Rada Nadzorcza spółki Gardia Broker sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach przy ul. Jana Pawła II 2 ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko prezesa/prezeski zarządu oraz wiceprezesa/wiceprezeski zarządu spółki Gardia Broker sp. z o.o. (KRS: 0000089465).
- Nazwa i adres spółki:
GARDIA BROKER sp. z o.o.
ul. Jana Pawła II 2
44-100 Gliwice
II. Określenie stanowiska: prezes/prezeska zarządu oraz wiceprezes/wiceprezeska zarządu
III. Podstawowe wymagania:
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
- co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy albo wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych, albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo przeciwko zdrowiu i życiu, wymiarowi sprawiedliwości, ochronie informacji, wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, skarbowe, a także określone w art. 228-231 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks oraz art. 587-5872, art. 590 i art. 591 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2024.18 t.j. z późn. zm.);
- kandydat musi spełniać warunki określone w art. 34 ust. 4 lit. e i f (w zakresie ubezpieczeń lub reasekuracji) albo – odpowiednio – w art. 34 ust. 8 lub 34 ust. 9 ustawy z 15 grudnia 2017 roku o dystrybucji ubezpieczeń (Dz.U. 2026.12 t.j. z późn. zm.).
IV. Obowiązki:
- Bezpośredni nadzór i koordynacja funkcjonowania spółki w zakresie:
- zarządzania działalnością spółki
- kompleksowej obsługi prawnej i stosowania prawa powszechnego
- realizacji ustalonej strategii i kierunków rozwoju spółki
- nawiązywania i utrzymywania stałych kontaktów z klientami
- polityki zatrudnienia i płac
- polityki informacyjnej spółki i kształtowania wizerunku
- zapewnienia bezpieczeństwa informacji, w tym ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych
- wydawania zarządzeń, poleceń i innych wewnętrznych decyzji oraz instrukcji i regulaminów wewnętrznych dotyczących spółki
V. Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o kontrakt menadżerski w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
- niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
VI. Wymagane dokumenty:
- dokumenty potwierdzające spełnienie warunków dotyczących wykształcenia, stażu pracy, doświadczenia zawodowego, uprawnień do wykonywania działalności odpowiednio brokerskiej lub reasekuracyjnej, niekaralności
- życiorys zawodowy (CV) oraz list motywacyjny własnoręcznie podpisane
- oświadczenia o posiadanym wykształceniu i stażu pracy, o braku przesłanek wykluczających możliwość sprawowania funkcji w Zarządzie Spółki, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, braku skazania, braku wszczętych i prowadzonych postępowań karnych i karno-skarbowych przeciwko kandydatowi, o spełnieniu warunków wynikających z ustawy z dnia 15 grudnia 2017 roku o dystrybucji ubezpieczeń
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego wraz ze wskazaniem numeru telefonu oraz adresu e-mail niezbędnych do kontaktu w celach postępowania kwalifikacyjnego
VII. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
- Wszelkie dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz doświadczenie kandydata winny zostać dołączone w oryginałach lub odpisach, poświadczonych przez kandydata.
- Informacje dotyczące spółki kandydaci mogą uzyskać w siedzibie spółki w Biurze Zarządu, w dniach roboczych w godz. od 7.30 do 13.30 do dnia 25 lutego 2026 roku, w którym upływa termin przyjmowania zgłoszeń.
- Kandydat winien złożyć pisemne zgłoszenie osobiście w siedzibie spółki w terminie do dnia 25 lutego 2026 roku do godziny 14:00 lub przesłać pocztą w tym samym terminie na wskazany powyżej adres spółki.
- Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do siedziby spółki po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
- Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci będą indywidualnie powiadomieni w formie cyfrowej, pisemnej lub telefonicznej.
- Spółka zastrzega sobie prawo do:
- unieważnienia konkursu w każdym czasie bez podania przyczyn,
- wyboru jednej lub kilku osób, z którymi przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne.
Szczegółowe informacje dotyczące warunków oraz przebiegu postępowania kwalifikacyjnego, a także wzory niezbędnych formularzy dostępne są na stronie internetowej www.gardiabroker.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministra Aktywów Państwowych.
