Tag: HR
Klienci, pracownicy i eksperci docenili działania ubezpieczycieli
W minionym tygodniu Generali zostało nagrodzone za szczególną dbałość o jakość obsługi klientów. Z kolei Saltus Ubezpieczenia został doceniony za etykę biznesową, natomiast LINK4 otrzymał...
PZU czeka na stażystów
PZU uruchomił program płatnych praktyk i staży dla studentów oraz absolwentów. W ramach tegorocznej edycji, której towarzyszy hasło „Pokaż swoje mocne strony”, ubezpieczyciel oferuje...
Unum Życie nagrodzone, Link4 patronuje cyklowi historycznemu
Unum Życie znalazło się w gronie firm docenionych za inwestowanie w pracowników. Z kolei Link4 zostało patronem cyklu programów o bohaterskich postaciach z polskiej...
PZU SA szuka zarządzającego obszarem IT
7 lutego rada nadzorcza PZU SA podjęła uchwałę w sprawie wszczęcia i przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na członka zarządu towarzystwa. Zgłoszenia przyjmowane będą do 25...
PZU wyróżniony przez redakcję MarkaPracodawcy.pl
PZU otrzymał godło oraz nagrodę specjalną „Friendly Workplace 2021”, przyznawane przez redakcję MarkaPracodawcy.pl. Wyróżnienie przyznano w uznaniu dla działań firmy w obszarze polityki personalnej...
Ubezpieczyciele nagrodzeni za praktyki HR
Nationale-Nederlanden i Ergo Hestia zostały docenione za tworzenie angażującego oraz inspirującego środowiska pracy oraz stałe doskonalenie praktyk HR. Ubezpieczyciele zdobyli wyróżnienia w programie certyfikacji...
Liwia Kwiecień członkiem zarządu Nationale-Nederlanden ds. HR
1 stycznia do zarządu Nationale-Nederlanden TUnŻ oraz Nationale-Nederlanden TU dołączyła Liwia Kwiecień. Jako członek zarządu ds. HR pokieruje zespołem People & Culture i wesprze...
Swiss Re: Pravina Ladva zastąpiła Anette Bronder
Na stanowisko dyrektora ds. cyfryzacji i technologii grupy Swiss Re powołana została Pravina Ladva, która wchodzi również w skład komitetu wykonawczego grupy. Objęcie funkcji...
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenione
Liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży wzrosła ponad dwukrotnie w ciągu ostatnich trzech lat. To efekt między innymi malejących...
WTW: Firmy wolą zachęcać do szczepień, by móc realizować hybrydowy model pracy
Ośmiu na dziesięciu polskich pracodawców uczestniczących w badaniu przeprowadzonym przez Willis Towers Watson nie planuje wprowadzić obowiązku szczepienia jako warunku pozwalającego na powrót do...
