Już od ponad dwóch dekad Seminarium Phinance jest jednym z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu firmy – to czas świętowania sukcesów, wyróżnień i integracji, ale również moment, w którym zarząd przedstawia strategię na kolejne lata.
Tegoroczna edycja, która odbyła się w dniach 27–30 sierpnia w Serocku, zgromadziła ponad 700 uczestników, stając się wyjątkowym spotkaniem pełnym inspiracji, energii i wspólnych planów na przyszłość.
Tradycja i znaczenie seminarium
Seminarium Phinance to wydarzenie, które od ponad 20 lat gromadzi współpracowników i partnerów biznesowych firmy z całej Polski. Każda edycja jest okazją do integracji, wymiany doświadczeń oraz podsumowania minionych miesięcy. Równocześnie stanowi przestrzeń do wyznaczania nowych celów i kierunków rozwoju.
W tym roku gospodarzem spotkania został Hotel Warszawianka w Serocku, a czterodniowy program wypełniły zarówno oficjalne gale, jak i aktywności sportowe oraz rozrywkowe, dzięki którym uczestnicy mogli spędzić czas w atmosferze współpracy i dobrej zabawy.
Święto współpracowników
Oficjalną część wydarzenia otworzyła uroczysta gala prowadzona przez Pawła Kasicę, CEO Phinance, oraz Marcina Kaczmarka, CSO Phinance. To moment szczególny, bo dedykowany współpracownikom, którzy budują firmę od lat.
W tym roku do grona ponad 230 współpracowników ze stażem powyżej dziesięciu lat w Phinance dołączyło kolejnych 14. Po raz pierwszy wręczono upominki osobom ze stażem minimum 20 lat – jest ich aż 23. Równolegle ogłoszono aż 56 awansów menedżerskich.
Warto wspomnieć, że świętowano też awans Jakuba Matwiejewa na stanowisko Senior Partnera Phinance – najwyższe stanowisko menedżerskie w ścieżce kariery. Skala tych awansów pokazuje dynamikę rozwoju firmy i otwieranie kolejnych ścieżek kariery dla ambitnych doradców.
Podsumowanie roku i plany na przyszłość
Pierwszy dzień seminarium to nie tylko wyróżnienia, ale również podsumowania. Zarząd przypomniał o ważnych wydarzeniach ostatnich miesięcy, takich jak zmiana inwestora spółki czy rozwój programów motywacyjnych, m.in. udziałowego programu PhiShares oraz projektów rekrutacyjnych „Rekrutuj jak Partner” i „Rekrutuj jak Senior Partner”.
Phinance zaprezentowało także ambitne plany na nadchodzące lata, podkreślając swoją niezależność i stabilność. Jednym z kluczowych punktów była zapowiedź przeniesienia do nowej, własnej siedziby – symbolu prestiżu i profesjonalizacji działalności.
Można było też wysłuchać dyrektorów pionów produktowych. W swoich wystąpieniach przedstawili najnowsze wyniki sprzedażowe oraz podzielili się planami rozwoju na najbliższy czas.
Rok rekrutacji i ekspansja
2025 jest Rokiem Rekrutacji Phinance. Firma otworzyła 16 nowych lokalizacji, a dynamika wzrostu liczby nowych współpracowników osiągnęła imponujący poziom 153%. Szczególnie mocno podkreślono wzrost rekrutacji osób z rynku – aż o 254%. Zarząd zapowiedział dalszą intensyfikację działań rekrutacyjnych oraz rozwoju menedżerskiego, wskazując, że to właśnie ludzie i ich kompetencje są fundamentem naszej ekspansji.
W obliczu rosnącego znaczenia – obecnie Phinance posiada już niemal 60% udziału w rynku multiagencyjnym w dziedzinie indywidualnych ubezpieczeń na życie – firma potwierdziła gotowość do dalszego rozwoju, w tym także technologicznego.
Partnerzy i druga gala
Ważnym punktem programu była również współpraca z partnerami strategicznymi. W tym roku szczególny głos oddano Vienna Life, jako nowemu udziałowcy Phinance.
Podczas gali drugiego dnia swoje wystąpienia mieli również przedstawiciele kluczowych towarzystw i instytucji finansowych: Nationale-Nederlanden, ERGO Hestia, Fracthon, PRU, Allianz, High Capital Management, VIG C Quadrat, PZU oraz SIGNAL IDUNA. Była to przestrzeń do dyskusji o trendach rynkowych i wspólnych projektach, a także do wyróżnienia najlepszych uczestników prestiżowej Akademii Artist Club, prowadzonej przez Norberta Derę.
Czas na sport i integrację
Po intensywnych częściach oficjalnych przyszedł czas na wspólną zabawę. Uczestnicy rywalizowali na torze szkoleniowo-wyścigowym w Modlinie, rozegrali turnieje piłki nożnej, koszykówki 3×3 i siatkówki, a także sprawdzili swoje siły we wspólnym biegu na 5 km.
Wieczory upływały pod znakiem karaoke, silent disco czy wspólnej zabawy na świeżym powietrzu. Dzięki temu każdy mógł znaleźć dla siebie formę aktywności i integracji – od sportowych emocji po taneczne i muzyczne spotkania w swobodnej atmosferze.
Wdzięczność i motywacja
Zarząd Phinance podkreślił ogromną rolę wszystkich współpracowników i partnerów w budowaniu pozycji firmy. – Wasza obecność była dla nas niezwykle ważna – podsumowano podczas gali, dziękując za współpracę opartą na zaufaniu, stabilności i wspólnych celach. To dzięki niej Phinance może realizować ambitne projekty, utrzymywać wysoką dynamikę wzrostu i wprowadzać nowe rozwiązania.
Nowa energia na przyszłość
Cztery dni spędzone w Serocku były nie tylko okazją do świętowania sukcesów, ale także źródłem inspiracji i motywacji. Uczestnicy wrócili do swoich biur pełni energii i zapału do dalszej pracy.
Seminarium pokazało, że Phinance nie tylko utrzymuje silną pozycję w branży finansowej i ubezpieczeniowej, ale też nieustannie się rozwija, wyznaczając ambitne cele na przyszłość. Jak co roku, spotkanie stało się dowodem, że za sukcesami firmy stoją ludzie – zdeterminowani, pełni pasji i gotowi wspólnie budować jeszcze silniejszą markę.
