Urząd Komisji Nadzoru Finansowego poinformował o aktualizacji schematu pliku umożliwiającego automatyczne wczytanie danych do formularzy elektronicznych do składania wniosków do rejestru pośredników ubezpieczeniowych.
Wnioski dotyczą rejestracji (wpisu i aktualizacji danych) agentów ubezpieczeniowych, agentów oferujących ubezpieczenia uzupełniające oraz zmian wpisu brokerów ubezpieczeniowych i brokerów reasekuracyjnych. Zmiana będzie obowiązywała od 31 grudnia 2024 roku.
(AM, źródło: KNF)
71% uczestników badania Wavemaker przeprowadzonego na zlecenie Rankomat nie planuje w sylwestra wystrzelić fajerwerków. Tym, którzy mają zamiar w ten sposób celebrować nadejście nowego roku, eksperci porównywarki radzą najpierw się ubezpieczyć ale też pamiętać, że zakład nie zawsze wypłaci odszkodowanie w razie uszkodzeń ciała lub/i mienia spowodowanych fajerwerkami.
– Ubezpieczyciel najczęściej odmówi wypłaty odszkodowania, jeśli udowodni, że poszkodowany, strzelając fajerwerkami, był pod wpływem alkoholu. Podstawą będzie wypis ze szpitala czy przyjęcie na SOR i wywiad lekarski. Warto pamiętać, że alkohol to główne wyłączenie w większości polis. Nawet jeśli klient będzie trzeźwy, towarzystwo ubezpieczeniowe może zasłonić się „rażącym niedbalstwem”, które również wyklucza wypłatę środków. Nawet posiadając ubezpieczenie OC w życiu prywatnym, gdy podczas strzelania fajerwerkami zniszczymy czyjeś mienie, ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie poszkodowanej osobie, ale od nas będzie wymagał zwrotu tej kwoty. Dlatego decydując się na celebrację Nowego Roku ze sztucznymi ogniami, róbmy to z głową – komentuje Michał Ratajczak, analityk Rankomat.
Badanie zostało przeprowadzone w listopadzie 2024 r. przez agencję Wavemaker na zlecenie Rankomat na ogólnopolskiej grupie 827 respondentów, z czego na ogólnopolskiej grupie 241 respondentów, którzy będą korzystać z fajerwerków w tym roku, albo tego nie wykluczają. A także na ogólnopolskiej grupie 584 respondentów, którzy nie planują korzystać z fajerwerków w tym roku.
(AM, źródło: Rankomat)
W ramach rozszerzania palety produktów finansowych, będącego jednym z kluczowych elementów długofalowej strategii, Smartney poszerzył swój portfel o ubezpieczenia. Oferta powstała we współpracy z Oney Insurance – spółką ubezpieczeniową należącą, podobnie jak lendtech, do międzynarodowej grupy bankowej Oney.
Analizując charakterystykę swoich klientów, Smartney dopasował propozycję ubezpieczeniową do ich potrzeb. Tak powstała oferta łącząca w sobie ubezpieczenie na wypadek nieszczęśliwych wypadków lub choroby, ochronę zakupów oraz zabezpieczenia na wypadek nagłej utraty pracy.
– Unikatowa konstrukcja produktu ma wiele zalet dla cyfrowego, aktywnego klienta. Takiego, jak klienci Smartney. Już od połowy grudnia mogą się oni zapoznać ze szczegółami nowego ubezpieczenia, wnioskując o pożyczkę gotówkową na stronie internetowej – mówi Tomasz Kacprzak, CCO Smartney. Ubezpieczenie jest dobrowolne, a proces zakupu prowadzony jest w pełni online.
Rozwiązanie przygotowano wspólnie z Oney Insurance. Współpraca z ubezpieczycielem należącym do tej samej grupy bankowej umożliwia Smartney zaoferowanie nowocześnie skrojonego produktu w konkurencyjnej cenie, ułatwia integrację procesową oraz pozwala na wykorzystanie doświadczenia i know-how wypracowanego już w Grupie Oney. Jest uzupełnieniem oferty pożyczkowej i pierwszym z serii nowych produktów planowanych przez Smartney.
