Blog - Strona 41 z 1469 - Gazeta Ubezpieczeniowa – Portal
Strona główna Blog Strona 41

PZU oferuje studentom oraz absolwentom program staży i praktyk

0

PZU rekrutuje studentów i absolwentów uczelni wyższych na płatne staże i praktyki. W tym roku ubezpieczyciel przygotował oferty dla około 60 osób w swoich biurach w 14 miastach w Polsce.

Tegoroczna oferta praktyk i staży w firmie obejmuje m.in. obszary związane z finansami, analityką i przetwarzaniem danych oraz IT.

– Program staży i praktyk powraca w kolejnej odsłonie. Kontynuujemy współpracę z młodymi, ambitnymi i utalentowanymi ludźmi, wspierając ich rozwój zawodowy. Cieszę się, że jako firma stwarzamy im możliwości stawiania pierwszych kroków w karierze, prawdziwe wyzwania i merytoryczne zadania, zapewniając jednocześnie wsparcie i inspirację od doświadczonych mentorów, czyli ekspertów pracujących w PZU. Nasz program stażowy to realna możliwość pracy przy projektach, które mają wpływ na rozwój firmy, co pozwala zdobyć praktyczną wiedzę i doświadczenie w różnych obszarach działalności PZU – mówi Anna Wardecka, dyrektorka zarządzająca ds. HR Grupy PZU.

Praktyki letnie będą trwać 3 miesiące, zaś staże pół roku. Uczestnicy programu otrzymają wynagrodzenie i poza zdobyciem praktycznej wiedzy poprzez wykonywanie merytorycznych zadań, wezmą udział w dodatkowych spotkaniach szkoleniowo-integracyjnych.

 Program praktyk i staży to obopólna korzyść – młodym osobom łatwiej rozpocząć karierę zawodową, a PZU może zyskać cennych pracowników. Każdego roku większość jego uczestników zostaje z nami na dłużej i rozwija się dalej w naszych strukturach. Ścieżka od praktykanta do menedżera w PZU jest jak najbardziej możliwa. Daje to nam wielką satysfakcję i motywację do pracy nad ulepszaniem naszej oferty w kolejnych edycjach – dodaje Anna Gaertig, kierowniczka zespołu rekrutacji i marki pracodawcy w biurze HR PZU.

Chcąc dotrzeć do szerokiego grona odbiorców PZU uruchomił ogólnopolską kampanię promocyjną, która obejmuje działania w kanale digital oraz na nośnikach OOH (np. rowery miejskie w Warszawie). Informacje o programie będzie można znaleźć m.in. w wyszukiwarkach internetowych, na portalach studenckich oraz na portalach pracy. Ponadto przedstawiciele PZU pojawią się na targach pracy w Warszawie i w Lublinie oraz na wybranych uczelniach w Polsce.

PZU przyjmuje zgłoszenia do 11 kwietnia.

(AM, źródło: PZU)

Société Générale wesprze zieloną transformację gwarancjami KUKE

0
Źródło zdjęcia: KUKE

Francuski bank Société Générale będzie mógł korzystać z gwarancji Korporacji Ubezpieczeń Kredytowych, udzielając finansowania polskim firmom na projekty związane z zieloną transformacją oraz kredytując polskich eksporterów. Umowę w tej sprawie podpisali w Warszawie ze strony KUKE prezes Janusz Władyczak i wiceprezeska Katarzyna Kowalska, a ze strony banku Krzysztof Dąbrowiecki, dyrektor generalny Société Générale SA Oddział w Polsce, oraz Albina Rosenkranz, współkierująca Departamentem Rozwoju i Strukturyzowanego Finansowania Eksportu w Oddziale Société Générale we Frankfurcie.

– Rosnące napięcia geopolityczne i coraz bardziej wymagające warunki działania dla biznesu to decydujący argument za przyspieszeniem transformacji klimatycznej polskiej gospodarki. To przełoży się na zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego kraju, a lokalnym firmom zapewni zieloną energię, ułatwiając im zachowanie konkurencyjności na międzynarodowych rynkach. Sprostanie wyzwaniu transformacji jest jednak niemożliwe bez zaangażowania krajowego sektora finansowego oraz funduszy z zagranicy. Cieszymy się, że tak silna kapitałowo grupa jak Société Générale, mająca duże doświadczenie w finansowaniu przedsięwzięć związanych z transformacją energetyczną we Francji i na świecie, aktywnie włącza się w proces przemian polskiej gospodarki na rzecz neutralności klimatycznej. Naturalnie nasza wspólna oferta dla polskich eksporterów pomoże im przezwyciężyć rosnący protekcjonizm w handlu międzynarodowym – skomentował Janusz Władyczak.

