Blog - Strona 5 z 1686 - Gazeta Ubezpieczeniowa – Portal

Szefowie grupy wyłudzającej odszkodowania staną przed sądem

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Prokuratura Regionalna w Białymstoku poinformowała o skierowaniu do sądu aktu oskarżenia przeciwko pięciu osobom uczestniczącym w procederze polegającym na upozorowywaniu kolizji drogowych bądź zgłaszaniu fikcyjnych zdarzeń do firm ubezpieczeniowych, w następstwie czego wyłudzane były odszkodowania komunikacyjne. Na ławie oskarżonych zasiądą m.in. organizatorzy procederu kierujący zorganizowaną grupą przestępczą.

Wszczęte 22 czerwca 2006 r. śledztwo obejmowało lata 1998–2006. W głównym wątku dotyczyło procederu pozorowania kolizji drogowych na terenie Białegostoku i okolic bądź zgłaszaniu tego rodzaju nieistniejących zdarzeń do firm ubezpieczeniowych, w następstwie czego wyłudzane były odszkodowania komunikacyjne (badano ok. 300 takich przypadków). Inne wątki postępowania dotyczyły współdziałania w tym procederze funkcjonariuszy policji, a ponadto fałszowania dokumentów oraz wyłudzania poświadczeń nieprawdy w postaci dowodów rejestracyjnych wystawianych na nazwiska osób niebędących faktycznymi właścicielami rejestrowanych samochodów, które to pojazdy były wykorzystywane do fikcyjnych kolizji.

Na wcześniejszym etapie śledztwa wyłączono materiały dotyczące 175 podejrzanych, wobec których skierowano akty oskarżenia lub wnioski w trybie art. 335 k.p.k. o wydanie wyroku skazującego i orzeczenie uzgodnionych z oskarżonym kar. Prawomocnie skazanych zostało 133 z nich, w tym 5 policjantów oskarżonych o przyjęcie korzyści majątkowych oraz udzielenie pomocy do oszustw ubezpieczeniowych. 2 osoby zostały uniewinnione, zaś wobec pozostałych toczą się obecnie postępowania sądowe.

Zamykającym postępowanie aktem oskarżenia z dnia 31 grudnia 2025 r., skierowanym do Sądu Okręgowego w Białymstoku, objęto 5 osób, w tym głównego organizatora procederu, byłego rzeczoznawcę zatrudnionego w firmach ubezpieczeniowych, któremu zarzucono m.in. założenie i kierowanie zorganizowaną grupą przestępczą oraz współudział w 60 wyłudzeniach odszkodowań na łączną kwotę 1,24 mln zł, a także właściciela warsztatu blacharsko-lakierniczego, w jakim naprawiano część samochodów wykorzystywanych w fikcyjnych kolizjach, któremu zarzucono m.in. kierowanie zorganizowaną grupą przestępczą oraz współudział w 20 wyłudzeniach odszkodowań na łączną kwotę 241,17 tys. zł. Czyny zarzucone obu oskarżonym zagrożone są karami do 10 lat pozbawienia wolności.

(AM, źródło: PR w Białymstoku)

UKNF: Informacja o aktualnych wpisach w rejestrze agentów dostępna od 13 stycznia

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego poinformował, że 13 stycznia 2026 roku o godzinie 10:00 udostępni zakładom ubezpieczeń zbiorczą informację o aktualnych wpisach w rejestrze agentów, objętych wpisem danego towarzystwa. Dane zostaną zaprezentowane według stanu na dzień 31 grudnia 2025 roku.

Dostęp do plików wymaga uwierzytelnienia osoby uprawnionej przez zakład ubezpieczeń za pomocą środka identyfikacji elektronicznej wydanego w systemie identyfikacji elektronicznej przyłączonym do węzła krajowego.

Pliki będą udostępniane pod adresem https://zud.knf.gov.pl/rpu/ do 26 stycznia 2026 roku.

(AM, źródło: KNF)

Europa Ubezpieczenia: Trendy, które zmienią rynek bancassurance

0
Jadwiga Łoś-Ujda

Jadwiga Łoś-Ujda, ekspertka Europa Ubezpieczenia, przeanalizowała kluczowe trendy, które będą kształtować rynek bancassurance w nadchodzących miesiącach. W jej ocenie w 2026 roku banki i ubezpieczyciele będą mierzyć się z takimi wyzwaniami, jak rosnący udział kanałów cyfrowych, omnichannel przy bardziej złożonych produktach, rozwój oferty stand alone niezależnej od produktów bankowych, a także nowe standardy w zakresie ochrony danych osobowych.

