Rynek ubezpieczeń Lloyd’s poinformował, że co czwartej firmie działającej w jego strukturach udało się osiągnąć lub przewyższyć cel 35% kobiet na stanowiskach liderek – informuje „Puls Biznesu” za agencją Reuters.
Lloyd’s stara się poprawić różnorodność na rynku, który zatrudnia około 45 tys. osób w firmach ubezpieczeniowych i brokerskich z siedzibą w finansowej dzielnicy City of London. Po problemach związanych z molestowaniem seksualnym i piciem alkoholu w czasie pracy w 2020 roku opublikował tzw. raport kulturowy, wyznaczając w nim nowe cele.
Osiemnaście firm, czyli 26% ankietowanych, osiągnęło lub przekroczyło cel, w którym 35% zarządów, komitetów wykonawczych i bezpośrednich podwładnych tych komitetów to kobiety.
Kobiety zajmują też obecnie 30% stanowisk kierowniczych. Jak informuje Lloyd’s, cel wynoszący 35% zostanie osiągnięty do końca przyszłego roku.
Więcej:
„Puls Biznesu” z 25 lipca, Jakub Sławiński, Jedna czwarta firm Lloyd’s of London osiągnęła cel kobiet-liderek”
(KS, źródło: pb.pl)