Współpraca Société Générale z KUKE rozszerzy zakres rozwiązań, które mogą być oferowane klientom banku w Polsce dzięki jego globalnej sieci i doświadczeniu w zakresie finansowania eksportu i projektów.

– Podpisanie umowy ramowej stanowi kamień milowy we współpracy między KUKE i Société Générale w celu osiągnięcia synergii w zapewnianiu wsparcia polskim firmom, które wnoszą znaczący wkład w łagodzenie zmian klimatycznych. Chcemy wspólnie z naszymi partnerami, takimi jak KUKE, przyczynić się do transformacji, która jest zarówno proaktywna, jak i odpowiedzialna, wspierając naszych klientów i realną gospodarkę w dążeniu do neutralności klimatycznej – dodał Krzysztof Dąbrowiecki.

(AM, źródło: KUKE)

Rankomat z nową platformą komunikacyjną

0

„Z małą pomocą Rankomatu” – pod takim hasłem porównywarka wprowadza nową platformę komunikacyjną. Podkreśla ona połączenie samodzielności użytkowników na stronie internetowej porównywarki z możliwością uzyskania profesjonalnej porady licencjonowanych agentów serwisu.

Kampania stawia na budowanie zaufania i przełamywanie barier związanych z samodzielnym wyborem ubezpieczenia online. Rankomat zarówno oferuje szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, jak i zapewnia użytkownikom wsparcie agentów i zakup optymalnie dobranej polisy.

– W wielu codziennych sytuacjach pragniemy mieć kontrolę nad własnymi decyzjami, chcemy mieć sprawczość. Z naszych badań wynika, że klienci cenią sobie możliwość podejmowania decyzji, ale często potrzebują potwierdzenia, że ich wybór jest najlepszy. I tutaj pojawia się Rankomat – cichy partner, który wspiera użytkowników w tym procesie. Dzięki nam klienci czują się jak eksperci, mają poczucie kontroli, a dodatkowo zawsze mogą liczyć na pomoc certyfikowanych agentów ubezpieczeniowych Rankomatu  – mówi Łukasz Wyrzykowski, CMO Rankomatu.  

Pierwsza kampania 360 w ramach nowej platformy dotyczy ubezpieczeń komunikacyjnych i obejmie telewizję (spoty 30” i 15”), internet (materiały wideo krótkie i długie formy, kreacje performance, www), a także media społecznościowe. Za produkcję wideo odpowiada dom produkcyjny Film Reaktor. 

– Wiemy, jak ważne dla naszych klientów jest wsparcie agentów ubezpieczeniowych. Dlatego w kampaniach reklamowych postawiliśmy na realistyczne i lekko zabawne historie z życia, związane z ubezpieczeniami. Nasi bohaterowie z dumą opowiadają o samodzielnym zakupie najlepszego ubezpieczenia, potwierdzając po chwili, że mogli w tym procesie liczyć na małą pomoc agenta rankomat.pl, który podpowiedział najlepszą ofertę czy doskonale dobrane rozwiązania – komentuje Michał Gołota, Head of Brand Strategy & Communication Rankomatu.  

Wraz z nową platformą porównywarka wprowadza dżingiel, który będzie towarzyszył działaniom komunikacyjnym marki. Jego twórcą jest artysta Stanisław Bukowski, reprezentowany przez spółkę Agora Książka i Muzyka.

Za opracowanie i wdrożenie nowej platformy komunikacyjnej Rankomat odpowiada agencja 180heartbeats + Jung von Matt, która rozpoczyna współpracę z porównywarką. W ostatnim czasie Rankomat przeprowadził również przetarg na obsługę mediową. Marka postawiła na współpracę z agencją mediową Spark Foundry, który odpowiada za strategię mediową oraz pozostałe działania komunikacyjne marki.

Pierwsze efekty kampanii można zobaczyć w najnowszym spocie, dostępnym już w telewizji, social mediach i internecie.

(AM, źródło: Rankomat)

Unilink i Fundacja Rak’n’Roll będą promować zdrowy tryb życia oraz profilaktykę

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Unilink rozpoczął współpracę z fundacją Rak’n’Roll, dołączając do programu „Dzień na U”. W ramach tej inicjatywy multiagencja zwiększy swoje zaangażowanie w promowanie zdrowego trybu życia oraz profilaktyki zdrowotnej wśród pracowników.

