ERGO Hestia trzeci rok z rzędu znalazła się wśród najlepszych pracodawców w Polsce. Sopocki ubezpieczyciel został wyróżniony certyfikatem Top Employer Polska 2024.
Na całym świecie jest blisko 2300 firm, które w 2024 roku otrzymają certyfikat. 79 z nich pochodzi z Polski. Aby otrzymać wyróżnienie, trzeba przejść audyt weryfikujący jakość wdrożonych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Szczegółowa analiza obejmuje 6 kluczowych obszarów, takich jak strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność oraz integracja.
– Przyznanie certyfikatu Top Employer to kolejne potwierdzenie, że kierunek, który obraliśmy, jest słuszny – komentuje Małgorzata Sztabińska, dyrektorka Departamentu HR Grupy ERGO Hestia. – W roku 2023 jeszcze bardziej poszerzyliśmy ofertę dla pracowników. Mogli oni wziąć udział m.in. w różnych programach rozwojowych, także w tych najbardziej atrakcyjnych na rynku pracy, czyli upskillingowych programach analitycznych. Dodatkowo zorganizowaliśmy aktywności wspierające profilaktykę zdrowia psychicznego oraz zaproponowaliśmy nowy benefit dla rodziców: „Miesiąc na Start”. To tylko przykłady inicjatyw w naszym, już i tak bardzo szerokim, katalogu. Również rok 2024 rozpoczęliśmy z bardzo ambitnymi planami – dodaje.
ERGO Hestia szczególnie dobre wyniki otrzymała w dwóch obszarach. Pierwszy z nich to Attract, który obejmuje kwestie związane z pozyskiwaniem talentów, procesem onboardingu czy marką pracodawcy. W tej kategorii wynik ERGO Hestii zdecydowanie przewyższał światową średnią. Drugim obszarem, w którym został wyróżniony sopocki ubezpieczyciel, jest Unite, który potwierdza poczucie przynależności pracownika do organizacji.
(AM, źródło: ERGO Hestia)
