Tag: zarządzanie
Jak zdobyć przewagę w świecie multiagencji
Największym wyzwaniem dla osób prowadzących multiagencję ubezpieczeniową jest z pewnością konkurencja. Można powiedzieć, że reklamę „Tu sprzedajemy ubezpieczenia” widać prawie na każdym kroku. Jak...
Unilink w każdym mieście
Rozmowa z Piotrem Głowskim, wiceprezesem Unilink SA
Aleksandra Wysocka: – Jak rozpoczyna 2024 rok największa multiagencja w Polsce?
Piotr Głowski: – Dynamicznie! Wciąż jest bardzo wiele...
Dynamiczny rozwój w kolorze magenta
Rozmowa z Arkadiuszem Grabskim, prezesem, i Marleną Szpurgis, wiceprezeską Polisa Expert SA
Aleksandra Wysocka: – Przyjrzyjmy się bliżej Polisie Expert. Co ciekawego możecie powiedzieć o...
Ćwierć wieku to dopiero początek
To miała być tymczasowa praca na wakacje. Skończyłam egzaminy po pierwszym roku studiów (stosowane nauki społeczne na Uniwersytecie Warszawskim), a mojej mamie, od trzech...
25 lat „Gazety Ubezpieczeniowej”
Sama nie wiem, kiedy to przeleciało. Widzę siebie 25 lat młodszą i prezesa INFOR-u Ryszarda Pieńkowskiego, jak informuje mnie, że będę redaktorką nowego pisma...
Na co zwracać uwagę przy poszukiwaniu kandydatów na agentów
Jak wiemy, każdy menedżer sprzedaży jest odpowiedzialny za wygenerowanie z zespołem określonego wyniku. Dlatego codzienną aktywnością stara się zmotywować członków zespołu do wzmożonej pracy...
Czy twoja marka mówi prawdę?
W epoce cyfryzacji, gdzie każdy aspekt naszego życia przenika przez ekran komputera czy smartfona, rodzi się pytanie kluczowe: jak w tej wirtualnej rzeczywistości zachować...
Lista przebojów osłabiania sieci sprzedaży
Nie raz zapewne słyszałeś zdanie: praca sprzedawcy to jeden z najtrudniejszych zawodów, jakie można wykonywać. To fakt, że większość osób słabo radzi sobie z...
Zacznij rok od analizy swoich działań i stylu pracy
Początek roku to dobry moment na podsumowanie wyników swojej pracy. Dzięki temu można zaplanować działania, które pomogą zwiększyć naszą efektywność. W przypadku roli menedżera...
Pamiętaj o potrzebie autonomii współpracownika
Żeby rozwijać efektywnie swoich współpracowników, trzeba dobrze znać ludzkie potrzeby. Jedną z najważniejszych jest potrzeba autonomii. Naukowcy przebadali ją i skutki jej braku dogłębniej...