– „Dzień na U” to dla Unilink kontynuacja dwóch rzeczy – naszej kultury organizacyjnej DBAM oraz wprowadzonej w zeszłym roku akcji „Zacznij od siebie i zaDBAJ o swoje życie i zdrowie”. Chcemy długofalowo dbać o zdrowie naszych pracowników, szerząc świadomość profilaktyki, zdrowego trybu życia, a także wiedzę ubezpieczeniową – mówi Iwona Piwowarska-Olbert, dyrektorka Sieci Własnej Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie Unilink, odpowiedzialna za współpracę z Fundacją Rak’n’Roll. – Inicjatywa „Dzień na U” doskonale wpisuje się w powyższe idee – najnowsze prognozy zachorowalności na nowotwory są alarmujące – wierzymy, że badając się regularnie, możemy dać sobie i swoim pracownikom szanse na wyleczenie, i że jest to doskonałe uzupełnienie promowanego przez nas planu A (wiedza i profilaktyka) i planu B (ubezpieczenie). Bo tylko wtedy możemy kompleksowo zadbać o swoje zdrowie i życie – wyjaśnia.

Organizacje, które przystępują do programu „Dzień na U”, zapewniają swoim pracownikom możliwość przeprowadzenia badań w ramach czasu pracy, np. poprzez przyznanie czasu wolnego czy zorganizowanie badań na terenie firmy.

(AM, źródło: Unilink)

Pożary lasów w Los Angeles mocno uderzą Lloyd’s po kieszeni

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

2,3 mld dolarów – takiej kwoty strat netto spowodowanych niedawnymi pożarami lasów w Los Angeles spodziewa się Lloyd’s of London – podał Reuters.

Agencja przypomina, że również inni potentaci globalnego rynku ubezpieczeniowego i reasekuracyjnego spodziewają się dużych obciążeń z tytułu styczniowego żywiołu, w którym zginęło ponad dwadzieścia osób. Munich Re wstępnie szacuje wartość roszczeń z powyższego tytułu na 1,2 mld euro. Prognoza Hannover Re mówi o 700 milionów euro, natomiast AXA spodziewa się obciążeń w wysokości około 100 mln euro.

Lloyd’s poinformował, że szacowane straty nie zostały uwzględnione we wstępnych wynikach za 2024 r. które firma opublikowała 10 marca. Ubiegłoroczny przypis składki wzrósł o 6,5% r/r, do 55,5 miliardów funtów, głównie dzięki rozwojowi w działach majątkowych i reasekuracji. Zysk z działalności ubezpieczeniowej Lloyd’s spadł o 10% do 5,3 mld funtów. Wskaźnik łączony (combined ratio) pogorszył się z 84% w 2023 roku do 86,9% rok później.

(AM, źródło: Reuters)

Francja: Ostrzeżenie przed kosztami zmian klimatycznych

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Francuskie gospodarstwa domowe, przedsiębiorstwa i władze lokalne będą się mierzyć z niebotycznie rosnącymi kosztami ubezpieczeń, jeśli kraj nie zdoła zaadaptować się do zmian klimatycznych – ostrzega rząd. Koszty katastrof klimatycznych mogą ulec podwojeniu w ciągu 30 lat, osiągając w sumie 143 mld euro.

Minister środowiska, Agnès Pannier-Runacher określiła zmiany klimatyczne jako „namacalną rzeczywistość”, sprawiającą, że niektórzy obywatele nie będą w stanie uzyskać ubezpieczenia. Przez ostatnie dwie dekady francuska branża ubezpieczeniowa doświadczała coraz kosztowniejszych szkód, podczas gdy ekstremalna pogoda powodowała susze, wichury i pożary. Stąd wątpliwości, czy obecny system odszkodowawczy jest zrównoważony, i obawy, że niektórzy ubezpieczyciele po prostu wycofają się z obszarów wysokiego ryzyka.

(AC, źródło: Bloomberg)

Odc. 275 – Generatywna AI w ubezpieczeniach: czekać czy wdrażać?

0

O generatywnej AI w ubezpieczeniach w podcaście #RozmowyBezAsekuracji mówi Łukasz Marczyk, dyrektor zarządzający w Accenture w Polsce. Rozmawia Aleksandra E. Wysocka.

Dowiesz się:

  • Czym generatywna sztuczna inteligencja różni się od innych dotychczas wdrażanych technologii?
  • Czy warto się zająć wdrożeniem AI już teraz, czy lepiej poczekać?
  • Jak uwolnić potencjał generatywnej AI w ubezpieczeniach?

POBIERZ | SUBSKRYBUJ W APPLE PODCASTS | SUBSKRYBUJ W SPOTIFY

Rada Naukowa TUW PZUW o Szpitalu 360 oraz planach działalności edukacyjnej

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

6 i 7 marca odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie Rady Naukowej TUW PZUW, złożonej z wybitnych ekspertów w dziedzinie medycyny, prawa medycznego oraz zarządzania podmiotami leczniczymi. Spotkanie zainaugurował i poprowadził przewodniczący rady, prof. dr hab. n. med. Mirosław Wielgoś. Uczestnicy posiedzenia omówili m.in. status projektu Szpital 360 oraz plan działalności edukacyjnej TUW PZUW.

