Gazeta Ubezpieczeniowa nr 41/2022

Kup e-wydanie

Dodatek specjalny LIDERZY UBEZPIECZEŃ GRUPOWYCH:

• Tomasz Łakomy, PZU: Portal Cash wspiera finansowy well-being pracowników – str. 15

• Marta Zdzińska, Certo Broker: Czy firmy IT potrzebują benefitów ubezpieczeniowych? – str. 16

• Michał Jakubowski, Open Life: Każda rocznica polisy to nowe możliwości w Open Life! – str. 17

Poza tym w numerze:

• Janusz Szulik, INTER Polska: Ubezpieczenia medyczne to nasza pasja i specjalność – str. 3

• Artur Makowiecki: Podsumowanie tygodnia. Rynek pod presją niekorzystnego otoczenia – str. 4

• 12. Fintech & 11. Insurtech Digital Congress: Czy to już koniec złotej ery fintechów i insurtechów? – str.5

• PIU: Polacy nie rezygnują z prywatnych polis zdrowotnych nawet w erze inflacji – str. 7

• KNF: OC na coraz skromniejszym plusie – str. 8

• PIU: Bancassurance w depresji – str. 9

• Sollers Consulting: Przyjazne otoczenie sprzyja rozwojowi nordyckich insurtechów – str. 11

• Waldemar Szubert, Kancelaria Radców Prawnych Ryszewski Szubierajski: Specjalne prawo ciągnienia jako limit odpowiedzialności przewoźnika i jego ubezpieczyciela za utratę towaru – str. 18

• Ewelina Kałużna, Centrum Ubezpieczeń: Idealne produkty na jesienną sprzedaż – str. 18

• Piotr Czublun, Kancelaria Czublun Trębicki: Gdy agent senior chce przejść na emeryturę – str. 19

• Artur Sójka, Biznes Klub Polska: Tylko życie poświęcone innym warte jest przeżycia – str. 20

• Łukasz Cichowski, MAI Insurance Brokers: Turystyka to świetna branża dla cyberprzestępców – str. 20

• Sławomir Dąblewski: Dokumenty nie budzą wątpliwości, ale… – str. 21

• Adam Kubicki: Krytyka w zarządzaniu ma sens czy lepiej jej unikać? – str. 22

• Biblioteczka ubezpieczeniowca: Gary Hamel, Michele Zanini, Humanokracja. Jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy, wydawnictwo MT Biznes – str. 22