Według badań przeprowadzonych przez międzynarodową firmę Kincentric zaangażowanie pracowników TUW PZUW zwiększyło się w ciągu roku z 75 do 85%. To o prawie 30 punktów procentowych więcej od średniej rynkowej, co plasuje zakład wśród najlepszych pracodawców w Polsce.
– Zaangażowanie pracowników to motor rozwoju i warunek sukcesu. Nie wyroślibyśmy na lidera rynku ubezpieczeń wzajemnych bez potencjału, który tkwi w naszym zespole. Jego siła ciągle rośnie – podkreśla prezes TUW PZUW Rafał Kiliński.
Według badań przeprowadzonych przez Kincentric zaangażowanie pracowników TUW PZUW zwiększyło się w ciągu roku z 75 do 85%. Ponad 90% jest zadowolonych z pracy i współpracy w swoim zespole, odczuwa zrozumienie i empatię ze strony przełożonych, a także ich wsparcie. Ponad 80% deklaruje, że TUW PZUW zapewnia im możliwości rozwoju, zdobywania doświadczeń oraz że nauczyło się w ostatnim roku nowych rzeczy. Trzy czwarte odczuwa motywację do tego, aby inicjować usprawnienia w trosce o klientów.
(AM, źródło: TUW PZUW)
