ERGO Hestia została wyróżniona w dwóch niezależnych rankingach stworzonych przez redakcje „Forbes” i „Wprost”. W obu zestawieniach sopocka firma zajęła pierwsze miejsce w gronie polskich ubezpieczycieli. Z kolei w styczniu ERGO Hestia trzeci rok z rzędu uzyskała certyfikat Top Employers Polska.
– To pokazuje, że kierunek, który obraliśmy, jest słuszny – komentuje Małgorzata Sztabińska, dyrektorka Departamentu HR Grupy ERGO Hestia. – Ostatnie lata na całym świecie były pełne niepokoju i poczucia niestabilności. Przez to rola pracodawców, a co za tym idzie działów HR, uległa dużej zmianie. Stanęliśmy przed zadaniem zapewnienia poczucia bezpieczeństwa naszym pracownikom. Dlatego wdrożyliśmy liczne programy well-beingowe: m.in. spotkania z psychologami czy zajęcia z ekspertami w zakresie działań dla dobrego samopoczucia. Dodatkowo duży nacisk kładziemy na wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z prywatnym, np. poprzez wspieranie rodziców, którzy korzystają u nas z możliwości elastycznej pracy hybrydowej. Kluczowa jest również rozległa mapa programów rozwojowych dla pracowników ERGO Hestii, dzięki którym nie tylko udoskonalają dotychczasowe umiejętności, ale też zdobywają nowe kompetencje – dodaje.
W rankingu Poland’s Best Employers 2024, sporządzonym według autorskiej metody firmy Statista i „Forbesa”, ERGO Hestia zajęła pierwsze miejsce wśród ubezpieczycieli. W pełnym zestawieniu, w którym wzięto pod uwagę 300 firm, sopocka firma uplasowała się na 46. miejscu. W rankingu po raz trzeci z rzędu uwzględniona została również UNIQA Polska
Najlepszych pracodawców po raz piąty wybrał także „Wprost”. W tym rankingu ERGO Hestia także uplasowała się na pierwszym miejscu wśród wszystkich ubezpieczycieli oraz na 10. pozycji w pełnym zestawieniu.
(AM, źródło: ERGO Hestia)
