W branży ubezpieczeniowej każdy szczegół ma znaczenie – od jakości obsługi, przez standardy placówki, aż po sposób, w jaki klienci postrzegają markę. W tym kontekście coraz więcej agentów decyduje się na inwestycje, które nie tylko zwiększają komfort pracy, ale również budują przewagę konkurencyjną.
Jednym z takich rozwiązań jest Program Placówka WARTA Partnerstwa, który w sposób kompleksowy wspiera rozwój agencji i nowoczesny wizerunek placówek.
Program został stworzony z myślą o multiagentach, którzy planują otwarcie nowej placówki lub modernizację istniejącej. Kluczowe w nim jest wsparcie finansowe. Agent może otrzymać do 50 tys. zł premii prowizyjnej. Może ją przeznaczyć na remont, wyposażenie biura, zakup sprzętu czy działania marketingowe. Takie podejście pozwala nie tylko podnieść standard placówki, ale również realnie wpłynąć na wyniki sprzedażowe. Potwierdzają to dane. Raport The Branch Advantage (Adrenaline, 2024) pokazuje, że instytucje inwestujące w wygląd i funkcjonalność placówek odnotowały wzrost liczby klientów o ponad 15%.
– Placówka to wizytówka agenta. Inwestycja w jej wygląd i funkcjonalność to nie tylko estetyka. To realny wpływ na zaufanie klientów oraz wyniki sprzedaży. Program daje agentom narzędzia, by ten rozwój był prosty i opłacalny. W Warcie zależy nam, aby każdy agent miał możliwość budowania profesjonalnego wizerunku i konkurowania jakością, a nie tylko ceną – mówi Jakub Gorayski z Departamentu Sprzedaży Warty.
Agent w programie
Dołączenie do programu jest proste i przejrzyste. Menedżer sprzedaży przeprowadza agenta przez proces przystąpienia do programu poprzez uzupełnienie dokumentacji, takiej jak kosztorys planowanych prac, wybór oznakowania oraz ustalenie celów sprzedażowych. Po akceptacji dokumentów i podpisaniu porozumienia agent otrzymuje dofinansowanie, remontuje i wyposaża placówkę. Warta dostarcza oznakowanie i pozostaje nam spotkać się na uroczystym otwarciu biura.
Na każdym etapie procesu wsparcie zapewnia opiekunka i koordynatorka programu Patrycja Brylak, która sprawnie przeprowadza menedżerów przez cały proces przystąpienia do Programu Placówka WARTA Partnerstwa. To ona dba o płynny przebieg wszystkich formalności, przejrzystość procedur oraz terminową realizację kolejnych kroków programu.
Benefity, które wspierają rozwój
Po pierwsze, jasne i przejrzyste zasady finansowania – Warta pokrywa nawet 100% kosztów ujętych w kosztorysie. Po drugie, gwarantowane kontrakty kwartalne dają przewidywalność w prowadzeniu działalności. Po trzecie, profesjonalny wizerunek placówki zgodny z wytycznymi Warty zwiększa zaufanie klientów i prestiż agencji. Dodatkowo, każdy uczestnik otrzymuje pakiet powitalny Start Pack, certyfikat uczestnictwa oraz statuetkę – drobne, ale wymierne symbole profesjonalizmu.
Program wspiera też marketing i lokalną promocję. Dzięki temu agenci mogą zwiększyć widoczność swojej placówki wśród mieszkańców. Dla mniejszych i średnich agencji dodatkowym plusem jest roczna premia prowizyjna za realizację celów sprzedażowych. To sprawia, że program jest atrakcyjny nie tylko wizerunkowo, ale też finansowo.
Zyskaj przewagę na lata
Partnerstwo trwa przez cztery lata. To daje agentom pewność i czas na spokojne planowanie rozwoju placówki. Dzięki temu program nie tylko pomaga wyróżnić się na rynku, ale też budować trwałe relacje z klientami i zwiększać ich lojalność.
Agentom ubezpieczeniowym zainteresowanym dalszym rozwojem własnej placówki program Placówka WARTA Partnerstwa daje konkretne narzędzia. Łączy wsparcie finansowe, jasne zasady i profesjonalny wizerunek, co przekłada się na lepsze wyniki i większy prestiż agencji. Wspólne budowanie standardów marki to realna przewaga w codziennej pracy.
