5 marca PZU rozpoczął rekrutację studentów i absolwentów uczelni wyższych do ogólnopolskiego programu płatnych praktyk i staży. Aby zachęcić do udziału w nim młodych ludzi, firma przygotowała kampanię promocyjną pod hasłem „PZU – pasujemy studentom”, która obejmuje działania w internecie, udział w targach pracy oraz aktywności na uczelniach realizowane przez ambasadorów akademickich.
W ramach programu praktyk i staży studenci oraz absolwenci uczelni wyższych mogą wziąć udział w płatnych półrocznych stażach lub 3-miesięcznych praktykach letnich. Oferta praktyk jest skierowana do studentów co najmniej II roku studiów oraz absolwentów do roku po ich ukończeniu. Staże z kolei są przeznaczone dla studentów minimum III roku lub absolwentów do dwóch lat po ukończeniu studiów. Zarówno praktyki, jak i staże rozpoczną się w lipcu.
W tym roku dostępnych jest ok. 70 różnorodnych merytorycznie ofert praktyk i staży w 15 miastach Polski. Doświadczenie będzie można zdobyć m.in. w obszarze technologii, wsparcia sprzedaży, obsługi szkód i świadczeń, sprzedaży, aktuariatu, finansów, prawa lub marketingu. W ramach działań komunikacyjnych ubezpieczyciel przygotował kampanię employer brandingową. Jej hasło jest spójne z aktualnym przekazem firmy dla profesjonalistów, który brzmi „PZU – pasujemy studentom”.
– W obecnej kampanii podkreślamy, że PZU jest organizacją oferującą młodym ludziom praktyki i staże zgodne z kierunkami ich studiów i zainteresowaniami, które jednocześnie dają realną szansę na rozwój zawodowy – mówi Anna Gaertig, kierowniczka Zespołu Rekrutacji i Marki Pracodawcy PZU. – W naszym programie co roku stawiamy na wysoką jakość merytoryczną i wsparcie doświadczonych pracowników. Poza tym oferta jest jak zwykle różnorodna i dostępna w naszych lokalizacjach w różnych miastach – dodaje.
W ramach kampanii „PZU – pasujemy studentom” przygotowano dwa spoty. Działania będą szeroko komunikowane m.in. na Facebooku, Instagramie, TikToku czy YouTubie, a także na portalach pracy i w mediach studenckich.
PZU weźmie też udział w targach pracy w Warszawie oraz w Lublinie. Bezpośrednio na uczelniach promocję wesprą akademiccy ambasadorowie współpracujący z ubezpieczycielem.
– Praktyki i staże w PZU to dla początkujących profesjonalistów idealna możliwość, by rozpocząć karierę zawodową w dużej i zróżnicowanej organizacji, która jest otwarta na inwestowanie w rozwój aktywnych i utalentowanym osób. Cieszy nas fakt, że ponad 70% stażystów pozostaje z nami na dłużej – mówi Anna Wardecka, dyrektorka zarządzająca ds. HR Grupy PZU.
(AM, źródło: PZU)
