W branży finansowej pracuję już od 25 lat: pięć lat jako księgowa w spółce akcyjnej, 12 lat w bankowości, prowadząc własną działalność gospodarczą, a od 13 stycznia 2011 r. – w OVB.
W moim życiu zawodowym nie brakowało sukcesów. Pracując w bankowości, prowadziłam własne przedstawicielstwo w Zielonej Górze i okolicach, współpracowałam z przedsiębiorcami, ale także z klientami indywidualnymi, specjalizując się w zakresie kredytów. Z satysfakcją wspomnę, że prowadziłam jedno z najbardziej aktywnych przedstawicielstw w województwie zachodniopomorskim.
Jednak sytuacja na rynku w latach 2008–2009 spowodowała, że postanowiłam szukać dodatkowego źródła dochodu. Wtedy też na mojej drodze stanął doradca finansowy z OVB. Początkowo nie do końca rozumiałam plan kariery, jednak wydawało mi się, że wiem, jak pracować, aby odnieść sukces w nowej dla mnie branży ubezpieczeniowej. Byłam przeświadczona, że mój portfel klientów jest tak duży, że bez problemu będę piąć się po szczeblach kariery. Tak też było na początku, kiedy to umawiałam spotkania z klientami i prowadziłam rekrutację współpracowników.
I pewnie wszystko byłoby dobrze, gdyby na pewnym etapie mojej pracy w OVB nie przyszła zbytnia pewność siebie i przekonanie, że wiem już wszystko i na wszystkim się znam. Bardzo się myliłam. Nadszedł dzień weryfikacji i będąc już na stanowisku dyrektora okręgu, musiałam zaczynać wszystko od początku – prowadzić nową rekrutację, telefonować i umawiać spotkania z potencjalnymi klientami, prowadzić szkolenia i podnosić kwalifikacje.
Mój wysiłek przyniósł jednak efekty – 13 lutego 2023 r. stanęłam na czele Dyrekcji Regionalnej w Zielonej Górze. Osiągnęliśmy sukces i, co podkreślam z ogromną satysfakcją, był to sukces całego zespołu. Te ostatnie dwa lata pokazały dobitnie, że mój zespół tworzą ludzie, którzy pragną osiągnąć zawodowy sukces, jednocześnie budując swoje przedsiębiorstwa w OVB.
Niewiele osób wie, że mój zespół to właściwie same kobiety. Są to osoby bardzo ambitne – stawiają na niezależność finansową, podnoszenie kwalifikacji własnych i swoich zespołów. Chcą mieć kontakt z klientem, nie tylko przy zawieraniu umów, lecz także służyć mu pomocą w różnych sytuacjach życiowych. Kobiety w biznesie ubezpieczeniowym cenią sobie stabilność branży, elastyczny czas pracy, kontakt z ludźmi i stały rozwój osobisty, a także dochód, na który bezpośrednio mają wpływ.
Już na początku mojej drogi zawodowej ustaliłam próg dochodowy, jaki chcę osiągać. Następnie zaczęłam rozwijać moją grupę bezpośrednią i wtedy okazało się, że jestem dla innych kobiet wzorem i inspiracją w biznesie. Często słyszę od nich, że chciałyby żyć i pracować tak jak ja.
Odkąd współpracuję z OVB, moje życie bardzo się zmieniło. Mam na myśli możliwość rozwoju osobistego, wysokie zarobki oraz prestiż, jaki związany jest z byciem doradcą klienta i możliwością pomocy, czy to w budowaniu majątku, czy zabezpieczaniu egzystencji rodzin.
O tym, że dobrze wykonuję swoją pracę, świadczy najlepiej fakt, że relacje z klientami często przeradzają się w długoletnie przyjaźnie. Życie moje i mojej rodziny jest stabilne finansowo, zaś wytrwałość, zaangażowanie i koncentracja na wyznaczonych celach niedługo doprowadzą nasz zespół do osiągnięcia statusu Dyrekcji Krajowej. To teraz nasz główny cel, który zrealizujemy już w 2025 r.
Agnieszka Zatorska
dyrektorka regionalna OVB
