Saltus Ubezpieczenia: Pracownicy 50+ doceniają opiekę medyczną
poniedziałek, 30 października 2017 09:49

Coraz więcej firm zatrudnia pracowników 50+. Rośnie również odsetek pracodawców poszukujących takich kandydatów. Jednym z czynników wpływających na skuteczność ich rekrutacji i pozostanie w firmie są odpowiednio dobrane benefity pozapłacowe. Wśród najbardziej pożądanych świadczeń jest dostęp do prywatnej opieki medycznej, w postaci np. grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.

– Generacja pracowników powyżej 50. roku życia stanowi coraz liczniejszą grupę zawodową w Polsce. Od kilku lat obserwujemy rosnący wskaźnik zatrudnienia osób w tym przedziale wiekowym. Jest to wynikiem zarówno niedoboru kompetencyjnego, w związku z czym pracodawcom w Polsce coraz trudnej jest pozyskać odpowiednich pracowników, jak również większej świadomości firm względem korzyści, jakie niesie za sobą tworzenie zróżnicowanych wiekowo zespołów. Umiejętności, kompetencje i doświadczenie osób starszych i młodszych uzupełniają się na wielu polach – mówi Agnieszka Czarnecka, HR Consultancy Manager Hays Poland.

Równie istotne jak pozyskanie pracownika jest zapewnienie mu satysfakcjonujących warunków pracy.

Jeśli chodzi o świadczenia dodatkowe, to dojrzali pracownicy dość spójnie wskazują te najważniejsze z ich perspektywy. Na pierwszym miejscu pojawia się praca elastyczna, rozumiana najczęściej jako praca w niepełnym wymiarze etatu. Kolejne miejsce zajmuje prywatna opieka medyczna – dodaje Agnieszka Czarnecka.

Podobną opinię nt. preferencji pracowników 50+ potwierdzają pracodawcy, m.in. firmy z branży BPO i Call Center.

– Pracownicy Transcom, którzy ukończyli 50. rok życia, chętnie korzystają z gwarantowanych przez nas pakietów prywatnej opieki medycznej – mówi Grzegorz Baran, Contact Center Manager Transcom.

Benefit ten nabiera szczególnego znaczenia w przypadku osób powyżej 50. roku życia. Z jednej strony częściej potrzebują pomocy medycznej w porównaniu z osobami młodszymi, ale co ważniejsze, powinny regularnie się badać.

Profilaktyczne badania powinno się wykonywać niezależnie czy się ma 20, 40, 50 czy więcej lat. Jednak po przekroczeniu pewnego wieku organizm wymaga większej uwagi i monitorowania stanu zdrowia. Systematyczne badania pozwalają szybciej reagować w przypadku pojawienia się problemów. Dlatego warto regularnie wykonywać EKG, sprawdzać poziom cukru, cholesterolu, a także badać wzrok i słuch – mówi Małgorzata Jackiewicz, dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Zdrowotnych Saltus Ubezpieczenia.
(AM, źródło: Brandscope)

 

TUW PZUW: Jakub Papuga nowym członkiem zarządu

W skład władz Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych Polskiego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych (TUW PZUW) wejdzie nowa osoba. Od 1 lutego funkcję...


czytaj dalej

Pramerica Życie: Borys Kowalski nowym członkiem zarządu

Rada nadzorcza Pramerica Życie powołała w skład zarządu Borysa Kowalskiego. Nowy członek władz towarzystwa będzie odpowiedzialny za Pion...


czytaj dalej

Turcja: Talanx przejmuje Liberty Sigorta

23 stycznia Talanx poinformował o zawarciu porozumienia w sprawie nabycia 99,4% udziałów w Liberty Sigorta A.S., tureckim oddziale amerykańskiej...


czytaj dalej

Hippo: Inwestorzy finansują ekspansję insurtecha

Kalifornijska firma z sektora insurtech Hippo pozyskała 25 mln dol. z emisji Serii B od Comcast Ventures i Fifth Wall oraz innych inwestorów.

...


czytaj dalej

rankomat.pl: Stabilizacja cen OC

Ceny OC pomiędzy 2015 a 2016 rokiem wzrosły o 45%. Pomiędzy 2016 a 2017 tempo wzrostu było już niższe (24%). W ostatnim kwartale minionego roku...


czytaj dalej

Kasia Moś i The Chance będą nadal reklamować Link4

Powstaną kolejne muzyczne reklamy z udziałem Kasi Moś i zespołu The Chance. Link4 przedłużył kontrakt reklamowy z artystkami, które obecnie można...


czytaj dalej

Sprzedaż



 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa
tel. (22) 628 26 31

email redakcja@gu.com.pl

Partnerzy