Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że bezimienne ubezpieczenia obejmujące wszystkich pracowników firmy nie są podatkowym przychodem, jeżeli pracownik nie może samodzielnie podjąć decyzji, czy chce zostać objęty ochroną ubezpieczeniową – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.
Rozstrzygnięcie NSA zapadło w sprawie, w której spółka zatrudniająca ponad 1300 osób chciała zawrzeć umowę grupowego NNW dla obecnych i przyszłych pracowników. Jako że opłacana w całości przez firmę polisa miała być bezimienna, w umowie nie byliby wymieniani konkretni pracownicy. Objęcie ochroną miało być obligatoryjne i niezależne od woli personelu. Przedsiębiorstwo uważało, że pracownicy nie będą mieli przychodu z tytułu polisy, który podlegałby PIT. NNW miało zabezpieczyć interesy pracodawcy, ograniczając potencjalne roszczenia pracowników w razie wypadku, a także sprzyjać stabilności zatrudnienia w firmie.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że objęcie pracowników NNW finansowanym przez pracodawcę jest dla nich przychodem podlegającym PIT. Poprzez objęcie ochroną finansowaną przez pracodawcę zyskują bowiem realną korzyść. Tę interpretację podzielił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku (sygn. akt I SA/Gd 814/24). Jego wyrok oraz interpretację uchylił jednak Naczelny Sąd Administracyjny. Jak wskazała sędzia Aleksandra Wrzesińska-Nowacka, umowa NNW zabezpiecza głównie interesy pracodawcy, chroniąc go przed ewentualnymi roszczeniami ze strony pracowników (wyrok NSA z 14 listopada 2025 r., sygn. akt II FSK 335/25).
Więcej:
„Dziennik Gazeta Prawna” z 20 listopada, Izabela Tomaszewska – Gałuszka „NSA wyjaśnił, kiedy ubezpieczenie NNW pracownika jest bez podatku”
(AM, źródło: „DGP”)
