Lloyd’s of London wypłaci części personelu po 1500 funtów dodatku na pokrycie wzrostu kosztów życia wobec inflacji przedłużającej się na 2023 r. Jednorazową dopłatę otrzymają pracownicy zarabiający poniżej 75 tys. funtów rocznie.
Jest to kolejna taka decyzja władz Lloyd’s, po przyznaniu w 2022 r. tej samej grupie pracowniczej dodatkowych 2500 funtów, kiedy rosnące rachunki za energię i ceny żywności wywołały kryzys kosztów życia. Inne firmy, w tym HSBC Holdings, NatWest Group i Barclays wykonały podobne gesty.
(AC, źródło: Bloomberg)