Rosnący udział kanałów cyfrowych i personalizacja

Zdaniem ekspertki Europa Ubezpieczenia rola kanałów cyfrowych w bankowości, w tym w szczególności usług mobilnych będzie mieć coraz większe znaczenie w sprzedaży ubezpieczeń. W efekcie wzrośnie rola aplikacji bankowych i ich kompleksowego zastosowania do oferowania i obsługi polis. Dzięki postępującej cyfryzacji, zaawansowanej analizie danych, modelom predykcyjnym, wykorzystaniu AI oraz automatyzacji oferta ochronna będzie lepiej dopasowana do rzeczywistych potrzeb klientów oraz udostępniana w odpowiednim dla nich momencie (tzw. time-to-market). Jadwiga Łoś-Ujda uważa też, że banki będą udostępniać coraz szerszą ofertę ubezpieczeń – obok turystycznych, nieruchomości czy komunikacyjnych OC i AC, także polisy na życie czy zdrowotne. O decyzji zakupowej coraz częściej będzie decydować wygoda, szybki dostęp do oferty i prosta ścieżka zakupowa.

Połączenie cyfryzacji z kontaktem osobistym

Według ekspertki, mimo postępującej cyfryzacji, duża część klientów nadal będzie doceniać możliwość bezpośredniego kontaktu z doradcą przy bardziej złożonych produktach. Stąd priorytetem pozostanie potrzeba wdrażania ścieżek omnichannelowych, łączących procesy realizowane w kanałach online z obsługą w call center i placówkach bankowych. Kontakt z doradcą pozostanie niezastąpiony przy oferowaniu ubezpieczeń wymagających analizy danych wrażliwych czy w przypadku bardziej kompleksowych produktów.

Rozwój oferty stand alone

Jadwiga Łoś-Ujda uważa, że obszarem intensywnego rozwoju w 2026 roku będzie oferta ubezpieczeń typu stand alone. W tym obszarze banki będą mierzyć się z rosnącą konkurencją ze strony insurtechów czy porównywarek, zwłaszcza przy prostszych produktach. Będzie to sprzyjać dalszemu podnoszeniu jakości obsługi, upraszczaniu oferty oraz zwiększaniu transparentności po stronie banków i ubezpieczycieli.

Więcej danych, większa odpowiedzialność

Wraz z rozwojem rozwiązań cyfrowych oraz automatyzacją underwritingu pojawią się nowe wyzwania, szczególnie w zakresie ochrony danych osobowych. Dlatego Jadwiga Łoś-Ujda jest zdania, że banki i ubezpieczyciele będą w jeszcze większym stopniu dbać o przejrzystość warunków, edukację klientów i dobre praktyki, szczególnie tam, gdzie oferta będzie wspierana przez nowe formy taryfikacji – behawioralne, dynamic pricing czy opartych o dane. Będzie dotyczyć to głównie ubezpieczeń na życie i zdrowotnych.

(AM, źródło: Europa Ubezpieczenia)

PZU ponownie oficjalnym ubezpieczycielem Finału WOŚP

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

PZU po raz drugi dołączył do Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy jako oficjalny ubezpieczyciel 34. Finału, który odbędzie się 25 stycznia 2026 roku. Tegoroczna edycja przebiega pod hasłem „Zdrowe brzuszki naszych dzieci” i koncentruje się na wsparciu diagnostyki oraz leczenia chorób przewodu pokarmowego u najmłodszych pacjentów.

– Zdrowie dzieci to coś, o co warto walczyć – bo od niego zależy nasza wspólna przyszłość. Dlatego z ogromną dumą i poczuciem odpowiedzialności wspieramy 34. Finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. Chcemy, aby każde dziecko miało dostęp do szybkiego, nowoczesnego leczenia. Zaufanie milionów Polaków daje nam siłę, by działać w sprawach, które naprawdę zmieniają życie. WOŚP od lat zmienia polską medycynę na lepsze, a my jesteśmy szczęśliwi, że możemy być częścią tej zmiany – mówi Katarzyna Majewska, prezeska PZU Życie.

Edukacja, prewencja i praktyczne umiejętności

PZU przygotuje na błoniach Stadionu PGE Narodowego rozbudowaną strefę edukacyjno‑prewencyjną, tworzoną we współpracy z Fundacją WOŚP w ramach programu edukacyjnego „Ratujemy i Uczymy Ratować”. Uczestnicy Finału będą mogli zdobyć praktyczne umiejętności pierwszej pomocy, m.in. trenować RKO (resuscytację krążeniowo-oddechową), układanie w pozycji bezpiecznej i ocenę stanu poszkodowanego. Na zewnątrz ustawione zostaną symulatory bezpieczeństwa, m.in. unikatowy symulator zderzenia hulajnogą. Dzięki nim odwiedzający zobaczą, jak ważne są kaski i unikanie ryzyka. Dodatkową atrakcją strefy będzie koło młyńskie, z którego każdy uczestnik Finału będzie mógł bezpłatnie podziwiać panoramę Warszawy.

