Z Raportu Płacowego Antal wynika, że średnie wynagrodzenia w branży bankowości i ubezpieczeń umiarkowanie, aczkolwiek nieustannie rosną. Najbardziej opłacanym stanowiskiem w tym sektorze jest główny aktuariusz.
– Warto zauważyć, że chociaż wzrost wynagrodzeń w sektorze bankowości i ubezpieczeń nie jest dynamiczny, to zmieniająca się struktura rynku pracy wymaga od pracodawców elastyczności i gotowości do inwestowania w rozwój kompetencji swoich pracowników – komentuje Sandra Moczarska, Team Manager Antal, Banking & Insurance.
Najbardziej dochodowe stanowiska back office w bankowości i ubezpieczeniach
Najwyżej opłacanym stanowiskiem w tym sektorze w 13. edycji raportu płacowego Antal jest główny aktuariusz. Osoby na tym stanowisku w specjalizacji ubezpieczeń mogą liczyć na wynagrodzenie miesięczne w przedziale 28–38 tys. zł brutto. Na drugim miejscu znajduje się stanowisko dyrektora/ki departamentu. Tutaj, zarówno w bankowości, jak i w ubezpieczeniach, można oczekiwać wynagrodzenia wahającego się od 25 do 35 tys. zł brutto. Na najniższym stopniu podium znalazł się kierownik ds. ryzyka w bankowości. Na tym stanowisku można oczekiwać widełek 20–32 tys. zł brutto wynagrodzenia. Profesja numer cztery to aktuariusz, gdzie średnie wynagrodzenie wynosi 22 tys. zł brutto.
– Obecna struktura rynku pracy wskazuje na rosnącą popularność specjalistycznych stanowisk back office, takich jak aktuariat, ryzyko i walidacja modeli. Te specjalistyczne role wymagają zaawansowanych kompetencji i są coraz bardziej poszukiwane Co ciekawe, wynagrodzenie na powyższych stanowiskach nie zależy od regionu działania firmy. Dzieje się tak, ponieważ te stanowiska są zlokalizowane w centralach firm, które w Polsce znajdują się głównie w Warszawie – komentuje Sandra Moczarska.
O raporcie
„Raport płacowy” Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4952 specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych Antal na przestrzeni drugiego półrocza 2023 i pierwszego półrocza 2024 roku. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal w 2023 r., a także wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami. Cały raport dostępny jest tutaj.
(AM, źródło: Antal)
