Zdaniem analityków spodziewane dywidendy z PZU SA w kolejnych latach nie będą już tak wysokie, jak tegoroczna propozycja 3,5 zł na akcję, oznaczająca stopę na poziomie 10%. Niemniej jednak wypłaty te nadal będą należały do najwyższych w sektorze finansowym.
– W kolejnych latach spodziewamy się powrotu do znormalizowanego poziomu wypłaty dla akcjonariuszy w okolicy 2,5 zł na akcję. PZU planuje wypłatę od 50% do 100% zysku netto w okresie obowiązywania strategii Potencjał i Wzrost w latach 2021–2024, co implikuje stopę dywidendy na poziomie od 5% do 9% – powiedział ISBnews zarządzający z zespołu zarządzania portfelami Skarbiec TFI Dariusz Świniarski.
Jak podkreślił, obecna propozycja wypłaty 3,5 zł na akcję oznacza stopę dywidendy na poziomie 10%. Jednak rekordowo wysoka wypłata dla akcjonariuszy wynika z faktu braku dywidendy z zysku za 2019 r. Stąd środki przeznaczone na wypłatę za 2020 r. obejmują zyski z dwóch lat.
Dyrektor inwestycyjny MM Prime TFI Seweryn Masalski wskazuje na dobre prognozy dla spółki, podkreślając, że akcje banków „przestają ciążyć na bilansie” PZU, zaś działania konkurentów są problemem od dawna, ale wciąż nie zaszkodziły poważniej zyskom generowanym przez ubezpieczyciela.
– Wycena PZU, czyli dziesięciokrotność zysku netto lub dywidendy, wydaje się atrakcyjna. W dodatku mówimy o ogromnej firmie, która ma pozycję dominującą w swojej branży, wysoką rentowność i stabilny biznes. Ciężko znaleźć wśród największych spółek podobne podmioty – powiedział ISBnews Seweryn Masalski.
Według niego zapisane w nowej strategii Grupy PZU 3,4 mld zł zysku w roku 2024 wydaje się realne, zwłaszcza jeśli założymy wzrost stóp procentowych do tego czasu.
– Plan rozwoju części zdrowotnej i inwestycyjnej także wydaje się być zgodny z bieżącymi trendami w gospodarce – wyjaśnił Seweryn Masalski.
We wniosku do Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, które zostało zwołane na 16 czerwca, zarząd PZU SA zadeklarował, że chciałby podzielić zysk w następujący sposób: 1918,78 mln zł wyniku finansowego netto za rok 2020 zostałoby powiększone o 2063,82 mln zł z kapitału zapasowego utworzonego z zysku netto za 2019 r. Z łącznej kwoty 3982,6 mln zł na wypłatę dywidendy miałoby trafić 3022,33 mln zł (3,5 zł na akcję). PZU SA przekazałby też 953,04 mln zł na kapitał zapasowy, a 7,23 mln zł na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Rekomendacja zarządu poparta przez radę nadzorczą przewiduje, że dniem dywidendy byłby 15 września, a jej wypłata miałaby nastąpić 6 października tego roku.
Jeśli ZWZ na to przystanie, będzie to druga najwyższa w historii PZU dywidenda, a także rekordowa tegoroczna wypłata wśród giełdowych spółek, w tym gigantów z WIG20. Stopa dywidendy to blisko 10%.
(AM, źródło: Informacja dnia ISBNewsLetter, gu.com.pl)