Bezpłatne badania i wsparcie profilaktyki zdrowotnej

Wzorem poprzednich finałów na błoniach PGE Narodowego powstanie rozbudowana przychodnia medyczna, w tym roku z PZU Zdrowie. Strefa WOŚP – PZU Zdrowie będzie działać przez cały weekend i zapewni darmowy dostęp do specjalistycznych konsultacji, badań profilaktycznych oraz porad zdrowotnych udzielanych przez lekarzy operatora medycznego z Grupy PZU.

(AM, źródło: PZU)

Wydarzenia Miesiąca – Grudzień 2025

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Ostatni miesiąc minionego roku był niezwykle interesującym okresem w polskich ubezpieczeniach, między innymi za sprawą rozstrzygnięcia w kwestii osoby sternika LINK4 oraz debiutu niezwykle interesującej oferty z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych. 

WYDARZENIE MIESIĄCA

Wygrana konsorcjum MAK Ubezpieczenia i Howden w przetargu na ubezpieczenie zasadniczej części inwestycji w ramach Centralnego Portu Komunikacyjnego – za zdobycie jednego z najgłośniejszych ubezpieczeniowych kontraktów na obsługę wielkich projektów infrastrukturalnych w naszym kraju, który będzie realizowany z dużym udziałem polskiego komponentu (local content).

CZŁOWIEK MIESIĄCA

Robert Tomaszewski – za zwycięstwo w konkursie na stanowisko prezesa zarządu LINK4, będące wyrazem uznania dla wiedzy i doświadczenia menedżera.

PRODUKT MIESIĄCA

Ubezpieczenie Twoja Hospitalizacja, opracowane przez LUX MED Ubezpieczenia we współpracy z Further i Prudential Polska – dla pierwszego na polskim rynku produktu łączącego w sobie organizację leczenia szpitalnego zarówno w Polsce, jak i za granicą, obejmującego kompleksową opiekę, wsparcie koordynatora leczenia i możliwość korzystania z terapii personalizowanych w leczeniu nowotworów.

INNOWACJA MIESIĄCA

Plaud Note – dla inteligentnego dyktafonu w formacie karty, który wykorzystuje AI do automatycznego porządkowania przebiegu rozmów. Urządzenie nagrywa spotkania i rozmowy telefoniczne, a następnie w ciągu kilkudziesięciu sekund tworzy transkrypt, listę ustaleń oraz podsumowanie gotowe do włączenia w proces sprzedażowy lub projektowy. Plaud Note odpowiada na rosnącą potrzebę rzetelnego dokumentowania rozmów wśród pośredników i ubezpieczycieli.

Artur Makowiecki

redaktor portalu www.gu.com.pl

Brokerzy uplasowali więcej składek w ERGO Hestii niż w PZU SA

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

W 2024 roku przychody brokerów z tytułu prowizji od ubezpieczycieli po raz kolejny poszły w górę, mimo że działalność w tym obszarze wykonywało mniej podmiotów niż w roku poprzednim. Głównym dostawcą OC dla brokerów pozostał InterRisk, natomiast nastąpiła zmiana na pozycji lidera wśród zakładów, w których brokerzy plasują najwięcej składek.

Według danych z opublikowanego przez Komisję Nadzoru Finansowego „Raportu o stanie rynku brokerskiego w 2024 roku” do końca analizowanego okresu wydano 3051 zezwoleń na wykonywanie działalności brokerskiej. Z tej grupy 2934 licencje dotyczyły działalności ubezpieczeniowej: 1962 udzielono osobom fizycznym a 972 – prawnym. Z kolei 117 zezwoleń stanowiły licencje dla brokerów reasekuracyjnych (odpowiednio: 26 i 91).

Ogółem na dzień 31 grudnia 2024 roku zarejestrowanych było 1475 brokerów, o 13 (0,74%) mniej niż w 2022 r. Z tej liczby 1413 podmiotów wykonywało działalność w zakresie ubezpieczeń, a 62 w zakresie reasekuracji.