– Smartney rozwijamy, kierując się długoterminową zrównoważoną strategią. Do tej pory skupialiśmy się na nowatorskich pożyczkach gotówkowych oraz kredytach ratalnych, ale zgodnie z zapowiedziami rozszerzamy naszą ofertę o nowoczesne ubezpieczenia. Wprowadzając nowy produkt, korzystamy z doświadczeń Oney Insurance, tym samym tworząc kolejne synergie w ramach Grupy Oney. Wspólnie dostarczymy naszym klientom produkt, który będzie dla nich przydatny, dostępny na przejrzystych zasadach i który dobrze odpowiada na potrzeby cyfrowych konsumentów – podkreśla Katarzyna Jóźwik, prezeska zarządu Smartney.
(AM, źródło: Newseria Biznes)
W ubiegłym tygodniu w ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej w Wilnie po raz 12. zostały wręczone nagrody „Polish Business Awards”. W corocznym wydarzeniu organizowanym przez ambasadę wraz z Polsko-Litewską Izbą Handlową doceniono polskie i litewskie firmy aktywne na obu rynkach. Grupa MAK została uhonorowana nagrodą za wkład w rozwój współpracy polsko-litewskiej.
Polish Business Awards to inicjatywa, która od 12 lat promuje polsko-litewską współpracę gospodarczą oraz wyróżnia firmy i organizacje przyczyniające się do budowania trwałych relacji ekonomicznych. W kategorii Inwestycje Finansowe nagrodę zdobyła spółka MAK Elio. Firma została wyróżniona w związku z sukcesem na rynku ubezpieczeń.
W rozmowie z litewskimi mediami Łukasz Babik, wiceprezes zarządu MAK International, oraz Aleksander Wasilewski, członek zarządu MAK International, podkreślili, że działalność kierowanej przez nich spółki jest zachętą dla polskich oraz litewskich firm i wspomaga międzynarodową ekspansję klientów z obydwu państw.
– Nagroda ma wielkie znaczenie, podobnie jak inwestycja, której dokonaliśmy niespełna trzy lata temu. Historyczna, kulturowa, geograficzna i społeczna bliskość Litwy sprawia, że zainwestowany kapitał na Litwie jest dla nas naturalną drogą rozwoju. To dopiero nasz drugi udział na gali Polish Business Awards i już zdobyliśmy nagrodę. Jest to wielki sukces. Biorąc pod uwagę inwestycje, które planujemy na rynku litewskim, mamy nadzieję, że w następnym roku również staniemy na podium. Przed nami wielkie plany, których na razie nie chcielibyśmy zdradzać. Będą wielkie, pozytywne niespodzianki – zarówno dla nas jako firmy, jak i dla litewskiego rynku – zauważył Łukasz Babik.
Z kolei Aleksander Wasilewski podkreślił zalety litewskiego rynku. – Litwa jest dla nas rynkiem bardzo wdzięcznym ze względu na dobre relacje gospodarcze i polityczne. Warto też odnotować, że nasze rynki finansowe są coraz bardziej powiązane. Litewska spółka Lietuvos Draudimas jest kontrolowana przez PZU. Pomaga nam to w budowaniu efektów synergii, zwiększając łącznie skalę rynków, pozwalając nam budować coś więcej i zapewnić lepszą obsługę klientów. Warto wspomnieć, że litewski rynek jest bardzo atrakcyjny pod względem regulacyjnym. Władze wykonały świetną robotę na rzecz tworzenia atrakcyjnych warunków dla biznesu zagranicznego. Litewski Instytut Wolnego Rynku stale z nami współpracuje. Przed ceremonią wręczenia nagród rozmawialiśmy o tym, jak Bank Litwy stwarza regulacyjne ramy, które pomagają w łatwy sposób rozwijać rynek, zwiększając konkurencyjność i podnosząc poziom usług – tłumaczył.
