapewnienie mu satysfakcjonujących warunków pracy.

Jeśli chodzi o świadczenia dodatkowe, to dojrzali pracownicy dość spójnie wskazują te najważniejsze z ich perspektywy. Na pierwszym miejscu pojawia się praca elastyczna, rozumiana najczęściej jako praca w niepełnym wymiarze etatu. Kolejne miejsce zajmuje prywatna opieka medyczna – dodaje Agnieszka Czarnecka.

Podobną opinię nt. preferencji pracowników 50+ potwierdzają pracodawcy, m.in. firmy z branży BPO i Call Center.

– Pracownicy Transcom, którzy ukończyli 50. rok życia, chętnie korzystają z gwarantowanych przez nas pakietów prywatnej opieki medycznej – mówi Grzegorz Baran, Contact Center Manager Transcom.

Benefit ten nabiera szczególnego znaczenia w przypadku osób powyżej 50. roku życia. Z jednej strony częściej potrzebują pomocy medycznej w porównaniu z osobami młodszymi, ale co ważniejsze, powinny regularnie się badać.

Profilaktyczne badania powinno się wykonywać niezależnie czy się ma 20, 40, 50 czy więcej lat. Jednak po przekroczeniu pewnego wieku organizm wymaga większej uwagi i monitorowania stanu zdrowia. Systematyczne badania pozwalają szybciej reagować w przypadku pojawienia się problemów. Dlatego warto regularnie wykonywać EKG, sprawdzać poziom cukru, cholesterolu, a także badać wzrok i słuch – mówi Małgorzata Jackiewicz, dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Zdrowotnych Saltus Ubezpieczenia.
(AM, źródło: Brandscope)

 

Pocztowe TUW: Stanisław Sokołowski nowym wiceprezesem

Z dniem 29 marca Stanisław Sokołowski został powołany na wiceprezesa zarządu Pocztowego Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych. Na tym stanowisku...


czytaj dalej

MetLife: Mirosław Kisyk za Łukasza Kalinowskiego na stanowisku prezesa

27 marca MetLife TUnŻiR poinformował, że Łukasz Kalinowski złożył rezygnację z pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki i jednocześnie zakończył...


czytaj dalej

Najczęściej czytane

Allianz: Współdzielenie samochodu ubezpieczone

Allianz zawiązał partnerstwo z brytyjską platformą współdzielenia pojazdów Drivy, aby zapewnić ubezpieczenia jej użytkownikom. Jest to część...


czytaj dalej

Włochy: Octo Telematics sięgnęło po rozwiązania SAS

Włoska firma Octo Telematics przy wsparciu narzędzi analitycznych SAS stworzyła największą bazę danych zawierającą opisy zachowań kierowców.   

W...


czytaj dalej

Senat: Dyskusja o regulacji branży odszkodowawczej

19 kwietnia odbyło się seminaryjne posiedzenie senackiej Komisji Budżetu i Finansów Publicznych. Podczas spotkania organizowanego wspólnie z...


czytaj dalej

Dochodzenie roszczeń za szkody osobowe – problemy i ułatwienia

19 kwietnia miała miejsce konferencja zatytułowana „Rekompensata za utratę zdrowia i życia – praktyczne aspekty dochodzenia roszczeń”. Była to...


czytaj dalej

 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa
tel. (22) 628 26 31

email redakcja@gu.com.pl

Gazeta

Prenumerata
E-wydanie

Firma

Redakcja
Reklama

Ogłoszenia

Podcast

Kursy on-line
Zamów newsletter
Facebook