Spadło zainteresowanie licencjami reasekuracyjnymi

W raporcie wskazano również, że w 2024 roku wydano łącznie 56 zezwoleń w zakresie ubezpieczeń oraz reasekuracji, co było liczbą o 4% wyższą niż w roku poprzednim. Z tego 54 licencje – 96% ich ogólnej liczby – dotyczyło działalności ubezpieczeniowej, a 2 reasekuracyjnej (rok wcześniej odpowiednio: 47 i 7). W pierwszej z grup wydano 26 zezwoleń dla osób fizycznych i 28 dla prawnych (25 i 22), co oznacza wzrost o odpowiednio 4% i 27,3% w stosunku do 2023 roku. W drugiej z grup wszystkie licencje wydano osobom prawnym – podobnie jak w poprzednim roku.

Liczba licencji ubezpieczeniowych była wyższa o blisko 15% w porównaniu do 2023 r., a jednocześnie niższa w stosunku do roku 2022 o 5,3%. Z kolei w obszarze reasekuracji odnotowano spadek liczby wydanych pozwoleń o 71% r/r.

W 2024 r. z rejestru brokerów wykreślono 67 podmiotów (41 osób fizycznych i 26 prawnych), o blisko 46% więcej niż przed rokiem. Z tej liczby 65 wykreśleń dotyczyło brokerów ubezpieczeniowych.

Autorzy raportu wskazują, że w 2025 roku sprawozdanie złożyło 603 brokerów będących osobami prawnymi, w zarządach których zasiadało łącznie 1079 członków. W tej grupie 882 osoby spełniały wszystkie wymogi dla członków zarządu, natomiast 171 – jedynie część. Oznacza to, że blisko 84% zasiadających w organach zarządczych wspomnianych podmiotów ma zdany egzamin brokerski/zwolnienie z egzaminu i posiada wymagane doświadczenie w ubezpieczeniach/u brokera.

Polski kapitał dominuje

Z uwagi na to, że przepisy prawa nie wykluczają możliwości występowania tego samego członka zarządu w różnych spółkach brokerskich, 50 osób występuje w zarządzie u co najmniej dwóch brokerów, a 63 zasiadają we władzach spółek, posiadających jednocześnie zezwolenia w zakresie ubezpieczeń i reasekuracji.

Na podstawie sprawozdań autorzy opracowania oszacowali, że większość firm brokerskich – 96,4% – stanowią podmioty krajowe, a jedynie 3,6% zagraniczne. W zakresie udziałowców i akcjonariuszy osoby fizyczne stanowią blisko 83% wszystkich podmiotów, a ponad 17% to osoby prawne. Ponadto 16% udziałowców/akcjonariuszy posiada udziały/akcje w co najmniej dwóch spółkach brokerskich.

Regionalna hierarchia utrzymana

Największa liczba brokerów znajdowała się tradycyjnie w województwie mazowieckim.

Liczba brokerów ze względu na siedzibę w poszczególnych województwach

(stan według złożonych sprawozdań z działalności brokerskiej za 2024 rok).

  1. Mazowieckie – 379
  2. Śląskie – 148
  3. Wielkopolskie – 138
  4. Pomorskie – 131
  5. Dolnośląskie – 120
  6. Kujawsko-pomorskie – 113
  7. Małopolskie – 93
  8. Łódzkie – 85
  9. Zachodniopomorskie – 48
  10. Lubelskie – 34
  11. Lubuskie – 31
  12. Podkarpackie – 29
  13. Podlaskie – 26
  14. Opolskie – 25
  15. Warmińsko-mazurskie – 20
  16. Świętokrzyskie – 20

Stolica na czele

Zdecydowanym liderem wśród miast najczęściej wybieranych na siedzibę była ponownie Warszawa (274 brokerów). Na drugim miejscu znalazł się Wrocław (90 brokerów), a na trzecim Poznań (72). Poza pierwszą trójką znalazły się Kraków i Łódź (odpowiednio: 55 i 53 brokerów). Aglomerację trójmiejską wybrało łącznie 85 brokerów.

InterRisk daleko przed peletonem

Tradycyjnie głównym dostawcą OC dla brokerów pozostaje InterRisk. Towarzystwo wystawiło 69,8% wszystkich umów. Oprócz tego polisy OC z tytułu działalności brokerskiej wystawiły PZU SA (18,9%), Warta (5,7%), Allianz (2%) oraz Wiener/Compensa (1,2%). Jednostkowe udziały pozostałych zakładów, tj. UNIQA, Colonnade Insurance, PI Indemnity Company Limited, Generali, TUZ Ubezpieczenia oraz XL Insurance, w ogólnej liczbie polis plasowały się poniżej 1%.

Największy wzrost zawartych umów zanotował PZU SA: z 18,4% w 2023 r. do 18,9% dwanaście miesięcy później. Udziałem liderującego InterRisk był natomiast kolejny spadek – przed rokiem uzyskał bowiem wskaźnik na poziomie 70,4%.

