Hotailors razem z AXA Partners wprowadzają nowe ubezpieczenie od kosztów rezygnacji z podróży służbowej. – W dzisiejszych czasach, ogólnej niepewności bezpieczeństwo finansowe stało się priorytetem – mówi Filip Błoch, prezes i współzałożyciel Hotailors.
Hotailors to polski startup, który stworzył rozwiązanie SaaS oparte na sztucznej inteligencji, pomagające rezerwować, organizować, nadzorować i rozliczać wyjazdy pracownicze. Wcześniej we współpracy z AXA Partners zaoferował ubezpieczenie zapewniające wsparcie pracowników w trakcie delegacji. Obejmuje ono m.in. zachorowania, nieszczęśliwe wypadki czy zagubienie bagażu. Teraz klienci firmy mogą ubezpieczyć podróż służbową od kosztów rezygnacji dzięki ofercie AXA Partners.
– Ubezpieczamy setki tysięcy podróży i nasze doświadczenie pokazuje, że świadomość ubezpieczeniowa rośnie, pandemia stała się dodatkowym „edukatorem”. Planując podróż, większość klientów zastanawia się nad skutkami sytuacji, w której nie będą mogli z przyczyn od nich niezależnych zrealizować swojego wyjazdu. Podobnie myślą pracodawcy, w przypadku których skala i koszty podroży pracowniczych znacząco obciążają ich budżety. Dlatego wspólnie z Hotailors wprowadzamy dodatkowe ubezpieczenie od kosztów rezygnacji – mówi Łukasz Hajkowski, członek zarządu AXA Partners.
Składka w nowej polisie to 10% kosztów podróży. Natomiast zwrot w przypadku braku możliwości wyjazdu obejmuje 90% wartości poniesionych opłat na bilety i rezerwacje hotelowe. Zakres ochrony obejmuje nie tylko zachorowanie pracownika, jego bliskich czy kontrahenta, ale również inne możliwe do udokumentowania zdarzenia losowe, np. odmowę wydania wizy czy cofnięcie pracownika z granicy. Charakterystyczną cechą polisy jest prosty sposób jej zakupu, równoległy z procesem rezerwacji hotelu czy biletów lotniczych oraz mechanizm zgłoszenia szkody.
– To ubezpieczenie ogromnie poprawia bezpieczeństwo finansowe firm, które organizują podróże służbowe. Dzięki niemu klient ma gwarancję maksymalnej elastyczności swojej podróży i możliwość jej anulowania w każdym momencie. W przypadku naszych klientów, którzy wysyłają w delegacje setki czy tysiące pracowników, skala oszczędności może być ogromna – mówi Filip Błoch.
– Widzimy, że w niektórych firmach tego typu ubezpieczenie jest już obowiązkowe w przypadku każdej podróży służbowej. Takie rozwiązanie nasi klienci mogą wpisać w firmową politykę podróży, regulującą zasady wyjazdów. Nasze narzędzie pozwala zaimplementować taką politykę, a dzięki temu uprościć i zautomatyzować proces akceptacji delegacji – tłumaczy Maciej Stopierzyński, współzałożyciel i dyrektor ds. technicznych Hotailors.
(AM, źródło: topstory.pl)