W planach towarzystwa jest uruchomienie studiów podyplomowych skierowanych do osób zarządzających jakością i bezpieczeństwem leczenia w podmiotach leczniczych. Kierunek ten umożliwi zdobycie interdyscyplinarnej wiedzy oraz praktycznych umiejętności w zakresie:

  • bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem działalności leczniczej,
  • przepisów prawa medycznego,
  • odpowiedzialności cywilnej i karnej personelu medycznego,
  • systemów zarządzania jakością w ochronie zdrowia,
  • ubezpieczeń opieki zdrowotnej,
  • organizacji i zarządzania ryzykiem działalności leczniczej w Polsce i na świecie.

Uczestnikami studiów będą mogły być osoby z tytułem magistra (lub równoważnym) bądź licencjata, reprezentujące zawody medyczne (lekarze, pielęgniarki, położne), prawnicy oraz menadżerowie z branży medycznej.

Program obrad RN skupiał się w dużej mierze na poprawie jakości i bezpieczeństwie leczenia w szpitalach. Poruszono m.in. tematu Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych.

Drugą część spotkania były warsztaty „Wzajemność w ubezpieczeniach”, podczas których przedstawiciele ubezpieczyciela, rada oraz lekarze i menedżerowie ochrony zdrowia, a także eksperci od zarządzania ryzykiem medycznym rozmawiali o idei wzajemności w ubezpieczeniach podmiotów leczniczych.

Całość wydarzenia koordynował Piotr Daniluk, dyrektor Biura Zarządzania Ryzykiem Medycznym TUW PZUW.

AM, news@gu.com.pl

 (źródło: TUW PZUW)

BFG planuje zwiększyć swoje kompetencje w obszarze ubezpieczeniowego resolution

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Bankowy Fundusz Gwarancyjny obchodzi w 2025 roku 30-lecie swojego istnienia. W związku z tym przyjął strategię działania na lata 2025–2030. Jest to pierwszy taki dokument w historii firmy. W „Strategii 2030. RozwijaMY BFG by chronić środki deponentów” znalazł się punkt dotyczący ubezpieczeń.

Strategia Funduszu obejmuje pięć obszarów planowanych działań. Jednym z elementów pierwszego z nich, zatytułowanego „Wzmocnimy naszą zdolność do reagowania na zagrożenia w sektorze finansowym” ma być budowanie kompetencji w obszarze resolution w sektorze ubezpieczeń.

BFG przypomniał, że na podstawie unijnej dyrektywy IRR w ciągu najbliższych lat zakłady ubezpieczeń i zakłady reasekuracji zostaną objęte nowymi obowiązkami związanymi z restrukturyzacją i uporządkowaną likwidacją. Fundusz zadeklarował, że będzie wspierał instytucje sieci bezpieczeństwa, w szczególności Ministerstwo Finansów, pozostając w gotowości do współpracy w ramach prac nad przepisami prawa krajowego związanymi z tą dyrektywą. Ponadto będzie kontynuować zaangażowanie w prace EIOPA nad projektami standardów technicznych i wytycznych do IRR, uwzględniając polską specyfikę.

Fundusz zamierza także systematycznie pogłębiać swoje kompetencje w obszarze ubezpieczeń, żeby docelowo osiągnąć gotowość do stosowania regulacji prawnych związanych z restrukturyzacją i uporządkowaną likwidacją, jeżeli ustawodawca wyznaczy mu taką rolę.

(AM, źródło: bfg)

Zbigniew Jęksa zatwierdzony przez KNF na stanowisku prezesa TUW-Cuprum

0
Zbigniew Jęksa

Komisja Nadzoru Finansowego na posiedzeniu 7 marca jednogłośnie wyraziła zgodę, aby Zbigniew Jęksa został prezesem zarządu TUW-Cuprum, towarzystwa należącego do Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź.

Zbigniew Jęksa został powołany na stanowisko szefa zakładu 12 listopada ubiegłego roku. Menedżer jest związany z rynkiem ubezpieczeń korporacyjnych od ponad 30 lat. Pracował m.in w takich firmach, jak Allianz, AXA, UNIQA, InterRisk, gdzie odpowiadał za obszary produktowe i sprzedażowe. Z wykształcenia jest magistrem ekonomii (Politechnika Radomska) i magistrem wychowania fizycznego (AWF Warszawa). Ukończył też studia doktoranckie w zakresie zarządzania w Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie jest wykładowcą na studiach podyplomowych.

(AM, źródło: KNF)

18,295FaniLubię
822ObserwującyObserwuj

Aktualne wydanie