Compensa otrzymała nagrodę „Günter Geyer Award for Social Conscience”, wyróżnienie przyznawane od 2012 roku przez Vienna Insurance Group za wyjątkowe zaangażowanie społeczne. Firma została doceniona za swoje działania na rzecz dzieci. Nagrodę z rąk Haralda Rienera, członka zarządu VIG, odebrała Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezeska Compensy.
VIG doceniła inicjatywy społeczne zrealizowane przez Compensę w 2024 roku. Flagowym projektem był kampania „Młodzi Bohaterowie Bezpieczeństwa”, skierowana w formie konkursu do uczniów szkół podstawowych. Jej celem było kształtowanie wśród nich nawyków bezpiecznego poruszania się po drogach.
Oprócz tego w 2024 roku pracownicy ubezpieczyciela angażowali się również w zbiórkę funduszy na rzecz pacjentów onkologicznych w ramach inicjatywy Onkobieg oraz na rzecz podopiecznych Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce. W tym drugim przypadku zebrane środki pozwoliły na sfinansowanie ponad 3,2 tys. ciepłych posiłków.
– Odpowiedzialność społeczna jest integralną częścią strategii Compensy. Jako firma, dla której relacje mają kluczowe znaczenie, koncentrujemy działania na wsparciu społeczności lokalnych. Jesteśmy tam, gdzie mieszkają nasi klienci i działają nasi agenci. Przez program Social Active Day angażujemy także naszych pracowników w inicjatywy społeczne, dając im możliwość realnego wpływu i niesienie pomocy potrzebującym. Szczególnie istotne jest dla nas wsparcie najmłodszych. Działania na rzecz bezpieczeństwa i edukacji dzieci to w naszej ocenie inwestycja w przyszłość całego społeczeństwa. Otrzymanie nagrody Güntera Geyera potwierdza, że obraliśmy właściwy kierunek. Bardzo dziękuję VIG za docenienie dotychczasowych działań Compensy w obszarze społecznym – mówi Anna Włodarczyk-Moczkowska.
Przyznawana od 2012 roku nagroda Güntera Geyera to wewnętrzne wyróżnienie VIG. Corocznie trafia do trzech z ponad 50 spółek grupy działających w Europie Środkowej i Wschodniej. Nosi imię Güntera Geyera – długoletniego prezesa VIG. To za jego kadencji narodziła się w 2011 roku inicjatywa „Social Active Day”, która otwiera przed każdym pracownikiem grupy możliwość zaangażowania się w działania społeczne przez wolontariat pracowniczy. Compensa od wielu lat aktywnie uczestniczy w tym programie. W ubiegłym roku w różnorodne inicjatywy społeczne zaangażowało się blisko 1,5 tysiąca pracowników ubezpieczyciela oraz spółek z nim powiązanych.
(AM, źródło: 38pr)