– Czynnikiem dodatnim i wspierającym jest wielki kapitał litewskich firm transportowych, który poprzez Polskę znalazł drogę do zachodniej Europy. Jeśli chodzi o sam rozwój, jest to naprawdę zbieżny rynek. Regulacje ubezpieczeniowe sprawiają, że jest nam łatwo zrozumieć nie tylko mentalność, ale również otoczenie biznesowe Litwy. Dodatkowo mamy duże zaangażowanie polskich organizacji. Intensywnie współpracujemy z Polsko-Litewską Izbą Handlową. Odczuwamy wsparcie i staramy się z niego korzystać – zaznaczył Łukasz Babik.
(AM, źródło: MAK)
Generali poinformowało 19 grudnia o sfinalizowaniu sprzedaży 99,99% swoich udziałów w tureckim Generali Sigorta A.Ş. na rzecz Kiler Holding A.Ş., Ekol Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş., Arex Yatırım Holding A.Ş. i Arex Sigorta A.Ş..
Transakcja jest w pełni zgodna ze strategicznym planem Generali „Lifetime Partner 24: Driving Growth” mającym na celu napędzanie zrównoważonego wzrostu i poprawę profilu zysków grupy, ze szczególnym uwzględnieniem rynków, na których ubezpieczyciel ma wiodącą pozycję.
Wkład działalności w Turcji do wyniku operacyjnego grupy był nieistotny, a sprzedaż biznesu nad Bosforem wygeneruje nieistotny wpływ na pozycję Generali w ramach Solvency II.
(AM, źródło: Generali, gu.com.pl)
Jan Grzegorz Prądzyński, prezes zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń, zwraca uwagę, że mimo rosnącego zainteresowania Polaków ubezpieczeniami, nasz kraj nadal pozostaje w tyle za krajami rozwiniętymi – dotyczy to zarówno ubezpieczeń majątkowych, jak i życiowych oraz zdrowotnych. – W 2025 roku będziemy skupiać się na zmniejszaniu luki ubezpieczeniowej – deklaruje szef PIU.
W obliczu powodzi na południu Polski oraz innych ekstremalnych zjawisk pogodowych, które miały miejsce w tym roku, kwestia niedoubezpieczenia Polaków staje się coraz bardziej paląca. Niedoubezpieczenie dotyczy też sfery życia i zdrowia. Mimo że rośnie zainteresowanie Polaków ubezpieczeniami życiowymi i zdrowotnymi, wciąż jesteśmy w tej sferze w tyle za krajami rozwiniętymi. W razie poważnej choroby lub śmierci głównego żywiciela, sytuacja wielu rodzin może się więc znacząco pogorszyć bez odpowiedniego zabezpieczenia, zwłaszcza przy niewielkich oszczędnościach, rosnącym zadłużeniu Polaków i wciąż niewielkich zarobkach.
Jan Grzegorz Prądzyński podkreśla, że w obliczu zmieniającego się klimatu, w 2025 roku kluczowa będzie kwestia upowszechnienia ubezpieczeń, które obejmują ryzyka katastrof naturalnych.
– Rok 2024 był testem. Mieliśmy dużą, tradycyjną powódź na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie oraz liczne powodzie błyskawiczne i gradobicia w sezonie wakacyjnym. Powinniśmy w nachodzących miesiącach przeanalizować wszystkie straty, zidentyfikować lukę ubezpieczeniową. Ze wstępnej oceny sytuacji wynika, że brak ochrony ubezpieczeniowej nie dotyczy tylko osób prywatnych, ale również przedsiębiorstw i przede wszystkim sektora publicznego. Ważne jest również pokazanie, że ubezpieczenia jako narzędzie stabilności finansowej się sprawdziły. Odszkodowania były wypłacane szybko i sprawnie. Ważne jest również, aby klienci rozumieli, że ich odpowiedzialność za właściwe ubezpieczenie nie ogranicza się jedynie do wyboru polisy, ale obejmuje także regularne aktualizowanie wartości mienia oraz dostosowywanie zakresu ochrony do zmieniających się warunków – zaznacza prezes.
