Reklama

Ubezpieczenia zdrowotne: Ponad 2,4 mln ubezpieczonych, blisko 600 mln zł składek
środa, 05 grudnia 2018 09:56

Z danych zebranych przez Polską Izbę Ubezpieczeń (PIU) wynika, że w ciągu dwunastu miesięcy liczba osób objętych ochroną w ramach komercyjnych ubezpieczeń zdrowotnych oraz przypis składki brutto z tego typu polis wzrosły o blisko jedną piątą. Samorząd ubezpieczycieli przewiduje, że liczba ubezpieczonych oraz zakres umów będą nadal rosnąć.

Według najnowszych szacunków PIU, na dzień 30 września 2018 roku dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne posiadało ponad 2,4 mln osób. Oznacza to, że w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku liczba ubezpieczonych wzrosła o 20%. Przypis składki brutto z dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych uplasował się na poziomie 586 mln zł – o prawie 19% wyższym niż po 3 kwartałach 2017 r.

- Z danych wynika, że poziom składki w ubezpieczeniach grupowych rośnie niewiele szybciej niż liczba ubezpieczonych. Pokazuje to wyraźnie, że pracodawcy chcą zapewnić swoim pracownikom szerszy dostęp do świadczeń medycznych, stąd też rośnie popularność szerszych pakietów. Podyktowane jest to z jednej strony kwestiami medycznymi, z drugiej strony walką o pracownika – wyjaśnia Dorota M. Fal, doradca zarządu PIU. – Pracodawcy dążą także do ograniczenia absencji chorobowych swoich pracowników, które stanowią realny koszt dla firm. ZUS podał, że w 2017 r. przedsiębiorcy wydali z własnej kieszeni 6,3 mld zł, finansując pierwszy miesiąc zwolnienia lekarskiego swoich pracowników – dodaje.

- Dane te jednoznacznie pokazują, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne cieszą się niesłabnącą popularnością. Potwierdzają to również nasze obserwacje, zwłaszcza jeżeli chodzi o ubezpieczenia kupowane przez firmy. Już jakiś czas temu zauważyliśmy, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne przestały być domeną dużych przedsiębiorstw oraz korporacji i stały się już standardem także w sektorze MSP – komentuje Małgorzata Jackiewicz, dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Zdrowotnych Saltus Ubezpieczenia. – Większość osób zapomina, że oferowane przez pracodawców grupowe ubezpieczenia zdrowotne zapewniają nie tylko dodatkową ochronę i komfort sprawnego korzystania z opieki medycznej, ale mają również realny wpływ na domowy budżet. Warto o tym pamiętać, zwłaszcza że umacniający się rynek pracownika doprowadził do sytuacji, w której w niektórych branżach ze względu na stałe niedobory kadrowe wynagrodzenia są już bardzo wysokie i pracodawcy nie mają dużej przestrzeni do rywalizowania pensją. W tej sytuacji rozwiązaniem mogącym zachęcić potencjalnych kandydatów do podjęcia pracy może być atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych – dodaje.

Według ekspertki, drugim czynnikiem, który wpływa na popularność grupowych ubezpieczeń zdrowotnych wśród pracodawców, jest fakt, że możliwość sprawnego otrzymania pomocy medycznej może również wpływać na ilość i czas absencji chorobowych pracowników.

- Nieobecność pracownika z powodu zwolnienia lekarskiego może nie tylko zaburzyć pracę zespołu, ale też mieć konsekwencje finansowe. Długotrwała nieobecność może spowodować konieczność zatrudnienia zastępstwa lub zakupu dodatkowych usług zewnętrznych. Może ona też prowadzić do opóźnień w realizacji zleceń. Taka sytuacja jest dla firm szczególnie dotkliwa, jeżeli dojdzie do niej w okresie wzmożonego zapotrzebowania na usługi bądź produkty firmy – zaznacza Małgorzata Jackiewicz.

Z przytoczonych przez PIU najnowszych  danych CBOS  wynika, że 60% respondentów źle ocenia funkcjonowanie NFZ. Najgorzej oceniają go osoby dobrze wykształcone. Z przygotowanego przez Fundację Watch Health Care, Warsaw Enterprise Institute oraz firmę MAHTA raportu wynika, że chcąc dostać się do specjalisty, trzeba poczekać w kolejce średnio ok. 3 miesiące, a na pojedyncze świadczenie gwarantowane prawie 4 miesiące. To 2 tygodnie dłużej niż w ubiegłym roku. Najgorzej wygląda sytuacja w przypadku dostępu do endokrynologa, gdzie średni czas oczekiwania to nawet 23 miesiące*.

***

*http://www.korektorzdrowia.pl/...
AM, news@gu.com.pl
(źródło: PIU, Brandscope, gu.com.pl)

 

Personalia: Xenia Kruszewska w Saltus Ubezpieczenia

Od stycznia Saltus Ubezpieczenia ma nowego dyrektora Działu Ubezpieczeń Zdrowotnych. Została nim Xenia Kruszewska, uznana ekspertka w dziedzinie...


czytaj dalej

Ubezpieczenia Pocztowe: Nominacja Angeliki Hruban zatwierdzona przez KNF

15 stycznia Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) jednogłośnie wyraziła zgodę na powołanie Angeliki Hruban na stanowisko członka zarządu Pocztowego...


czytaj dalej

Bank Światowy: Strach przed robotami bezpodstawny

Wzrost automatyzacji póki co ma pomijalny wpływ na miejsca pracy w skali globalnej, mimo powszechnych ponurych przewidywań, że ludzi zastąpią...


czytaj dalej

Wielka Brytania: Twardy brexit wymusi posiadanie Zielonej Karty

Zrzeszenie Brytyjskich Ubezpieczycieli (ABI) ostrzegło kierowców, że w razie twardego brexitu prowadzący pojazdy poruszający się po drogach Unii...


czytaj dalej

PZU: Ruszyła rekrutacja do akceleratora MIT Enterprise Forum CEE

15 stycznia rozpoczęła się rekrutacja do pierwszej edycji akceleratora MIT Enterprise Forum CEE, skierowanego do start-upów z Polski oraz...


czytaj dalej

Reso: Bronisław Woźnialis przewodniczącym suwalskiej Rady Gospodarczej

Bronisław Woźnialis, prezes zarządu Reso Europa Service, został powołany do Rady Gospodarczej przy Prezydencie Miasta Suwałk i jednocześnie...


czytaj dalej

 

Adres redakcji

ul. Bracka 3 lok. 4
00-501 Warszawa
tel. (22) 628 26 31

email redakcja@gu.com.pl

Gazeta

Prenumerata
E-wydanie

Firma

Redakcja
Reklama

Ogłoszenia

Podcast

Kursy on-line
Zamów newsletter
Facebook