Kojra ogłasza otwarty konkurs na stanowisko Dyrektora Zarządzającego

I.    Nazwa i adres jednostki (dane kontaktowe):

Kojra Sp. z o.o.
Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 4B lokal 2
05-077 Warszawa

II.    Określenie stanowiska: Dyrektor Zarządzający

III.    Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe oraz co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku kierowniczym, lub wykształcenie wyższe, zarządcze, ekonomiczne lub prawnicze oraz co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność.
4. Prawo jazdy kat. B.

IV.    Wymagania dodatkowe:

1. Wiedza zapewniająca prawidłowe wykonywanie obowiązków.
2. Doświadczenie w pracy na rzecz podmiotu zajmującego się ubezpieczeniami.
3. Znajomość zasad funkcjonowania podmiotów finansowych.
4. Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji dotyczących spółki z o.o.
5. Znajomość zagadnień związanych z gospodarką finansową, pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych, a także z zarządzeniem i kierowaniem zespołami ludzkimi.
6. Umiejętność tworzenia strategii działalności i rozwoju spółki.

V.    Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny
2. CV wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej
3. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności
5. oświadczenia kandydata o:

• pełnej zdolności do czynności prawnych,
• niekaralności,
• stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym,
• oświadczenie następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji”, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 roku, poz. 1182 ze zm.).

VI.    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w siedzibie spółki i poza nią (wyjazdy służbowe).
2. Praca związana ze stresem i dużą odpowiedzialnością.
3. Praca przy komputerze.
4. Zatrudniający zapewnia:

• samochód służbowy,
• telefon służbowy,
• komputer służbowy.

VII.    Przebieg postępowania w sprawie naboru:

1. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata, a na prośbę spółki ich oryginały powinny zostać dostarczone do wglądu.
2. Dokumenty aplikacyjne należy składać w drodze e-mailowej na adres: rekrutacja@kojra.pl  do dnia 15 grudnia 2022 r.
3. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do siedziby spółki po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
4. Nadesłane dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi.
5. Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci będą indywidualnie powiadomieni w formie cyfrowej, pisemnej lub telefonicznej.
6. Rekomendowanie kandydata przez Komisję Konkursową nie może stanowić podstawy roszczenia o powołanie na stanowisko.
7. Spółka zastrzega sobie prawo do:

• unieważnienia konkursu w każdym czasie bez podania przyczyn,
• wyboru jednej lub kilku osób, z którymi przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne,
• przedłużenia terminu do składania dokumentów aplikacyjnych,
• zmiany niniejszego ogłoszenia i zasad przeprowadzenia konkursu.

Oferty wraz z niezbędną dokumentacją proszę przesyłać w formie elektronicznej na adres e-mail: rekrutacja@kojra.pl do dnia 15 grudnia 2022 r.