Jan Grzegorz Prądzyński podkreśla, że w wielu obszarach, chcąc skutecznie zredukować lukę ubezpieczeniową, konieczne jest zacieśnienie współpracy między sektorem publicznym a sektorem ubezpieczeń. W jego ocenie w przypadku ubezpieczeń majątkowych publiczne instytucje, działając wspólnie z ubezpieczycielami, mogą lepiej identyfikować obszary o wysokim ryzyku czy wprowadzić jednolitą metodykę w zakresie zbierania danych o katastrofach, co umożliwi dokładniejszą ocenę ryzyka.
Prezes PIU zauważa, że w ostatnich latach w Polsce widoczny jest wzrost zainteresowania ubezpieczeniami na życie. Niemniej jednak wciąż istnieje wyraźny problem niedoubezpieczenia, zwłaszcza w porównaniu do krajów Europy Zachodniej, co w jego ocenie podkreśla konieczność wprowadzenia skutecznych zachęt do długoterminowego oszczędzania oraz ochrony zdrowia i życia.
– Dodatkowo, kluczowe jest wyrównanie warunków dla zakładów ubezpieczeń i instytucji finansowych w zakresie opodatkowania aktywów, aby stworzyć sprzyjające środowisko do rozwoju tego sektora – wskazuje Jan Grzegorz Prądzyński.
Prezes PIU jest zdania, że w 2025 r rynek prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce będzie odgrywał coraz istotniejszą rolę w systemie opieki zdrowotnej. Główne czynniki wpływające na jego rozwój to pogarszająca się sytuacja w sektorze publicznym, rosnące oczekiwania społeczne dotyczące jakości i dostępności usług medycznych oraz dynamiczne zmiany demograficzne. Wprowadzenie innowacyjnych produktów zdrowotnych oraz rozwój istniejących pakietów ubezpieczeniowych z pewnością przyciągnie zarówno osoby fizyczne, jak i pracodawców, którzy dostrzegają wartość w oferowaniu ubezpieczeń zdrowotnych jako atrakcyjnego benefitu dla swoich pracowników.
– W 2025 roku możemy spodziewać się znaczącego wzrostu promowania zdrowego stylu życia, co skłoni ubezpieczycieli do inwestowania w różnorodne platformy edukacyjne, aplikacje prozdrowotne, a także programy badań profilaktycznych – prognozuje ekspert.
Jan Grzegorz Prądzyński podkreśla, że w obliczu dynamicznego starzenia się polskiego społeczeństwa prognozy na 2025 rok wskazują na konieczność wdrożenia przez przedsiębiorstwa kompleksowych strategii wsparcia zdrowia pracowników. Taki kierunek działań jest niezbędny zarówno dla utrzymania aktywności zawodowej starszych pracowników, jak i dla zapewnienia stabilności oraz konkurencyjności firm na rynku. W ocenie prezesa PIU konieczne staje się wydłużenie okresu aktywności zawodowej pracowników. – Aby to osiągnąć, firmy muszą inwestować w programy promujące zdrowie i dobre samopoczucie personelu, co pozwoli na dłuższe utrzymanie ich efektywności i zaangażowania – podsumowuje ekspert.
Prognozy PIU dla polskich ubezpieczeń.
(AM, źródło: PIU)
Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA) oraz Europejski Bank Centralny (EBC) opublikowały 18 grudnia wspólny dokument zawierający propozycję mającą na celu zmniejszenie skutków gospodarczych katastrof naturalnych w Unii Europejskiej. Opracowanie opiera się na wariantach strategicznych przedstawionych we wspólnym dokumencie do dyskusji EBC i EIOPA z 2023 r., w którym opowiedziano się za drabinkowym podejściem do ubezpieczeń od klęsk żywiołowych, z udziałem zarówno sektora prywatnego, jak i publicznego.
