Tag: HR
Ranking Mercer: Zurych oferuje najwyższą jakość życia dla obcokrajowców
Zurych zajął pierwsze miejsce w tegorocznym rankingu Mercer Quality of Living, a tuż za nim uplasowały się Wiedeń i Genewa. Kopenhaga po raz kolejny...
PZU Zdrowie zbuduje wartość dla pacjentów, ale i zadba o pracowników
9 grudnia w siedzibie PZU Zdrowie odbyło się spotkanie zarządu spółki z pracownikami centrali i połączone zdalnie z pozostałymi lokalizacjami, na którym przedstawiono założenia...
Sergiusz Szarata za sterami MJM Services
22 listopada Sergiusz Szarata objął funkcję prezesa zarządu MJM Services. Jego poprzednikiem na tym stanowisku był Jakub Łahoda.
– Powołanie Sergiusza na stanowisko prezesa zarządu...
ViennApp wspiera transformację kultury organizacyjnej Vienna Life
Vienna Life wprowadziła ViennApp – nowoczesną aplikację mobilną, która, jak wyjaśnia ubezpieczyciel, „wspiera budowę naszej nowej tożsamości od pierwszych dni po połączeniu”.
Firma wyjaśnia, że...
Doświadczeni pracownicy Allianz mentorami nowego narybku
New Joiner Mentoring – taką nazwę nosi uruchomiony przez Allianz Polska program mentoringowy, wspierający nowych członków zespołu ubezpieczyciela.
W ramach programu doświadczeni pracownicy będą odgrywać...
Generali pracodawcą przyjaznym kobietom
Generali po raz kolejny znalazło się na sporządzonej przez „Forbes” liście „World’s Top Companies for Women” Uwzględniane są na niej firmy przodujące w dbałości...
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 47/2024
Dodatek specjalny TRENDY W UBEZPIECZENIACH KORPORACYJNYCH:
Marcin Sroka, PZU: Partnerstwo na miarę sukcesu. PZU rozwija potencjał kanału brokerskiego MSP – str. 10
Andrzej Jarczyk, PZUW: Atom...
Kup e-wydanie 
Clemens Jungsthöfel zostanie nowym CEO Hannover Re
Jean-Jacques Henchoz, dyrektor generalny Hannover Re, nie przedłuży wygasającego kontraktu i odejdzie z firmy z dniem 31 marca 2025 r., choć pozostanie z nią...
PZU łowi ekspertów IT
„Silni w IT” – pod takim hasłem ruszyła trzecia edycja kampanii PZU promującej wizerunek marki pracodawcy wśród profesjonalistów IT. Dostęp do najnowszych technologii i...
Mercer: Firmy niegotowe na nową rzeczywistość w zakresie przejrzystości wynagrodzeń
Mniej niż jedna trzecia firm czuje się przygotowana do spełnienia wymogów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń – wynika z najnowszej edycji badania Mercer Global Pay Transparency...
Aktualne wydanie
