Reklama

ANG Spółdzielnia: Kobiety w branży finansowej
środa, 02 maja 2018 08:21

W badaniu „Kobiety w finansach” przeprowadzonym przez Antal oraz CFA Society Poland* większość respondentów uznała, że sytuacja kobiet w branży finansowej poprawiła się, choć nadal niewielu z nich uważa, iż panie odgrywają strategiczną rolę w tym sektorze.

72% respondentów uważa, że sytuacja kobiet na rynku pracy w branży finansowej uległa poprawie, 24% nie widzi większych zmian, a tylko 4% odpowiedziało, że jest ona gorsza. Znacznie mniej optymistyczne są jednak odpowiedzi dotyczące roli kobiet w branży finansowej. 12% badanych twierdzi, że kobiety odgrywają w niej strategiczną rolę, a aż 70% uważa, że jest to jedynie rola wspierająca.

Z kolei z badania „Women in Business 2017” opracowanego przez firmę audytorsko-doradczą Grant Thornton wynika, że odsetek kobiet zajmujących kierownicze stanowiska w Polsce wynosi już 40%. Jednak w branży finansowej w większość stanowisk menedżerskich zajmują mężczyźni, a przeprowadzone przez firmę Oliver Wyman* badania nie wskazują, aby ta sytuacja miała szybko ulec zmianie – do 2048 r. nadal mniej niż 30% funkcji kierowniczych w finansach na świecie mają pełnić kobiety.

- Należy jednak podkreślić, że w Polsce sytuacja nie jest najgorsza – odsetek kobiet-menedżerów wynosi 24%. Dla porównania, w skali światowej jest to zaledwie 16%. Widać to na polskim rynku, gdzie coraz częściej w branży finansowej spotykamy kobiety na stanowiskach kierowniczych. Pozostaje mieć nadzieję, że trend ten będzie się utrzymywał i coraz więcej firm finansowych dostrzeże potencjał kobiet. W naszej Spółdzielni nie trzeba nikogo przekonywać o tym, że wyznacznikiem predyspozycji do pracy nie jest płeć, a przede wszystkim talent, kompetencje oraz zaangażowanie. Współpracujemy z ludźmi, którzy rozumieją pojęcie równości i darzą się wzajemnym szacunkiem bez względu na religię, przekonania czy właśnie płeć. Dowodem na to na pewno jest fakt, że na 878 współpracowników Spółdzielni aż 391 to kobiety, a jedno z głównych stanowisk obejmuje kobieta
– mówi Katarzyna Dmowska, wiceprezes ANG Spółdzielni.

Twórcy badania „Kobiety w finansach” zapytali również respondentów o zalety i wady pracy w finansach. Ponad połowa z nich jako najważniejsze zalety wskazała uznanie w pracy, wysokie zarobki oraz możliwość nieustannego rozwoju. Badanym brakuje jednak w firmach z branży kultury organizacyjnej wspierającej zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Między innymi ten element sprawia, że kobiety mają trudności z rozwijaniem kariery w świecie finansów. 75% respondentów uważa, że w sektorze finansowym występują bariery uniemożliwiające kobietom pracę, należy do nich przede wszystkim uwikłanie w role tradycyjne (64%), ale też pomijanie kobiet przy awansach (54%) czy dająca się odczuć solidarność mężczyzn (47%).

- Kobiety, a zwłaszcza matki, często zmuszone są z czegoś zrezygnować i zazwyczaj wybór pada na pracę. Zbyt długa przerwa w aktywności zawodowej utrudnia jednak późniejszy powrót do kariery. Wyjściem z sytuacji jest znalezienie takiej pracy, która pozwoli na samodzielne zarządzanie czasem. Jest to możliwe – także w branży finansowej. W naszej organizacji pracują mamy i bez problemu godzą życie zawodowe z tym prywatnym – dodaje Katarzyna Dmowska.

***

*http://www.oliverwyman.com/...
(AM, źródło: Brandscope)

 

Personalia: Bartosz Grześkowiak wzmocni Grupę MAK

31 lipca Bartosz Grześkowiak, dyrektor zarządzający TUiR Warta, złożył rezygnację ze sprawowanej funkcji. Swoją karierę będzie kontynuować w...


czytaj dalej

FRRF: Agnieszka Wachnicka nowym prezesem Fundacji

Od września Agnieszka Wachnicka obejmie funkcję prezesa Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego (FRRF) – organizacji, której zadaniem jest dbałość o...


czytaj dalej

Aon: organiczny wzrost w rozwiązaniach reasekuracyjnych

Dział rozwiązań reasekuracyjnych Aon odnotował w II kw. 2018 r. organiczny wzrost obrotów o 8%.

Do wzrostu przyczyniło się przede wszystkim...


czytaj dalej

Lloyd’s: Podwójna rola rynku i regulatora

Lloyd’s of London dokonuje przeglądu wszystkich aspektów swojej działalności, w tym liczącej setki lat struktury, aby potwierdzić, że jest...


czytaj dalej

Lekarz w telefonie dostępny też za granicą

Wiedza Polaków na temat możliwości zapewnienia sobie ochrony medycznej na czas zagranicznego wyjazdu systematycznie rośnie. Pokazują to badania...


czytaj dalej

MetLife: Bezpieczne Dziecko Premium ze zniżką

Z myślą o zbliżającym się nowym roku szkolnym MetLife przygotowało specjalną ofertę promocyjną. Klienci, którzy między 9 sierpnia a 13 września...


czytaj dalej

 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa
tel. (22) 628 26 31

email redakcja@gu.com.pl

Gazeta

Prenumerata
E-wydanie

Firma

Redakcja
Reklama

Ogłoszenia

Podcast

Kursy on-line
Zamów newsletter
Facebook