Opracowanie stanowi odpowiedź na rosnącą częstotliwość i dotkliwość klęsk żywiołowych związanych ze zmianą klimatu i wynikającego z nich wzrostu strat gospodarczych. Rozwiązania zaproponowane w dokumencie mają na celu ochronę obywateli, przedsiębiorstw i rządów przed finansowymi skutkami katastrof, a tym samym ograniczenie powiązanych zagrożeń dla stabilności makroekonomicznej i finansowej w UE.
W oparciu o istniejące struktury krajowe i unijne EBC i EIOPA proponują wprowadzenie na szczeblu unijnym modelu składającego się z dwóch uzupełniających się filarów:
W opracowaniu podkreślono, że ze względu na to, iż katastrofy naturalne stają się coraz częstsze i poważniejsze, ubezpieczenia mogą stać się mniej przystępne cenowo, a już znacząca luka w ochronie prawdopodobnie jeszcze się pogłębi. Jednocześnie dokument pokazuje, że krajowe systemy ubezpieczeń publiczno-prywatnych pomagają zmniejszyć lukę w kilku krajach. Przeanalizowano też, w jaki sposób systemy te wykorzystują w tym celu fundusze prywatne i publiczne.
– Ostatnie wydarzenia w Europie pokazały wyzwania stojące przed UE i jej państwami członkowskimi w związku z klęskami żywiołowymi – powiedziała Petra Hielkema, przewodnicząca EIOPA. – Wymaga to skoordynowanych działań. Przedstawione propozycje mają zapoczątkować dyskusję na temat możliwych sposobów zmniejszenia luki w ochronie ubezpieczeniowej poprzez rozwiązanie na szczeblu UE, przy jednoczesnym zachowaniu integralności krajowych systemów ubezpieczeniowych – dodała.
– Musimy przygotować się na rosnące zagrożenia klimatyczne. Proponowane rozwiązanie jest jednym z możliwych sposobów ograniczenia zagrożeń dla stabilności makroekonomicznej i finansowej wynikających z klęsk żywiołowych – powiedział Luis de Guindos, wiceprezes EBC.
(AM, źródło: EIOPA)
Compensa rozpoczęła współpracę z Polską Izbą Inżynierów Budownictwa. W jej ramach ubezpieczyciel zaoferuje kompleksową ochronę dla blisko 120 tysięcy członków PIIB. Inżynierowie budownictwa to jedna z największych w Polsce grup zawodowych, która zgodnie z prawem musi posiadać profesjonalne ubezpieczenie OC.
Dla inżynierów zrzeszonych w Izbie Compensa stworzyła specjalny program ubezpieczeniowy. Jego głównym elementem jest obowiązkowa polisa OC z sumą ubezpieczenia w wysokości 100 tys. euro. Członkowie PIIB mogą zwiększyć poziom ochrony, sięgając po jedno z kilku dodatkowych ubezpieczeń.
– Specyfika branży budowlanej wymaga kompleksowego podejścia do kwestii związanych z odpowiedzialnością zawodową. Program ubezpieczeniowy, który przygotowaliśmy we współpracy z Polską Izbą Inżynierów Budownictwa, uwzględnia złożoność projektów realizowanych przez inżynierów budownictwa oraz skalę potencjalnych ryzyk. Nasza współpraca z Izbą to przykład tego, jak sektor ubezpieczeniowy może wspierać profesjonalistów w ich codziennej działalności, dopasowując w elastyczny sposób ochronę do specyfiki poszczególnych zawodów – mówi Jarosław Poszelężny, dyrektor Biura Ubezpieczeń Odpowiedzialności Cywilnej i Finansowych Compensa TU.
– Naszym priorytetem jest wspieranie członków Izby w każdej dziedzinie ich zawodowego funkcjonowania. Poza obowiązkowym ubezpieczeniem oferta Compensy rozszerza wachlarz dodatkowych usług z zakresu ubezpieczeń i gwarancji, zabezpieczających zarówno działalność zawodową, jak i własną członków izby, oraz odpowiada na wyzwania i ryzyka związane z ich codzienną pracą – mówi Mieczysław Grodzki, wiceprezes Krajowej Rady PIIB.
