Generali Polska zostało wyróżnione godłem „Friendly Workplace” 2020. Firma otrzymała również nagrodę specjalną „za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, poszanowanie dla idei work-life balance, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego, przyjaznego miejsca pracy”.
– Gdy myślimy o miejscu pracy, na pierwszym miejscu zawsze przychodzą nam do głowy ludzie. To właśnie oni tworzą atmosferę, budują poczucie wspólnoty i sprawiają, że chce nam się chcieć. Dlatego w Generali przykładamy ogromną wagę do działań, które budują nas jako zespół. To dzięki nim możemy działać efektywniej i przez trudne momenty przechodzić z poczuciem wsparcia. Cieszę się z przyznanej nagrody. Potwierdza ona, że kierunek, w którym zmierzamy, jest właściwy. Będziemy go kontynuować – zaznacza Krystyna Matysiak, członek zarządu Generali. – Tytuł „Friendly Workplace” jest nie tylko dużym wyróżnieniem, ale też zobowiązaniem. Każdy z nas poprzez swoje nastawienie, sposób, w jaki działa, czy rozmawia z inną osobą wnosi swój niepowtarzalny wkład w klimat naszej organizacji. Tym samym, to dzięki naszym pracownikom możemy budować przyjazne miejsce pracy – dodaje.
„Friendly Workplace” to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl dla firm, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Nagradzane są firmy, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych oraz zainteresowań.
(AM, źródło: Generali)
