Grupa UNIQA zamknęła rok 2023 w segmencie ubezpieczeń korporacyjnych przypisem składki brutto na poziomie przekraczającym kwotę 1 mld euro. Jednym z filarów tego obszaru są rozwiązania pracownicze dla firm, które przyniosły ponad 200 mln euro składki.
– Od 2022 roku z sukcesem wdrażamy strategię Corporate & Affinity. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu i wiedzy w zakresie ryzyka i underwritingu, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii możemy zaoferować wszystkim klientom unikatowe rozwiązania. Szeroka gama standardowych lub modułowych produktów, a także wysoce spersonalizowane rozwiązania ubezpieczeniowe, pozwalają nam obsłużyć praktycznie każdą firmę w regionie CEE – podkreśla Olivera Böhm-Rybak, dyrektorka ds. korporacyjnych i affinity UNIQA. – Wspieramy naszych klientów z jednej strony w zarządzaniu ryzykiem, a z drugiej w zapewnianiu bezpieczeństwa swoim pracownikom. Z kolei nasze rozwiązania w zakresie affinity otwierają również dodatkowy potencjał wzrostu dla klientów korporacyjnych – dodaje.
UNIQA rozwija działalność w obszarze ubezpieczeń korporacyjnych i affinity od 2011 roku. Zaczynała od niewielkiego portfela z wolumenem wynoszącym ok. 100 mln euro. Wdrożony przez nią model biznesowy pozwolił na znaczący wzrost na przestrzeni kolejnych lat.
– Polska jest największym po Austrii rynkiem w Grupie UNIQA i znacząco przyczynia się do dobrych wyników w obszarze ubezpieczeń korporacyjnych i affinity w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Docenieniem naszej roli było powierzenie UNIQA w Polsce utworzenia na początku 2024 roku i poprowadzenia międzynarodowego Centrum Kompetencyjnego dla firm działających transgranicznie, które obsługuje 15 rynków w naszym regionie. Dzięki takiemu kompleksowemu podejściu, a jednocześnie ujednoliceniu oferty, jesteśmy w stanie jeszcze lepiej zaopiekować się naszymi klientami – podkreśla Adam Łoziak, członek zarządu ds. klientów korporacyjnych i mieszkalnictwa UNIQA Polska.
UNIQA zapewnia ofertę dla każdego segmentu klientów korporacyjnych. Oprócz tradycyjnego ubezpieczenia przeniesienia ryzyka, oferuje rozwiązania w zakresie ubezpieczeń grupowych dla pracowników firm.
– Przy wolumenie składek przekraczającym w 2023 roku 200 milionów euro w regionie CEE rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych stały się mocnym filarem modelu biznesowego – zaznacza Olivera Böhm-Rybak.
UNIQA zapowiada dalszy rozwój oferty usług 360 stopni dla klientów korporacyjnych.
– Celem jest umocnienie pozycji wiodącego ubezpieczyciela korporacyjnego na naszych rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. Oprócz specyficznych dla branży rozwiązań ubezpieczeniowych w obszarach affinity i świadczeń pracowniczych, koncentrujemy się także na usługach doradczych wykraczających poza tradycyjne ubezpieczenia, np. w obszarach ESG i zarządzania ryzykiem – dodaje Wolfgang Kindl, członek zarządu ds. klientów i rynków międzynarodowych UNIQA.
Artur Makowiecki
news@gu.com.pl