Program Compensy przygotowany dla PIIB oferuje członkom Izby szeroki zakres ochrony ubezpieczeniowej zarówno w związku z wykonywaniem zawodu, jak i w życiu prywatnym. Oprócz obowiązkowego OC obejmuje ubezpieczenia dodatkowe, dostosowane do różnych specjalizacji – OC dla architektów, dla osób sporządzających świadectwa charakterystyki energetycznej oraz w życiu prywatnym. Istotnym elementem oferty jest dostęp do specjalistycznego wsparcia prawnego oraz asysty w rozwiązywaniu złożonych kwestii zawodowych. Dodatkowo członkowie Izby mają również dostęp do szerokiej oferty polis majątkowych. Ochrona ubezpieczeniowa jest dostarczana przez Wiener, markę należącą do Compensy.
W ramach dodatkowego ubezpieczenia inżynierowie mogą wykupić NNW, zapewniające wsparcie w sytuacji poważnego zachorowania lub w razie nieszczęśliwego wypadku, pokrywającą koszty leczenia i rehabilitacji. Compensa zaoferuje również gwarancje ubezpieczeniowe i gwarancje należytego wykonania kontraktu oraz OC z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Dodatkowo inżynierowie budownictwa otrzymają zniżki na zakup ubezpieczeń indywidualnych: nieruchomości, komunikacyjnego czy turystycznego.
(AM, źródło: Compensa)
Zimowe holowanie samochodu to wyzwanie, które wymaga szczególnej uwagi i przygotowania. Niezależnie od tego, czy pomagasz przyjacielowi, czy sam potrzebujesz pomocy, wiedza o bezpiecznym holowaniu w trudnych warunkach jest kluczowa. Poznaj praktyczne porady i wskazówki, które pomogą ci bezpiecznie holować samochód zimą.
Przygotowanie odpowiedniego sprzętu do holowania zimą jest kluczowe dla bezpieczeństwa na drodze. Podstawowe elementy wyposażenia to:
Przy wyborze liny holowniczej zwróć uwagę na certyfikaty gwarantujące odpowiednią wytrzymałość i jakość oraz na dostosowanie do masy holowanego pojazdu, tj. lina powinna udźwignąć co najmniej dwukrotność tej masy. Zwróć również uwagę zarówno na elastyczność i odporność na niskie temperatury, jak i na długość linki (od 3 do 5 metrów).Pamiętaj też, że jasne, odblaskowe elementy zwiększające widoczność.
Oprócz podstawowego sprzętu warto wyposażyć się w:
Znajomość obowiązujących przepisów jest kluczowa dla bezpiecznego holowania zimą. Pamiętaj, że:
W terenie zabudowanym obowiązują następujące zasady:
Holowanie na autostradzie zimą to szczególnie wymagające zadanie. Kierowców obowiązuje:
Holowanie samochodu zimą to wyzwanie, które wymaga szczególnej uwagi i przygotowania. Bezpieczeństwo jest kluczowe, dlatego zawsze warto uprzednio zadbać o dobrowolne ubezpieczenie AC. Polisa pokrywa bowiem nawet te szkody, które powstały z winy właściciela pojazdu.
Zimowe warunki drogowe znacząco zwiększają ryzyko wypadków podczas holowania. Aby zapewnić bezpieczeństwo, przestrzegaj następujących zasad:
Wężykowanie przyczepy to jedno z największych zagrożeń podczas holowania, szczególnie w zimowych warunkach. Aby tego uniknąć, równomiernie rozłóż ciężar w holowanym pojeździe, z lekką przewagą na przód i unikaj gwałtownych ruchów kierownicą i nagłych zmian prędkości. W przypadku wystąpienia wężykowania delikatnie zwolnij, nie używając hamulca, a jedynie zdejmując nogę z gazu. Ponadto nie próbuj kontrować kierownicą, gdyż może to pogorszyć sytuację. Jeśli wężykowanie nie ustaje, zatrzymaj się w bezpiecznym miejscu i sprawdź rozłożenie ciężaru oraz stan liny holowniczej.
