Warta wprowadza nowy program ubezpieczeniowy skierowany do sektora publicznego. O tym, jakie korzyści przynosi Program Administracja i Samorząd oraz dlaczego warto z niego skorzystać, rozmawiamy z Karoliną Kołaszewską, kierowniczką Biura Zarządzania Produktami w TUnŻ Warta.
Redakcja „Gazety Ubezpieczeniowej”: – Warta wprowadza nowy program ubezpieczeniowy – Administracja i Samorząd. Skąd pomysł na taką ofertę?
Karolina Kołaszewska: – Administracja publiczna i samorządy to kluczowe sektory, w których pracownicy codziennie stykają się z wieloma wyzwaniami zawodowymi. Rosnące tempo pracy, kontakt z petentami i presja związana z podejmowaniem decyzji mogą prowadzić do problemów zdrowotnych, w tym stresu i jego konsekwencji.
Chcieliśmy stworzyć program ubezpieczeniowy, który zapewni im kompleksową ochronę, obejmującą nie tylko wypłatę świadczeń za wypadki czy pobyt w szpitalu, ale także wsparcie psychologiczne i konsultacje specjalistyczne.
Co wyróżnia ten program na tle innych grupowych ubezpieczeń?
– Nasza oferta uwzględnia specyfikę pracy w administracji publicznej. Poza standardową ochroną, świadczeniobiorcy mogą liczyć na wypłaty za pobyt w szpitalu, w tym psychiatrycznym, oraz dodatkowe wsparcie finansowe za pobyt na OIOM-ie.
Co więcej zapewniamy możliwość uzyskania drugiej opinii medycznej od specjalistów światowej klasy oraz szeroki katalog operacji, w tym ginekologicznych, kardiologicznych i onkologicznych.
Czyli ubezpieczenie obejmuje nie tylko sytuacje awaryjne, ale również szeroki zakres świadczeń medycznych?
– Dokładnie. Rozszerzyliśmy ofertę o usługi assistance, takie jak transport medyczny, rehabilitacja, pomoc domowa, a nawet opieka nad zwierzętami czy korepetycje dla dzieci ubezpieczonego. Dzięki temu zapewniamy kompleksowe wsparcie w razie choroby lub wypadku.
Jakie grupy zawodowe mogą przystąpić do ubezpieczenia?
– Program Administracja i Samorząd skierowany jest do jednostek sektora publicznego, w tym urzędów miast, instytucji legislacyjnych czy urzędów wojewódzkich. Do ubezpieczenia mogą przystąpić nie tylko sami pracownicy, niezależnie od ich formy zatrudnienia, ale także ich małżonkowie albo partnerzy i pełnoletnie dzieci, osoby w wieku od 18 do 70 lat.
Czyli to produkt dla całych rodzin?
– Tak, chcieliśmy stworzyć program, który daje poczucie bezpieczeństwa nie tylko samym pracownikom administracji, ale również ich bliskim. Wiemy, jak ważne jest wsparcie w trudnych chwilach, dlatego oferujemy szeroki pakiet świadczeń dla całych rodzin.
W jaki sposób można przystąpić do programu?
– Proces jest bardzo prosty. Pracodawca zawiera ubezpieczenie z Wartą, a pracownicy mogą dołączyć indywidualnie poprzez portal e-Deklarację. Zależało nam na tym, aby cały proces był szybki i wygodny – wypełnienie formularza zajmuje kilka minut.
Brzmi jak nowoczesne podejście do ubezpieczeń grupowych. Czy planują Państwo dalszy rozwój tego programu?
– Oczywiście. Obserwujemy zmieniające się potrzeby rynku i stale dostosowujemy naszą ofertę i myślimy już nad nowymi programami. Chcemy, aby Program Administracja i Samorząd był dynamicznym produktem, rozwijanym zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Priorytetem jest dla nas zapewnienie najwyższego poziomu ochrony i komfortu ubezpieczonym oraz ich rodzinom.
