Allianz Trade w Polsce wprowadził na rynek nowy produkt ochronny. Ubezpieczenie ryzyka nadużyć Business Crime Cover chroni przed ryzykiem oszustw w biznesie dla firm o obrotach powyżej 100 milionów złotych.
Polisa chroni firmy przed stratami finansowymi wynikającymi z nadużyć popełnianych przez pracowników i osoby trzecie. Została ona opracowana w odpowiedzi na lawinowy wzrost zagrożeń związanych z oszustwami, wyłudzeniami, defraudacjami, szpiegostwem gospodarczym, atakami na systemy informatyczne oraz kradzieżą danych.
– Oszustwa i nadużycia biznesowe nie tylko powodują poważne straty finansowe, ale mogą również wpłynąć na reputację firmy. Nasza nowa ochrona ubezpieczeniowa zapewnia firmom nie tylko zabezpieczenie finansowe, ale także wsparcie ekspertów i doradztwo, które mogą ograniczyć ryzyko i pomóc firmom w szybszym powrocie do pełnej działalności operacyjnej po wystąpieniu incydentu – mówi Tomasz Starus, dyrektor generalny Allianz Trade w Polsce.
Statystyki szkodowe ubezpieczyciela wskazują, że przestępcy coraz częściej wykorzystują narzędzia oparte na sztucznej inteligencji do przeprowadzania ataków na firmy, stosując oszustwa oparte na inżynierii społecznej. Efektem tego był 60-proc. wzrost strat w 2025 roku.
Standardowe ubezpieczenie obejmuje ochronę przed stratami wynikającymi z oszustw zewnętrznych, takich jak socjotechnika, manipulacje fakturami, kradzież tożsamości czy przekierowanie płatności. W przypadku szkód poniesionych przed rozpoczęciem ochrony ubezpieczeniowej, ale ujawnionych po jej rozpoczęciu, zapewniona jest ochrona z mocą wsteczną. Allianz Trade dysponuje wyspecjalizowanym zespołem ekspertów ds. oszustw, który ocenia roszczenia i zapewnia wsparcie po wystąpieniu zdarzenia związanego ze stratą wynikającą z oszustwa.
Ubezpieczenie ryzyka nadużyć Business Crime Cover zostało wprowadzone na polski rynek po sukcesie rynkowym, jakie odniosło w Wielkiej Brytanii i krajach Beneluksu. Allianz Trade wspiera firmy w rozpoznawaniu sygnałów ostrzegawczych (np. nietypowych zmian w dokumentacji, nagłych rezygnacji pracowników, podejrzanych wiadomości e-mail) oraz w odpowiednim reagowaniu w przypadku defraudacji lub oszustw płatniczych.
(AM, źródło: Multi AN)