Kierowca pojazdu holującego ponosi ogromną odpowiedzialność za bezpieczeństwo całego zespołu holowniczego i innych uczestników ruchu. To on odpowiada za przestrzeganie przepisów i bezpieczne przeprowadzenie operacji holowania.W przypadku naruszenia przepisów może zostać ukarany mandatem. Decyzja o holowaniu w trudnych, zimowych warunkach powinna być podjęta z pełną świadomością ryzyka, więc jeśli nie czujesz się na siłach lub warunki są zbyt niebezpieczne, lepiej zrezygnować z holowania i wezwać profesjonalną pomoc drogową.
W połowie listopada w warszawskiej siedzibie głównej PZU, PZU Park, odbyło się prestiżowe, dwudniowe wydarzenie podsumowujące tegoroczną edycję programu mentorskiego #MDRT.PZU.
Spotkanie zgromadziło ponad 100 uczestników, w tym agentów i menedżerów PZU Życie, a także wybitnych gości z Grecji i Stanów Zjednoczonych, reprezentujących renomowane stowarzyszenie Million Dollar Round Table.
Million Dollar Round Table (MDRT) to prestiżowa, międzynarodowa organizacja skupiająca najwybitniejszych specjalistów z branży ubezpieczeniowej i finansowej. Członkostwo w MDRT stanowi wyjątkowe wyróżnienie, będąc symbolem najwyższego profesjonalizmu, doskonałości w pracy oraz etycznych standardów w relacjach z klientami.
Przynależność do MDRT otwiera dostęp do globalnej sieci ekspertów, umożliwia cenną wymianę doświadczeń oraz dostarcza inspiracji do nieustannego doskonalenia zawodowego.
W trakcie wydarzenia odbyły się inspirujące wystąpienia uznanych liderów sprzedaży z Polski i zagranicy, a także prezentacje czołowych agentów i menedżerów PZU Życie. Kluczowym punktem programu była intensywna praca warsztatowa, prowadzona pod czujnym okiem najbardziej doświadczonych ekspertów w branży.
Spotkanie to stworzyło niepowtarzalną okazję do zgłębiania sprawdzonych praktyk oraz poznawania narzędzi, które wspierają nie tylko efektywność sprzedaży, ale również sztukę budowania trwałych i wartościowych relacji z klientami.
Od ponad dwóch lat PZU rozwija program wspierający agentów w osiągnięciu członkostwa w MDRT, aby motywować ich do podnoszenia kwalifikacji i budowania najwyższych standardów obsługi klienta. Program #MDRT.PZU jest dowodem na dążenie PZU do podkreślania znaczenia profesjonalizmu w branży ubezpieczeniowej i wspierania swoich agentów w osiąganiu ambitnych celów zawodowych.
– W 2022 r. zaledwie dwójka agentów PZU Życie spełniła kryteria warunkujące członkostwo w MDRT. Obecnie, w wyniku działań, jakie podjęliśmy w stworzonym przez nas specjalnym programie mentorskim, grupa członków MDRT z PZU liczy 13 osób i wszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku już ponad 20 naszych agentów zdobędzie laury Million Dollar Round Table – zapowiada Natalia Dec, kierownik Zespołu Rekrutacji i Wdrożenia Sieci Sprzedaży PZU Życie.
– Przyszły rok to także nowe wyzwania. Po raz pierwszy nasz program mentorski będzie się opierać nie tylko na współpracy z najlepszymi agentami z Polski i zagranicy. Tym razem do współpracy przy realizacji programu #MDRT.PZU w charakterze mentorów zaprosiliśmy czołowych agentów PZU Życie, którzy dołączyli do prestiżowego grona MDRT – powiedział Wojciech Bochra, koordynator ds. projektów, prowadzący program mentorski #MDRT.PZU.
W PZU Życie dążymy do budowania najwyższych standardów profesjonalizmu i jakości w obsłudze klienta, dlatego aktywnie wspieramy naszych agentów w osiąganiu członkostwa w prestiżowej organizacji Million Dollar Round Table. To symbol globalnego sukcesu w branży ubezpieczeniowej, który łączy wybitne osiągnięcia sprzedażowe z etyką oraz indywidualnym podejściem do klienta.