Autorzy raportu podkreślili, że w złożonych sprawozdaniach jedynie 0,07% brokerów przyznało, iż otrzymało skargi na wykonywaną przez nich działalność. Z kolei 1,18% otrzymało zgłoszenia roszczeń o naprawienie szkody z ich OC. Zgłoszono też 13 reklamacji w związku z wykonywaną działalnością brokerską.

Prowizje o blisko 15% w górę

W 2024 roku miał miejsce kolejny wzrost przychodów ogółem z tytułu prowizji od zakładów ubezpieczeń. W analizowanym okresie uplasowały się one na poziomie 2,77 mld zł – o 26,1% wyższym niż w 2023 r. (2,4 mld zł). I to przy zmniejszonej liczbie brokerów.

Mimo że osoby fizyczne stanowią 60% wszystkich zarejestrowanych brokerów, to wygenerowały one jedynie 16,63% łącznych przychodów prowizyjnych w 2023 r., tj. 460,35 mln zł (365,19 mln zł w roku poprzednim). Wartość prowizji uzyskanej przez brokerów-osoby prawne wyniosła 2,31 mln zł – ponad 360 mln zł więcej niż w 2023 r. (2,04 mld zł).

Ponad 2 mln zł średniej prowizji

Średnia roczna wartość prowizji statystycznego brokera wyniosła 2,01 mln zł. Było to o 14,4% więcej niż w 2023 r. (1,75 mln zł). W przypadku brokerów osób fizycznych średnia prowizja wzrosła o 26,5%, z 439,98 tys. zł do 556,64 tys. zł, a w przypadku osób prawnych wzrosła z 3,76 mln zł do 4,19 mln zł (11,46%).

Wynagrodzenia prowizyjne wypłacone przez zakłady z działu I sięgnęły 296,59 mln zł. W roku poprzednim było to 334,02 mln zł, co oznacza spadek o 11,21% r/r. Z kolei w dziale II było to 1,91 mld zł, wobec 2,07 mld zł rok wcześniej (-8,06% r/r). Średnia prowizja przypadająca na brokera w analizowanym okresie to 7,6% wysokości ulokowanej składki w dziale I oraz 13,6% w dziale II. W obu przypadkach był to rezultat lepszy od odnotowanego w 2023 roku o odpowiednio 2,2 i 2,6 punktu procentowego.

Mazowsze generuje najwięcej

Z raportu wynika ponadto, że w 2024 r. do kas grupy 25 brokerów o najwyższych przychodach (same osoby prawne, spośród których 4 to spółki z udziałem kapitału zagranicznego) wpłynęło łącznie 1,51 mld zł, czyli 50,75% całkowitych przychodów rynku brokerskiego w Polsce. Rok wcześniej było to 1,3 mld zł (54,25%).

1,74% ogółu brokerów osiągnęło przychody w przedziale 20 mln zł i więcej (wyłącznie osoby prawne). Najliczniejszą grupę stanowili natomiast brokerzy o przychodach w przedziale 100–500 tys. zł (41,74%). Za nimi uplasowali się brokerzy, którzy osiągnęli przychód od 1 do 10 mln zł – należy do niej 20,29% ogółu podmiotów działających na rynku.

Największe przychody – 1,14 mld zł – osiągnięto w województwie mazowieckim. Region ten odpowiadał za 38,4% krajowego wyniku brokerów. Kolejnymi województwami były: kujawsko-pomorskie – 536,66 mln zł (18%) oraz dolnośląskie – 465,47 mln zł (10,65%). Najlepszym miejskim wynikiem legitymowała się Warszawa: stołeczne przychody w kwocie 937,33 mln zł stanowiły 95,25% wyniku wojewódzkiego i 38,97% wyniku krajowego.

Coraz bliżej 20 mld zł ulokowanych składek

W 2024 roku brokerzy ulokowali w towarzystwach ubezpieczeń 18,56 mld zł składek – o 14,43% więcej niż w 2023 r., tj. 16,22 mld zł. Do zakładów majątkowych trafiło 14,74 mld zł, wobec 12,79 mld zł w roku poprzednim (15,21%). Z kolei do firm życiowych trafiło 3,82 mld zł, wobec 3,42 mld zł rok wcześniej (11,25%). Brokerzy-osoby fizyczne ulokowali 2,07 mld zł, zaś brokerzy-osoby prawne – 16,49 mld zł.

Dziesięciu największych brokerów – stosując kryterium wielkości ulokowanej składki – pośredniczyło w zawarciu umów ubezpieczenia o łącznej składce równej 8,31 mld zł, czyli 44,77% wszystkich składek ulokowanych przez kanał brokerski. Z kolei dwudziestu największych ulokowało 10,7 mld zł składek (57,66%).

