Reklama

Ubezpieczenia społeczne: Paweł Borys o PPK
poniedziałek, 20 listopada 2017 10:08

Jestem przekonany, że Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) będą powszechne – mówił w piątek 17 listopada prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.

Szef PFR podkreślił, że biorąc pod uwagę konstrukcję programu Pracowniczych Planów Kapitałowych, jest przekonany, że w Polsce „ma on szansę się realnie upowszechnić” – podał Forsal.pl za PAP. – Mówimy o systemie absolutnie prywatnym, dobrowolnym – zaznaczył Paweł Borys.

Jak mówił w piątek w TOK FM, program PPK przewiduje, że będzie mogło w nim uczestniczyć ponad 11 mln osób pracujących, niezależnie od formy zatrudnienia. – Mówimy o wszystkich pracownikach, niezależnie, czy firma jest bardzo mała, czy jest bardzo duża – podkreślił. – Z perspektywy pracownika wygląda to tak, że pracodawca jest zobowiązany utworzyć w miejscu pracy dla wszystkich pracowników PPK – powiedział. Wskazał, że wszyscy pracownicy będą do tego planu automatycznie zapisani.

Paweł Borys ocenił, że „z jednej strony jest to wygodne, bo nie trzeba podejmować żadnych czynności, z drugiej strony – ponieważ jest to system dobrowolny – pracownik może powiedzieć pracodawcy, że nie chce wziąć udziału w tym programie”. Jak wyjaśnił, zakładanie PPK będzie się sprowadzało do tego, że właściciel firmy będzie wybierał instytucję finansową i podpisywał jedną umowę. – Wpłaty na plany kapitałowe będą zwolnione ze składek na ubezpieczenie społeczne z perspektywy pracodawcy. Jest to de facto ekwiwalent podwyżki dla pracowników, element wynagrodzenia – dodał Paweł Borys.

Tłumaczył, że w przypadku przejścia pracownika do innej firmy pieniądze będą przechodziły do nowego pracodawcy, czyli będą przesuwane z jednego funduszu do drugiego, ale „pracownik będzie mógł złożyć deklarację, czy chce pozostawić środki w poprzednim funduszu, jeżeli mu się podobała strategia inwestycyjna”.

W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą przewidziane jest uatrakcyjnienie Indywidualnych Kont Zabezpieczenia Emerytalnego, bo „pracowniczy plan dla nich nie ma sensu”. Paweł Borys podkreślił, że pieniądze gromadzone na PPK będą pieniędzmi prywatnymi ludzi, które będzie można pobrać z konta w każdej chwili. – Oczywiście, tak jak to jest w przypadku tych dzisiejszych IKE, IKZE, będę musiał zwrócić te zachęty podatkowe, które pobrałem, ale po te pieniądze zawsze mogę sięgnąć – dodał.

Prezes powiedział, że nie ma obaw o zachwianie rynku w przypadku, gdy wszyscy chcieli jednorazowo wypłacać pieniądze gromadzone na tych funduszach. – Pamiętajmy, że co roku ileś osób wchodzi na rynek pracy, ileś wychodzi. To się powinno równoważyć – wskazał.

Głównym dostarczycielem dla PPK będą fundusze inwestycyjne. Paweł Borys zaznaczył, że ten system nie ma nic wspólnego z systemem publicznym. – To jest system powszechnego oszczędzania. Jeżeli ja jako pracownik przeznaczę te 2% mojego wynagrodzenia, czyli uwzględniając średnią krajową – 80 zł miesięcznie, ok. 1 tys. zł rocznie, to po kilkudziesięciu latach oszczędzania mam szansę zgromadzić kwotę między 100-200 tys. zł – dodał.

Szef PFR podkreślił, że nie ma ryzyka, że przyszły rząd mógłby zabrać pieniądze z PPK. – Na takiej samej zasadzie rząd musiałby przyjść powiedzieć „nacjonalizuję depozyty”. Zdarzyło się tak kiedyś w Argentynie. Natomiast tutaj poziom ochrony jest absolutnie najwyższy – podsumował.

Więcej:

http://forsal.pl/artykuly/1085855,pracownicze-plany-kapitalowe-beda-powszechne.html

(AM, źródło: Forsal.pl)

 

Aegon: Michał Jakubowski dyrektorem ds. Biznesu Korporacyjnego

Do zespołu Aegon Polska dołączył Michał Jakubowski, obejmując stanowisko dyrektora ds. Biznesu Korporacyjnego. Będzie on odpowiedzialny m.in. za...


czytaj dalej

PZU: Arkadiusz Gęsicki dyrektorem zarządzającym ds. Rozwoju Biznesu

Arkadiusz Gęsicki został nowym dyrektorem zarządzającym ds. Rozwoju Biznesu Grupy PZU. W ramach swoich obowiązków będzie odpowiadać za Biuro...


czytaj dalej

UE: Coraz bliżej ogólnoeuropejskiego produktu emerytalnego

Na decyzję Parlamentu Europejskiego czekają przepisy rozporządzenia, które mają ułatwić odkładanie pieniędzy na emeryturę. Wstępne porozumienie...


czytaj dalej

Aviva: Plan awaryjny na twardy brexit

Brytyjska Aviva zwróciła się do sądu w Londynie o zgodę na transfer aktywów o łącznej wartości 9 mld euro. Ubezpieczyciel wyjaśnił, że wobec...


czytaj dalej

Insurance Forum: O digitalizacji, motoryzacji i potrzebach pokolenia silver

W dniach 17-18 kwietnia w Warszawie odbędzie się wiosenna odsłona tegorocznego Spotkania Liderów Bankowości i Ubezpieczeń, czyli 17. edycji...


czytaj dalej

Pięć dni do „IT w ubezpieczeniach GigaCon 2019”

26 lutego w Warszawie odbędzie się XVIII edycja konferencji poświęconej informatyzacji sektora ubezpieczeniowego, zatytułowana „IT w...


czytaj dalej

 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa
tel. (22) 628 26 31

email redakcja@gu.com.pl

Gazeta

Prenumerata
E-wydanie

Firma

Redakcja
Reklama

Ogłoszenia

Podcast

Kursy on-line
Zamów newsletter
Facebook