Wierzymy, że nasi agenci, stając się członkami MDRT, umacniają naszą pozycję lidera rynku ubezpieczeń na życie. Jako zarząd zapewniamy im szkolenia, mentoring oraz narzędzia wspierające ich efektywność i zaangażowanie. Naszym celem jest budowa kultury sukcesu i profesjonalizmu, która inspiruje zarówno agentów, jak i naszych klientów. Wierzymy, że sukces naszych agentów jest równocześnie sukcesem PZU Życie i wartością dla naszych klientów.
Członkostwo w MDRT to jasny sygnał, że agenci PZU Życie należą do elity branży – wyznaczają standardy, do których inni mogą tylko próbować dorównać.
Iwona Wróbel
członkini zarządu PZU Życie SA
Członkostwo agentów w MDRT to dla nas kluczowy wskaźnik najwyższych standardów w sprzedaży ubezpieczeń. Osiągnięcie tego prestiżowego wyróżnienia przez agentów PZU Życie jest nie tylko ich osobistym sukcesem, ale również strategicznym celem dla naszej sieci sprzedaży. Program #MDRT.PZU jest fundamentem naszych działań wspierających agentów w drodze do członkostwa w tej międzynarodowej organizacji. Dzięki niemu rozwijamy kompetencje sprzedażowe i budujemy kulturę sukcesu w naszej sieci. Stawiamy sobie ultra ambitne cele. W 2028 r. chcemy mieć 100 członków MDRT w PZU Życie!
Grzegorz Siedlecki
dyrektor Biura Sprzedaży Agencyjnej PZU Życie SA
Członkostwo w MDRT jest dla mnie nie tylko celem, ale także wisienką na torcie, podsumowującą moją ciężką i systematyczną pracę. Ten tytuł wyróżnia mnie wśród innych agentów, co pomaga mi budować markę osobistą i zdobywać zaufanie klientów, a także zwiększa moją wiarygodność oraz umożliwia nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych.
Dzięki uczestnictwu w programie mentorskim #MDRT.PZU zdobywam nowe umiejętności oraz motywację do dalszego rozwoju. Zdecydowanie rekomenduję MDRT moim kolegom z branży.
Anna Zielińska
doradca ubezpieczeniowy, członkini MDRT
Początkowo sądziłam, że członkostwo w MDRT nie jest mi potrzebne – pracowałam, robiłam swoje i nie widziałam w tym większego sensu. Gdy jednak otrzymałam to wyróżnienie, zrozumiałam, jak bardzo jest ważne. MDRT daje poczucie, jak istotny jest nasz zawód oraz jak ważne jest wykonywanie go profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem.
Oferowane w programie #MDRT.PZU spotkania, szkolenia i mentoringi zmotywowały mnie do pracy w sposób mądrzejszy i bardziej efektywny. MDRT to wyjątkowe środowisko ludzi z całego świata, którzy wspierają się nawzajem i działają zgodnie z wartościami.
Dorota Nowakowska
agentka ubezpieczeniowa, członkini MDRT
Członkostwo w MDRT to dla mnie jak zdobycie Oscara w branży finansowej – potwierdzenie, że ciężka praca i rozwój prowadzą do mistrzostwa w doradzaniu klientom i ich obsłudze. Przynależność do MDRT dodaje mi pewności siebie i przekonania, że jestem na właściwej drodze zawodowej, oferując klientom najwyższe standardy etyki i profesjonalizmu.
Program MDRT w PZU inspiruje, umożliwia wymianę pomysłów i pomaga rozwijać naszą pracę, aby klienci zawsze mogli czuć się bezpieczni i dobrze zaopiekowani. Widzimy coraz większą liczbę agentów, którzy osiągają kwalifikacje, co przekłada się na rosnące zaufanie klientów do naszej profesji.
Tomasz Pluciński
agent ubezpieczeniowy, członek MDRT
