Praktyki Unum i ERGO Hestii ujęte w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu

0
514

Osiem inicjatyw Unum Życie i Fundacji Unum zostało docenionych w największym w Polsce przeglądzie inicjatyw CSR i zrównoważonego rozwoju – raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Inicjatywy dotyczą wolontariatu oraz działań edukacyjnych w obszarze odpowiedzialności społecznej i etyki. Uznanie autorów raportu FOB zyskały także dobre praktyki ERGO Hestii.

– Jesteśmy dumni, że nasze działania społeczne i edukacyjne zostały uznane jako inspirujące dla rynku i uwzględnione w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Wrażliwość społeczna i gotowość do podejmowania wysiłku na rzecz potrzebujących są głęboko wpisane w kulturę naszej organizacji, a takie wyróżnienie to wiatr w żagle naszych wspólnych działań – podkreśla Małgorzata Morańska, rzecznik prasowa Unum Życie.

W tegorocznej edycji raportu FOB zaprezentowano następujące praktyki Unum Życie:

  1. Dzień Wolontariusza – coroczne działania zespołowe wolontariuszy spółki na rzecz społeczności lokalnych z całej Polski.
  2. Podwójne Działanie – wsparcie zaangażowanych wolontariuszy w ich działaniach na rzecz innych organizacji pożytku publicznego.
  3. Rakreaton – ogólnopolskie wrześniowe wyzwanie Fundacji na Ratunek Dzieciom z Chorobą Nowotworową, w którym każdy może rejestrować swoje pokonane kilometry na rzecz dzieci walczących z nowotworami. Fundacja Unum dołączyła do grona darczyńców, a wolontariusze Unum wspólnie pokonali 14 tys. km.
  4. Tydzień Compliance i Etyki – tydzień wzajemnej edukacji pracowników wokół obszaru compliance.
  5. „Opowiem Ci bajkę” – konkurs literacki dla dzieci z domów dziecka i przebywających w pieczy opiekuńczej.
  6. Zaczytana akcja – 1115 książek zebranych wśród wolontariuszy i przekazanych do Oddziału Psychiatrycznego dla Dzieci i Młodzieży w Szpitalu Miejskim w Rudzie Śląskiej.
  7. U na sportowo – wspólne wyzwanie sportowe wolontariuszy na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego.
  8. Pomagamy razem Ukrainie – pomoc uchodźcom z Ukrainy w ich potrzebach.

Wśród 1705 działań podjętych przez 272 firmy w 2022 roku znalazły się też inicjatywy ERGO Hestii, takie jak:

  • „Sprawny staż”, czyli program dla osób z niepełnosprawnościami,
  • program „Marzenia Mamy” dla dzieci uchodźców ukraińskich,
  • projekt szkoleniowy „Podziel Się Wiedzą”,
  • „OdNowa”, czyli bezpłatne zajęcia sportowe dla pracowników,
  • program dla rowerzystów,
  • sponsoring „Sopockiego Klubu Żeglarskiego ERGO Hestia Sopot”,
  • konkurs dla autorów i autorek powieści „Literacka Podróż Hestii”,
  • konkurs fotograficzny „WATER by Artystyczna Podróż”.

(AM, źródło: Unum, LinkedIn)