Redakcja portalu Stery Inwestorów dotarła do listu, jaki do Ministerstwa Aktywów Państwowych wystosowali przedstawiciele związków zawodowych, reprezentujących 13 tys. pracowników PZU. W swoim wystąpieniu zaprotestowali oni przeciwko możliwym zmianom wypłaty corocznej nagrody z tytułu zysków firmy oraz nazwaniu przez prezesa osób pracujących zdalnie „leniami”. Według PZU nagrody zostaną wypłacone.
W liście zarzucono Andrzejowi Klesykowi, że podczas prezentacji online stwierdził, iż pracownicy mają „różne żołądki”, że osoby pracujące w systemie hybrydowym to „lenie”, a nagroda roczna „nie może dotyczyć każdego”. Związki podniosły, że tryb hybrydowy obowiązuje od czasów pandemii i ze względu na przynoszone przez PZU zyski nie ma on negatywnego wpływu na prace. Z kolei odebranie prawa do nagrody z zysku lub danie jej tylko wybranym jest „nieakceptowalne oraz wprowadza element nierównego traktowania”.
Biuro Prasowe PZU przekazało Strefie Inwestorów, że pismo zawiera nieprawdziwe lub nieścisłe informacje, a nagroda roczna zostanie wypłacona. Obecny zarząd spółki ma zaś pracować nad rozwiązaniami dotyczącymi nagrody rocznej. Zaproponowana formuła ma zaś umożliwić szczególne docenienie wyróżniających się i najlepszych pracowników, o ponadprzeciętnym wkładzie w wypracowanie wyników rocznych. PZU podkreślił, że takie rozwiązanie ma walor motywacyjny i jest rynkowym standardem.
Według informacji serwisu Andrzej Klesyk miał spotkać się 23 kwietnia ze związkowcami. Zapewnił, że nagroda za wyniki zostanie wypłacona, a zmodyfikowana zostanie jedynie jej formuła. Jej kształt został zaprezentowany radzie nadzorczej w dniu 24 kwietnia.
Strefa Inwestorów z 28 kwietnia, Gabriel Uryniuk „Pracownicy PZU niezadowoleni z nowych porządków. Związki zawodowe wysłały list do MAP”
(AM, źródło: Strefa Inwestorów)
