Tag: zarządzanie
Rozmowa z kandydatem – schemat czy innowacja?
Większość z nas jest przyzwyczajona do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych w sposób sztampowy. Polega to na powielaniu schematów nie tylko wypracowanych samodzielnie, ale także takich,...
Dlaczego pogarszają się statystyki sprzedażowe
Każdego roku liczba firm zajmujących się usługami brokerskimi i pośrednictwem ubezpieczeniowym rośnie. To oczywiście powoduje sytuację, w której brakuje klientów na to, żeby wszystkim...
Odc. 153 – Praca przyszłości zaczyna się dzisiaj
Jak będzie wyglądać praca przyszłości w ubezpieczeniach? A może przyszłość to już teraźniejszość? Gościem podcastu ubezpieczeniowego #RozmowyBezAsekuracji jest Michael Wodzicki z Deloitte.
Dowiesz się:...
Praca hybrydowa jest jak piłka nożna
Transformacja tego, w jaki sposób pracujemy, zaczęła się wiele lat temu, wraz z przyspieszeniem rozwoju technologii i wkraczaniem na rynek pracy młodszych pokoleń, stopniowo...
Jakie są typowe błędy wdrażania nowego agenta
Czy lepiej uczyć się na błędach, czy na sukcesach? Jeśli mamy możliwość sięgnięcia po doświadczenia z obydwu stron, to pytanie nie ma znaczenia, należy...
Dlaczego wywieranie wpływu ma znaczenie w zarządzaniu zespołem
Po czym poznać skutecznego menedżera zespołu sprzedażowego? Jakie parametry będą nam mówiły o tym, że właściwie nim zarządza? Te dwa pytania mogą pomóc nam...
Metoda odwróconych celów
Wyobraźmy sobie, że w rozmowie biznesowej podwładny mówi przełożonemu, jaką wartość lub liczbę nowych produktów może sprzedać w trakcie kampanii i te liczby są...
Rekrutować i nie zwariować
Rekrutacja niejednemu zarządzającemu spędza sen z powiek. To temat bardzo aktualny w każdej firmie ubezpieczeniowej. Osobiście nie spotkałam się z menedżerem, który nie byłby...
Wyznaczanie celów owocnym początkiem grywalizacji
Przygotowując się do wdrażania nowego produktu, każda firma powinna oszacować minimalną wielkość sprzedaży – jej określony poziom wymusza polityka sprzedaży. To oczywiste działanie biznesowe...
Rekrutacja przez rekomendacje
Od miesięcy obserwujemy wyraźny spadek skuteczności w zakresie pozyskiwania kandydatów przy pomocy popularnych portali rekrutacyjnych. Najbardziej miarodajnym parametrem oceny jest liczba CV spływających na...
Aktualne wydanie
