Tag: benefity pracownicze
Unum Życie: Polisa na życie pożądanym benefitem w pracy
Badania przeprowadzone na zlecenie Unum Życie pokazują, że zatrudnienie na etat to kluczowy czynnik poczucia bezpieczeństwa, wskazany przez ponad połowę respondentów. Dla 29% gwarantem...
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 41/2023
Dodatek specjalny LIDERZY UBEZPIECZEŃ GRUPOWYCH:
Dariusz Geniusz, Nationale-Nederlanden: Jak ubezpieczenie grupowe odpowiada na wyzwania współczesności – str. 9
Aneta Kłębokowska, SIGNAL IDUNA: Odpowiadamy na rosnące oczekiwania...
Kup e-wydanie Unilink wprowadza zrównoważony benefit dla agentów i pracowników
Unilink poszerza swój pakiet korzyści pozaprowizyjnych dla agentów i pracowników. Ponad 14 tys. doradców ubezpieczeniowych w Polsce oraz 350 pracowników firmy od września może z dofinansowaniem...
Pracownicy chcą szerszej i lepszej ochrony
Rozmowa z Joanną Grudnik, dyrektorką Departamentu Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych w Unum Życie
Aleksandra E. Wysocka: – Jak zmienił się rynek ubezpieczeń grupowych po Covid-19 z...
Pracownicy stawiają na work-life balance i benefity
Czas pandemii bezpośrednio wpłynął na zmianę w podejściu ludzi do pracy, doprowadzając do stworzenia całkiem nowej kultury zatrudnienia. Upowszechnienie się pracy zdalnej, dostęp do...
Już ponad 30 tys. osób korzysta z prywatnego ubezpieczenia szpitalnego LUX MED Pełna Opieka
Rozmowa ze Sławomirem Łopalewskim, dyrektorem zarządzającym LUX MED Ubezpieczenia
Aleksandra E. Wysocka: – Produkt szpitalny LUX MED Pełna Opieka jest na rynku już od roku....
Saltus Ubezpieczenia: Polisy zdrowotne lekarstwem na największe zagrożenia zdrowotne w handlu
Zatrudnieni w handlu są narażeni na wiele problemów zdrowotnych, więc zapewnienie dostępu do prywatnej opieki zdrowotnej jest w tej branży szczególnie istotne. Mimo to...
Wyzwania emerytalne i demograficzne zmieniającego się świata
19 kwietnia w Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie odbyła się konferencja „Społeczeństwo, gospodarka i finanse w obliczu zmienności rynku i demografii”. Jej...
Przeciwdziałanie stresowi kluczem w strategii świadczeń pracowniczych
Stres doświadczany przez pracowników pozostaje kwestią priorytetową dla przyciągania i zatrzymywania talentów – wynika z raportu „2023 Health on Demand” opracowanego przez Praktykę Mercer Marsh Benefits,...
Oszczędzanie finansowane przez pracodawcę – co poza PPK?
Powoli, ale jednak rosnące wśród pracowników zainteresowanie uczestnictwem w pracowniczych planach kapitałowych spowodowało, że znaczna część pracodawców, którzy do tej pory nie musieli uruchamiać...