Podczas gdy pandemia Covid-19 nadal zagraża zdrowiu na całym świecie, zrozumienie szerszych konsekwencji gospodarczych i społecznych ma kluczowe znaczenie dla radzenia sobie z rozwijającym się kryzysem. Wyniki badania Executive Opinion Survey 2020 prowadzonego przez World Economic Forum wskazują na główne problemy związane z globalną pandemią, a także na to, jak liderzy biznesu na całym świecie postrzegają konsekwencje kryzysu dla lokalnych gospodarek i społeczeństw – wynika z raportu „Regional Risks for doing business 2020” autorstwa Marsh.
Obecna sytuacja sprawiła, że ryzyko „rozprzestrzenianie się chorób zakaźnych” awansowało w rankingu globalnych zagrożeń biznesowych na drugą pozycję. Problemem numer jeden pozostało „bezrobocie i niepełne zatrudnienie”, które jest jednym z wielu zagrożeń nabierających nowego znaczenia w świecie dotkniętym pandemią koronawirusa. Autorzy raportu zwracają uwagę, że wspomniane ryzyko od 2016 roku jest uznawane za największe zagrożenie na rynkach wschodzących. Jednak obecnie jest również głównym problemem gospodarek rozwiniętych. Wzrost ten potwierdza niestabilność wcześniejszych wskaźników zatrudnienia oraz miejsc pracy w obliczu lockdownu i ożywienia gospodarczego.
Z kolei ,,cyberataki” już od kilku lat są postrzegane jako największe ryzyka w gospodarkach rozwiniętych. Teraz zaś znalazły się też w pierwszej dziesiątce zagrożeń rynków wschodzących w 2020 r.
Oprócz „rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych” szybko rosnącym ryzykiem na rynkach wschodzących stały się także zagrożenia środowiskowe. Ryzyko „katastrof naturalnych” przesunęło się w górę o siedemnaście miejsc, podczas gdy „utrata różnorodności biologicznej i załamanie się ekosystemu” oraz „ekstremalne zjawiska pogodowe” wzrosły odpowiednio o 11 i 10 miejsc. Autorzy raportu dodają, że wzrost ten jest obserwowany przede wszystkich w krajach, które doświadczyły poważnej katastrofy w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy.
Rosnące niepokoje społeczne na ulicach wielu miast na świecie oraz wyraźne zróżnicowania w kwestiach zdrowotnych i ekonomicznych związanych z Covid-19 spowodowały, że ryzyka społeczne stały się jednymi z największych zagrożeń w 2020 roku. „Głęboka niestabilność społeczna” przesunęła się o dziesięć miejsc wyżej i znalazło się na dziewiątym miejscu w tegorocznym rankingu ryzyk.
Pandemia pogłębia dotychczasowe problemy w Europie
Największe zagrożenia w Europie mają charakter gospodarczy i technologiczny, a ryzyko „rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych” stanowi nowe wyzwanie dla biznesu. Pandemia sprawiła, że istniejące problemy, takie jakie niestabilność społeczna (ruch „żółtych kamizelek” we Francji) czy wysokie stopy bezrobocia (w Hiszpanii) pogłębiły się.
Ponadto więcej państw (w tym Turcja) dołączyło do grona największych gospodarek Europy Zachodniej, uznających ryzyka cybernetyczne za priorytetowy obszar dla przedsiębiorstw. W momencie gdy ryzyka geopolityczne spadły w rankingach, „załamanie krajowych systemów rządzenia” pozostało istotnym zagrożeniem dla kadry zarządzającej.
Po drugiej stronie znajdują się ryzyka środowiskowe, które w ostatnim czasie także zyskały na znaczeniu. Na przykład w Wielkiej Brytanii „ekstremalne zjawiska pogodowe” stały się trzecim najpoważniejszym zagrożeniem po roku, w którym kraj ten zmagał się z niebezpieczną falą upałów, a następnie gwałtownymi burzami i powodziami. W całej Europie ryzyko „niepowodzenia adaptacji do zmian klimatycznych” znalazło się w pierwszej dziesiątce zestawienia.
