9 kwietnia br. odbyła się uroczysta, dziesiąta już gala wręczenia nagród w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Aż 24 firmy i instytucje dołączyły do elitarnego grona wyróżnionych za swoje zaangażowanie we wdrażanie pracowniczych planów kapitałowych. Łącznie tym tytułem może poszczycić się już imponująca liczba 162 pracodawców.
Program „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”, zainicjowany w 2019 r. przez PFR Portal PPK, ma na celu uhonorowanie organizacji, które z zaangażowaniem i odpowiedzialnością podeszły do wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych. Laureaci to pracodawcy, którzy dostrzegli w PPK nie tylko element systemu benefitów, ale przede wszystkim szansę na zwiększenie bezpieczeństwa finansowego swoich pracowników, co przełożyło się na wysoką partycypację w programie. Co ważne, to instytucje finansowe prowadzące PPK wskazują te wyjątkowe podmioty do wyróżnienia. Wśród nagrodzonych znajdują się zarówno duże, międzynarodowe korporacje, jak i instytucje samorządowe, placówki naukowe oraz dynamicznie rozwijające się polskie firmy rodzinne.
Bezpieczeństwo finansowe na pierwszym miejscu
Spotkanie otworzyli Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK, oraz Mariusz Jaszczyk, wiceprezes zarządu PFR SA. Podkreślili, że dziś jesteśmy pracownikami, ale jutro będziemy emerytami i musimy myśleć o zabezpieczeniu swojej przyszłości, a pracownicze plany kapitałowe to dobry program, dobrze zaplanowany i realizowany, który przynosi jego uczestnikom realne korzyści.
– Obecna wartość aktywów netto (WAN) w PPK to blisko 14% więcej w stosunku do końcówki ubiegłego roku. Liczba uczestników stale rośnie – przez trzy miesiące przybyło 3% uczestników – podkreślił Mariusz Jaszczyk.
PPK – nowoczesny benefit, który przyciąga i zatrzymuje talenty
– Nie byłoby nas tutaj dzisiaj, gdyby nie pracodawcy, którzy z dużym zaangażowaniem wdrażali pracownicze plany kapitałowe, które potraktowali jako bardzo skuteczny element systemu benefitów. To, że państwo jako pracodawcy zainwestowali swój czas w pracowników, w ich przyszłość, w ich oszczędności, przełoży się na komfort pracowników w przyszłości – zaznaczyła Marta Damm-Świerkocka.
Warto spojrzeć na PPK jako na nowoczesny i strategiczny benefit. Wpłaty do PPK są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i fundusze pozaubezpieczeniowe, a dla pracodawcy stanowią koszt uzyskania przychodu. Co więcej, pracodawcy mają możliwość różnicowania wpłat do PPK, na przykład w zależności od stażu pracy. PPK to także skuteczne narzędzie do budowania pozytywnego wizerunku firmy zarówno wewnątrz organizacji, jak i na rynku, oraz do efektywnego wdrażania idei ESG.
Laureaci 10. gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”
Dotychczas wyróżnienie w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” otrzymało 138 pracodawców. Podczas jubileuszowej gali do tego grona dołączyły następujące firmy i instytucje:
- Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
- AIUT sp. z o.o
- Bruk sp. z o.o.
- Dom Maklerski BDM S.A.
- EY GDS (CS) Poland sp. z o.o.
- Greenbrier Poland sp. z o.o.
- Integracyjne Centrum Oświatowe sp. z o.o. sp. k.
- JassBoard sp. z o.o.
- Maximus Broker sp. z o.o.
- mBank S.A.
- NBroker Ubezpieczenia sp. z o.o.
- Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
- Pomorski Ośrodek Ruchu Drogowego w Gdańsku
- Przedsiębiorstwo usług inżynierskich „RIALEX”
- Stowarzyszenie Na Rzecz Edukacji i Rodziny „Węgielek”
- Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji „WARTA” S.A.
- Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Cardif Polska S.A.
- Tramwaje Warszawskie sp. z o.o.
- Uniwersytet Ekonomiczny We Wrocławiu
- Uniwersytet Warszawski
- Urząd Gminy Moszczenica
- Urząd Miasta i Gminy w Kątach Wrocławskich
- Urząd Miejski w Płońsku
- Zespół Szkoły Podstawowej i Przedszkola w Ilkowicach
Podczas gali laureaci dzielili się swoimi doświadczeniami z początków wdrażania programu PPK, wyrażali wdzięczność za otrzymane wyróżnienie i podkreślali kluczową rolę pracowniczych planów kapitałowych w systemie benefitów pracowniczych w swoich firmach.
Wyróżnienie dla instytucji finansowych
Z okazji jubileuszowej, dziesiątej edycji gali, wyróżnienie odebrały również instytucje finansowe, które prowadzą PPK, czyli zarządzają środkami na rachunkach uczestników programu.
– Jest jeszcze jedna grupa, która z uwagi na zasady programu nie może być nagradzana tytułem odpowiedzialnego i przyjaznego pracodawcy, chociaż spełnia wszystkie warunki: charakteryzuje się ogromnym zaangażowaniem we wdrażanie programu i cechuje ją bardzo wysoka partycypacja w programie. Tą grupą są instytucje finansowe – zapowiedziała Marta Damm-Świerkocka.
Obejrzyj transmisję
Serdecznie gratulujemy wszystkim nagrodzonym pracodawcom. Zapraszamy do obejrzenia transmisji wydarzenia, która dostępna jest na kanale YouTube „PracowniczePlanyKapitałowe” oraz galerii zdjęć: www.pfrportal.pl
Marta Zielińska