Dominacja zakładów majątkowych

W 2024 roku brokerzy współpracowali ze 135 zakładami ubezpieczeń, z czego zdecydowaną większość stanowiły firmy z działu II (110; 81%). One też odpowiadały za zdecydowaną większość kwoty składek ulokowanych przez brokerów (79,4%). Zakłady z siedzibą w naszym kraju stanowiły 39% podmiotów, z którymi współpracowali brokerzy w 2024 r. Trafiło do nich 93% składek plasowanych przez kanał brokerski.

ERGO Hestia w fotelu lidera

Najwięcej składek – 2,72 mld zł – ulokowano w STU ERGO Hestia. Drugie miejsce zajął PZU SA z wynikiem na poziomie 2,71 mld zł, natomiast trzecie przypadło PZU Życie, w którym ulokowano 2,27 mld zł (12,77%). Tuż za podium uplasowało się TUiR Warta z wynikiem na poziomie 2,14 mld zł, natomiast piąte w zestawieniu TUW PZUW (1,28 mld zł) było ostatnim zakładem, w którym ulokowano ponad 1 mld zł składek. Z danych zebranych przez KNF wynika, że 10 zakładów, w których brokerzy ulokowali najwięcej składek, zainkasowało w sumie 14,21 mld zł, tj. 76,56% ogólnej sumy ulokowanej w 2024 r. w zakładach ubezpieczeń przez kanał brokerski.

W PZU SA składka ulokowana przez brokerów stanowiła 15,25% rocznego przypisu. W ERGO Hestii było to już 28,26%, w PZU Życie – 22,58%, natomiast w Warcie – 19,5%.

ERGO Hestia i Warta niezmiennie najbardziej cenione

Podobnie jak rok wcześniej, towarzystwami najwyżej ocenianymi przez brokerów za współpracę zostały TUiR Warta i STU ERGO Hestia. Ich oceny uplasowały się na poziomie odpowiednio 4,43 i 4,4 pkt. w pięciopunktowej skali. Rezultaty przekraczające pułap 4 pkt. uzyskały też PZU SA (4,33 pkt.), InterRisk (4,23 pkt.), UNIQA TU (4,18 pkt.), TUW PZUW TU (4,15 pkt.). Compensa (4,11 pkt.), a także Generali TU (4,09 pkt.) i PZU Życie (4,07 pkt.).

Wysoki poziom koncentracji w reasekuracji

Brokerzy wykonujący działalność w zakresie reasekuracji stanowią 4% wszystkich zarejestrowanych brokerów. Sprawozdania z działalności brokerskiej przesłało 60 podmiotów, z których 23 podpisało 854 umów reasekuracyjnych z klientami. Suma prowizji uzyskanych od cedentów i reasekuratorów uplasowała się na poziomie 169,82 mln zł. To równowartość 6,1% przychodów, jakie wykazali brokerzy ubezpieczeniowi z tytułu prowizji uzyskanej od zakładów ubezpieczeń. Z raportu wynika ponadto, że 5 brokerów reasekuracyjnych o najwyższych przychodach osiągnęło wynik w kwocie 134,71 mln zł, tj. 79,32% ich ogólnej wartości. Ta sama grupa podpisała 657 umów reasekuracyjnych (77% łącznej ich liczby).

Ponad 8,5 tys. pracowników branży brokerskiej

W 2024 roku brokerzy zatrudniali łącznie 8506 osób, z czego 64% stanowiły osoby fizyczne wykonujące czynności brokerskie. Ponad 80% z nich pracowało u brokerów będących osobami prawnymi. Pięciu największych brokerów zatrudniało 17,3% wszystkich osób wykonujących czynności brokerskie, a dwudziestu największych – 38,7%. Kobiety stanowiły 51,5%, a niewielka część pracowników pozostawała aktywna zawodowo po osiągnięciu wieku emerytalnego (7,7% kobiet i 8,9% mężczyzn). Najliczniejszą grupę stanowili pracownicy w wieku 37–48 lat, obejmujący 41,6% wszystkich osób wykonujących czynności brokerskie.

Artur Makowiecki

news@gu.com.pl

Trendy i wyzwania w IT motywem wiodącym śniadania biznesowego „Gazety Ubezpieczeniowej” i Britenet

0
Źródło zdjęcia: Britenet

12 stycznia 2026 r. w Skyfall Warsaw odbędzie się śniadanie biznesowe „Gazety Ubezpieczeniowej” i Britenet zatytułowane „Ubezpieczenia 2026+: nadchodzące trendy, dane, AI i nowe wyzwania”. Podczas spotkania zaprezentowane zostaną zdarzenia, przykłady projektów oraz zmian regulacyjnych, które będą kształtować strategię technologiczną w branży ubezpieczeniowej w nadchodzących latach.