Polska perspektywa
– Wyniki raportu „Regional Risks of Doing Business” nie zaskakują. Zagrożenie rozprzestrzeniania się wirusów istotnie wzrosło i zajmuje drugą pozycję w rankingu globalnych ryzyk (zmiana z ostatniego miejsca). Pozostałe ryzyka pozostały na podobnych pozycjach w porównaniu z wynikami z poprzedniego raportu, a główna „zmiana miejsc” na podium dotyczy wspomnianego ryzyka pandemii. Poza pandemią, według obu opracowań, kryzysy finansowe i bezrobocie stanowią największe zagrożenie dla globalnego biznesu, zaś najpoważniejszym ryzykiem dla firm działających w Ameryce Północnej pozostają ataki cybernetyczne – w Europie jest to druga pozycja. Pierwsze miejsca wcale nie dziwią – wielu obawia się, że Covid-19 wpłynie właśnie na globalne spowolnienie gospodarcze, bezrobocie i wzmożoną działalność cyberprzestępców spowodowaną m.in. zintensyfikowaną pracą w trybie home office. Inne kluczowe ryzyka, jak np. napięcia społeczne, kradzieże danych, załamanie systemów rządzenia, to obszary, na które pandemia także oddziałuje. Wszystkie ze wspomnianych ryzyk wydają się być połączone, co niewątpliwe może budzić pewne obawy – komentuje Małgorzata Splett, dyrektor Działu FINPRO (ubezpieczenia finansowe i profesjonalne) i PEMA (fuzje i przejęcia) Marsh Polska.
Ekspertka zdradza, ze największym zainteresowaniem lokalnych klientów Marsh Polska cieszy się ochrona odpowiedzialności menedżerów za podjęte przez nich decyzje (D&O), obejmująca swym zakresem także te związane ze zmianą organizacji w trakcie pandemii, jak również ubezpieczenia ryzyk cybernetycznych dla ich organizacji. Dodaje, że w ostatnim czasie klienci brokera szczególnie interesują się aranżowaniem specjalnej polisy D&O, opartej o warunki ubezpieczenia klientów Marsh, skupiających się przede wszystkim na ochronie samych menedżerów. Polisy te zawierają jedynie dwa wyłączenia oraz najszerszą, dostępną na rynku ochronę D&O, w tym automatyczne odnowienie limitu sumy ubezpieczenia.
– Jest to opcja droższa niż lokalnie dostępne, należyte pod względem zakresu warunki, głównie z uwagi na fakt, że jedynie kilka rynków w Europie i UK jest w stanie zapewnić taką ochronę – podkreśla Małgorzata Splett. Dodaje, że świadomość menedżerów złożonych grup kapitałowych i firm operujących w trudniejszych sektorach jest na tyle wysoka, że coraz częściej decydują się na taką opcję pokrycia.
– Pozostali klienci prowadzą z nami rozmowy dotyczące lepszego zabezpieczenia ich interesów zgodnie z prezentowanym benchmarkiem, dlatego najczęściej wybierają zakup nowych polis nadwyżkowych lub podwyższenie limitu aktualnej polisy D&O. Obie strategie są słuszne, ponieważ ryzyko roszczeń do menedżerów nieustannie rośnie. Menedżerowie lokalnych spółek mogą za chwilę zmierzyć się z „rozliczeniem” przez spółkę, właścicieli czy nowy zarząd, za przygotowanie firmy na sytuację kryzysową, opracowanie planów ciągłości działalności w sytuacjach awaryjnych, właściwe zarządzanie pracownikami i polityką zatrudnienia lub polityką informacyjną firmy – tłumaczy Małgorzata Splett. – Na ryzyko zgłoszenia roszczeń wobec menedżerów wpływ mają również decyzje związane z pracą zdalną – przykładowo odpowiedzialność za niewystarczające systemy, procedury i zabezpieczenie przetwarzanych danych w sytuacji pracy zdalnej i konsekwencje tych braków w postaci np. wycieków danych lub łatwiejszych ataków cybernetycznych na ich organizacje – wskazuje.
Ekspertka zwraca uwagę, że lokalni menedżerowie obawiają się konsekwencji ataków cybernetycznych zarówno ze względu na swoją pozycję i potencjalne roszczenia, jak również ewentualne, gigantyczne straty finansowe poniesione przez spółkę w wyniku działalności cyberprzestępców. Jej zdaniem rozwój rynku ubezpieczeń ryzyk cybernetycznych przyspieszył w epoce Covid-19, w efekcie czego coraz więcej firm, które do tej pory były sceptyczne wobec polis cyber, decyduje się na zakup tego ubezpieczenia, nawet z niższym limitem ochrony. Ponadto rośnie liczba firm, które wybierają ochronę lokalną pomimo funkcjonowania programu światowego.
– Co więcej, nasi klienci coraz częściej spotykają się z wymogami kontraktowymi dotyczącymi posiadania odpowiedniego zakresu ochrony w polisach cyber lub OC zawodowej (PI), co dodatkowo wzmaga apetyt na zawarcie umowy – tłumaczy Małgorzata Splett.
***
O badaniu Executive Opinion Survey (EOS):
Badanie prowadzone jest co roku przez WEF. Ankieta opiera się na spostrzeżeniach ponad 12 tys. liderów biznesu na całym świecie – respondenci wskazują ryzyka, które uważają za najbardziej niepokojące w związku z prowadzeniem działalności w ich kraju w ciągu najbliższych 10 lat.
AM, news@gu.home.pl
(źródło: Marsh)
