Tag: HR
ERGO Hestia zaangażowała się w akcję szczepień
Towarzystwo przeprowadziło działania edukacyjne oraz zorganizowało zapisy na szczepienia dla pracowników i ich bliskich. Łącznie szczepionki na Covid-19 przyjęło już 80% z 2,5 tys....
TU Zdrowie umożliwiło firmom elektroniczne zarządzanie polisami
Panel Ubezpieczającego to narzędzie ułatwiające zarządzanie polisami zdrowotnymi pracowników. Zawiera ono szereg funkcjonalności dających działom personalnym pełną kontrolę nad polisami, możliwość samodzielnego administrowania listą...
Pracuj.pl: Feminatywy wymagają upowszechnienia
Ponad 8 na 10 kobiet badanych przez Pracuj.pl uważa, że żeńskie nazwy stanowisk powinny być używane powszechnie na równi z męskimi. Ponadto 3/4 z...
Świat w Zmianie: Zmiany w pracy i nauce
W kolejnym odcinku podcastu społeczno-biznesowego „Świat w Zmianie” Europa Ubezpieczenia przygląda się zmianom na rynku pracy i w sferze edukacji. Aleksandra E. Wysocka porozmawia o tych...
Ubezpieczenia muszą wybrać pomiędzy tradycyjnym a elastycznym modelem pracy
Niemal 75% menedżerów z branży ubezpieczeniowej przewiduje, że pracownicy z tego sektora nie będą chcieli wrócić do pracy w biurze. Stąd poszukiwanie optymalnego modelu,...
Pracodawcy podejmują działania, by dostosować model pracy do nowej rzeczywistości
W miarę jak firmy przechodzą na nowe sposoby pracy, rośnie liczba organizacji w Europie Zachodniej i w Polsce, dla których poprawa doświadczenia pracowników jest...
Rankomat przechodzi na letni czas pracy
Porównywarka rankomat.pl przygotowała dla swoich pracowników nietypowy benefit. Od czerwca w piątki część firmy będzie kończyć pracę o godzinę wcześniej.
Tzw. letni czas pracy w...
Aviva: Dodatkowy urlop dla ojca jako benefit pracowniczy
75 ojców pracowników Avivy skorzystało z dodatkowego 6-tygodniowego urlopu po urodzeniu dziecka. Firma wprowadziła dodatkowe urlopy na początku 2019 roku jako kolejne rozwiązanie pomagające...
Aon: Dobrostan pracowników wpływa korzystnie na wyniki firm
Istnieje bezpośredni związek pomiędzy wellbeingiem pracowników a wynikami biznesowymi – zauważa Aon w raporcie „Global Wellbeing 2021” opublikowanym we współpracy z IPSOS.
Jak wyjaśnia Wellbeing...
Chatbot wesprze rekrutację w Nationale-Nederlanden
W ramach współpracy z Nationale-Nederlanden startup Emplocity zapewni ubezpieczycielowi usługi swojego inteligentnego chatbota, wspierającego proces rekrutacji. Będzie on pomagał pracownikom działu HR zakładu w...