W centrum uwagi uczestników śniadania znajdą się trzy obszary zagadnień o szczególnym znaczeniu dla IT w ubezpieczeniach:

  1. dane jako warunek automatyzacji i AI,
  2. regulacje ICT i AI, w tym DORA i AI Act,
  3. architektura IT pod presją integracji i rosnącej złożoności.

Program spotkania opracowany we współpracy z ekspertami Beesafe, ERGO Hestii, PZU, UNIQA powinien szczególnie zainteresować CIO, architektów, liderów danych oraz osoby odpowiedzialne za zgodność i bezpieczeństwo technologiczne. Dyskusję poprowadzi Aleksandra E. Wysocka, redaktorka naczelna „Gazety Ubezpieczeniowej”.

Prelegenci i tematy

  • Britenet: Wnioski z 2025 / Trendy 2026 / Prognozy 2030 – Analiza z perspektywy rynku IT w finansach. Wskazanie trendów, które faktycznie kształtują kierunek technologii.
  • Piotr Wegner (Britenet): Od gotowości na AI do automatycznych decyzji. Dane jako fundament roku 2026 – Przegląd praktycznych kryteriów oceny gotowości organizacji na AI oraz przykładów, gdzie jakość danych decyduje o wyniku projektu.
  • Damian Jagusz (ERGO Hestia): Regulacje jako katalizator bezpieczeństwa. Lekcje z rozwoju AI – Perspektywa odpowiedzialna za DORA i ICT Compliance. Analiza wymagań regulacyjnych w kontekście planowania architektury i procesów.
  • Marcin Grabowski (Beesafe): AI po AI Act. Od innowacji do zgodności – Doświadczenia dużej grupy kapitałowej w projektowaniu rozwiązań, które łączą skalę, bezpieczeństwo i regulacje.
  • Mirosław Deja (UNIQA): Zwiększenie efektywności organizacji dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii bazujących na AI – czyli jak UNIQA wprowadza AI do codziennej pracy.
  • Bartłomiej Gołębiowski i Marcin Kurczab (PZU): AI w PZU. Wnioski i praktyki wdrożeń – Przegląd projektów generatywnej AI i sposobu organizacji pracy zespołów, które odpowiadają za ich rozwój.

Do kogo kierujemy zaproszenie?

Spotkanie jest skierowane do CIO (Chief Information Officers), CTO (Chief Technology Officers), dyrektorów IT, architektów systemów, liderów danych i ich jakości, osób odpowiedzialnych za projekty AI i automatyzację, zespołów ryzyka technologicznego i zgodności ICT, osób prowadzących transformację cyfrową.

Śniadanie biznesowe odbędzie się 12 stycznia 2026 r., w Skyfall Warsaw. Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Zainteresowani uczestnictwem powinni zarejestrować się pod adresem:

Ubezpieczenia 2026+: nadchodzące trendy, dane, AI i nowe wyzwania

Liczba miejsc jest ograniczona.

(AW, AM, Britenet)

Joanna Grudnik dyrektorką Departamentu Sprzedaży Ubezpieczeń na Życie i Zdrowie w Kanałach Zewnętrznych Allianz

0
Joanna Grudnik

Z początkiem 2026 roku w strukturach Allianz Polska zaczął działać Departament Sprzedaży Ubezpieczeń na Życie i Zdrowie w Kanałach Zewnętrznych. Na jego czele stanęła Joanna Grudnik.

Joanna Grudnik jest menedżerką z dużym doświadczeniem w sprzedaży ubezpieczeń grupowych. W latach 2009–2025 była związana z Unum, gdzie przez ostatnie pięć lat odpowiadała za sprzedaż ubezpieczeń grupowych, a wcześniej pełniła inne funkcje menedżerskie. Na początku swojej drogi zawodowej pracowała też w firmach ubezpieczeniowych Zurich, Inter-Życie i Amplico Life. Jest absolwentką SGH i SGGW.

Częścią nowej komórki pozostaje Dział Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie i Zdrowie w Kanale Brokerskim, którym kieruje Piotr Pryciak. Departament będzie też obejmował nowozatrudnionych dyrektorów odpowiedzialnych za rozwój sprzedaży oraz dyrektorów regionalnych. 

