Tag: rekrutacja
Świeża krew z mediów społecznościowych
Za nami chyba najbardziej specyficzny rok dla szeroko pojętego biznesu. Wydarzenia, z jakimi przyszło nam się zmierzyć, i konsekwencje, jakie one za sobą pociągnęły,...
Potencjał rekrutacji online
Sporo już napisano na temat zdalnej obsługi klienta. Rozmowy przez internet obecnie nikogo nie dziwią. Pracuję na rynku finansowym dziewięć lat, a agencja, z...
Skuteczny lejek rekrutacyjny
Choć to właśnie proces poszukiwania i pozyskiwania kandydatów jest z reguły tym najbardziej pracochłonnym, to kolejny, następujący po nim etap jest nie mniej ważny....
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 47/2021
Elitarny Klub Agentów PZU SA. Powrót do wielkości – str. 2–3Artur Makowiecki: Podsumowanie tygodnia. Majątek stawia na mediacje, życiówka rośnie jak na drożdżach –...
Kup e-wydanie 
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 46/2021
Łukasz Mazurczak, InterRisk: Tworząc wartość dodaną w likwidacji szkód – str. 2
Marek Witulski, Siemens Healthineers: Dzięki technologii żyjemy dłużej w zdrowiu – str. 3
Gala...
Kup e-wydanie 
Jak rekrutować nowych agentów do zespołu
W większości firm zajmujących się sprzedażą ubezpieczeń wzrost liczby osób sprzedających jest ważnym parametrem. Niestety nacisk na szybką rekrutację często prowadzi do obniżenia jakości...
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 43/2021
Dodatek specjalny LIDERZY INNOWACJI:
Deloitte: Cyberwyzwania i cybermożliwości ubezpieczycieli – str. 2
ecom: Nowy wymiar współpracy technologii i biznesu – str. 4
Michał Choda, PZU: Polisa cyber...
Kup e-wydanie 
„Dla profesjonalistów. Dla Ciebie” – nowa kampania employer brandingowa PZU
PZU rozpoczął kampanię zatytułowaną „Dla profesjonalistów. Dla Ciebie”. Ma ona zachęcić do pracy profesjonalistów różnych specjalizacji. Akcja jest kontynuacją działań wizerunkowych, które PZU prowadzi...
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 42/2021
ERGO Hestia: Rozwój agenta to jedyny kierunek – str. 2
Artur Makowiecki: Podsumowanie tygodnia. Status quo w konflikcie warsztaty kontra PZU – str. 4
Aleksandra E....
Kup e-wydanie
Rozmowa z kandydatem – schemat czy innowacja?
Większość z nas jest przyzwyczajona do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych w sposób sztampowy. Polega to na powielaniu schematów nie tylko wypracowanych samodzielnie, ale także takich,...
