Trzeba znaleźć indywidualną motywację

0
840

Krzysztof Juniewicz, dyrektor krajowy OVB Polska od lutego 2022 r. Współpracę z firmą rozpoczął w 2007 r. Jak przyznaje, nie spodziewał się, że zawodowo zwiąże się z branżą ubezpieczeniową, ponieważ jego życiową pasją był sport, a pierwsze kroki zawodowe stawiał w branży farmaceutycznej.

Życie w rytmie OVB

W dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów towarzyszyły mi zawsze słowa mojego Taty:

„Jeśli masz na coś wpływ, działaj na 100% i zrób wszystko, aby to zrealizować. Jeśli na coś nie masz wpływu – odpuść”.

Odkąd w 2007 r. rozpocząłem współpracę z OVB, moje życie przebiega według rytmu wyznaczanego przez model pracy przyjęty w firmie i realizowany z sukcesem w Europie od ponad 50 lat. Ten model jest naprawdę prosty i każdy, kto potrafi się zaangażować, może odnieść sukces. Pomocne dla mnie były też cechy mojego charakteru, takie jak: systematyczność, punktualność i szacunek do drugiego człowieka. Dużo dobrych nawyków wyniosłem także z czasów, kiedy jako młody człowiek uprawiałem sport.

Początkowo związałem się z branżą farmaceutyczną, ale nie czułem zawodowego spełnienia w tej pracy. Jestem osobą zadaniową i zdawałem sobie sprawę, że muszę jak najlepiej wykorzystać swój czas. Zawsze towarzyszyło mi pytanie: co będzie za dwa–trzy lata? Marzyłem o własnej firmie, ale nie miałem pomysłu, czym konkretnie będę się zajmował. Jedno ze spontanicznych spotkań z kolegą z liceum, obecnie senior dyrektorem krajowym Pawłem Kiszką, zaowocowało współpracą z OVB. Rozmowy, szkolenia, warsztaty i wyjazdy – to było to, czego szukałem. I do tego klarowny Plan Kariery!

Moją motywacją są ludzie

Kiedy zastanawiam się, co jest moją motywacją do działania, wiem, że to jest i będzie moja rodzina, która zawsze mnie wspiera.

Drugim motywatorem jest zespół ludzi, z którymi współpracuję na co dzień – moja struktura. To wspaniałe, ambitne osoby, które stale dążą do realizacji swoich celów przez doskonalenie swoich umiejętności, talentów oraz poszerzanie wiedzy. OVB daje duże możliwości rozwoju osobistego, co jest bardzo cenne.

Trzecim motywatorem są obecni dyrektorzy krajowi, którzy uwierzyli we mnie i dodawali mi sił w trudnych momentach. Ja również staram się wspierać młodych współpracowników w ich karierze, jestem otwarty na nowe wyzwania i ich projekty. Przede wszystkim uświadamiam im, jak ważne jest określenie, dlaczego chcą pracować w OVB, oraz znalezienie swojej indywidualnej motywacji do działania.

Powtarzam im też cytat znanego aktora Willa Smitha: „Nie biegaj za ludźmi. Bądź sobą, rób swoje i pracuj ciężko. Odpowiedni ludzie – ci, którzy pasują do twojego życia, pojawią się sami i zostaną”.

Krzysztof Juniewicz
dyrektor krajowy OVB Polska