– Po ostatnich miesiącach intensywnych rozmów z naszymi partnerami biznesowymi, za które dziękuję, wyraźnie widzę, że rynek potrzebuje silnego zaangażowania Allianz Polska w sprzedaż ubezpieczeń grupowych. Stworzyliśmy już nowy, dobrze odebrany przez rynek produkt. Teraz pora na mocniejsze zaangażowanie w sprzedaż. W związku z tym rozbudowujemy nasz zespół współpracujący z kanałami zewnętrznymi – mówi Piotr Ruszowski, członek zarządu Allianz Polska odpowiadający za ten obszar. – Joanna Grudnik dogłębnie zna rynek grupowy i ma duże osiągnięcia w tworzeniu długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi dystrybutorami, wśród których są brokerzy i multiagencje. W swojej karierze rozwijała struktury sprzedażowe, wprowadzała innowacje i dbała o rozwój kierowanych przez siebie zespołów. Jestem przekonany, że jej cenne kompetencje i duże doświadczenie pomoże nam w rozwoju sprzedaży ubezpieczeń grupowych przez kanały zewnętrze, co jest dla nas celem strategicznym. Życzę Joannie i wszystkim jej współpracownikom wielu sukcesów w realizacji ambitnych zadań i dużo satysfakcji z pracy – dodaje.

(AM, źródło: Allianz) 

Damian Jagusz z nową funkcją w ERGO Hestii

0
Damian Jagusz

Od stycznia 2026 roku Damian Jagusz objął stanowisko zastępcy dyrektora ds. bezpieczeństwa i odporności cyfrowej w Departamencie Ryzyka ERGO Hestii. Ekspert będzie jednym z mówców podczas zbliżającego się śniadania biznesowego „Gazety Ubezpieczeniowej” i Britenet.

Damian Jagusz jest związany z sopockim ubezpieczycielem od września 2015 roku. W trakcie swojej dotychczasowej kariery w ERGO Hestii pełnił m.in. funkcje Corporate IT Security Officer (CITSO), Chief Digital Operational Resilience Officer oraz Head of IT Security and Compliance Team. Jest przewodniczącym Zespołu ds. DORA w Polskiej Izbie Ubezpieczeń, a także przewodniczy Zespołowi Polskiej Izby Ubezpieczeń ds. DORA (Digital Operational Resilience Act) oraz zasiada w Komisji PIU ds. Digitalizacji.

(AM, źródło: LinkedIn, gu.com.pl)

Anna Rulkiewicz nową CCCO Bupa

0
Anna Rulkiewicz

Od nowego roku Anna Rulkiewicz objęła rolę Chief Connected Care Officer w Bupa Executive Team, gdzie będzie odpowiadać w wymiarze globalnym za działania podejmowane w ramach zintegrowanej opieki medycznej. Swoje obowiązki będzie łączyć z dalszym kierowaniem Grupą LUX MED.

„To dla mnie ogromne wyróżnienie, ale także duża motywacja i odpowiedzialność. Zintegrowana opieka medyczna jest jednym z kluczowych kierunków globalnej strategii Bupa. Wierzę, że możemy w tym obszarze zrobić naprawdę wiele dobrego dla naszych pacjentów i klientów, oferując im spójną, skoordynowaną i nowoczesną opiekę wszędzie tam, gdzie działa biznes Bupa” – skomentowała Anna Rulkiewicz we wpisie na portalu LinkedIn.

Nowa CCCO Bupa pełni funkcję prezeski Grupy LUX MED od 2007 r. Jest także m.in. członkinią Rady Ekspertów przy Rzeczniku Praw Pacjenta. Jest absolwentką Stanford Executive Program na Stanford University Graduate School of Business i Executive Program na Singularity University w Santa Clara w Kalifornii oraz Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu i Uniwersytetu w Hamburgu, a także studiów podyplomowych w Polsko-Francuskim Instytucie Ubezpieczeń przy Instytucie Francuskim. 

W kwietniu 2013 r. Grupa LUX MED weszła w skład Bupa (British United Provident Association), międzynarodowej grupy działającej na rynku opieki zdrowotnej, obsługującej ponad 43 miliony klientów na całym świecie. Grupa zajmuje się usługami medycznymi i ubezpieczeniami zdrowotnymi, prowadzi szpitale, kliniki, ośrodki opieki nad seniorami, oferuje usługi cyfrowe. Bupa zatrudnia bezpośrednio około 82 tys. osób, głównie w Wielkiej Brytanii, Australii, Hiszpanii, Chile, Polsce, Nowej Zelandii, Hongkongu, Turcji, Brazylii, Meksyku, USA, na Bliskim Wschodzie i w Irlandii. Posiada również spółki stowarzyszone w Arabii Saudyjskiej i Indiach.

(AM, źródło: LinkedIn, LUX MED, Bupa)

22,196FaniLubię
822ObserwującyObserwuj

Aktualne wydanie