Ukazała się najnowsza edycja raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2025”. W przygotowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu zestawieniu znalazło się aż pięć społecznych inicjatyw Nationale-Nederlanden. Wyróżnione projekty skupiają się wokół profilaktyki zdrowotnej i zdrowia psychicznego, a także edukacji i wyrównywania szans.
W tegorocznej edycji raportu kapituła doceniła programy prozdrowotne, w które angażuje się Nationale-Nederlanden. Akcja „Dzień na U”, realizowana we współpracy z Fundacją Rak’n’Roll, umożliwiła przeprowadzenie 1395 bezpłatnych badań profilaktycznych w mniejszych miejscowościach Polski północno-wschodniej, a także zapewniła 630 pracownikom firmy dodatkowy dzień wolny na badania. Z kolei flagowy, trwający od 11 lat projekt Mosznowładcy przyniósł w 2025 roku rekordową liczbę 9668 przebadanych mężczyzn w galeriach handlowych w całym kraju.
Eksperci wyróżnili również działania Nationale-Nederlanden na rzecz wyrównywania szans oraz wsparcia psychologicznego, które wpisują się w wytyczne normy ISO 26000. Projekt Uniwersytet Sukcesu, organizowany w partnerstwie z Fundacją Digital University, skutecznie pomógł 48 młodym kobietom z placówek opiekuńczych i małych miejscowości wejść do cyfrowego świata m.in. organizując dla nich warsztaty i program mentoringowy.
Kolejną z nagrodzonych praktyk jest długofalowe wsparcie dla Fundacji Twarze Depresji, w ramach którego w ubiegłym roku Nationale-Nederlanden sfinansowało m.in. 931 bezpłatnych konsultacji psychologicznych dla osób chorych onkologicznie oraz 2697 konsultacji dla uchodźców z Ukrainy.
– W te działania angażujemy się konsekwentnie od lat. Mają one charakter długofalowy i z pełnym przekonaniem będziemy je kontynuować również w kolejnych latach – mówi Marta Pokutycka-Mądrala, dyrektorka Komunikacji Korporacyjnej i rzeczniczka prasowa Nationale-Nederlanden.
Dopełnieniem długofalowych działań firmy jest program wolontariatu pracowniczego. W ubiegłym roku 350 osób z zespołu Nationale-Nederlanden aktywnie włączyło się w działania pomocowe, poświęcając łącznie niemal 5 tysięcy godzin pracy m.in. na rzecz seniorów, edukacji młodzieży i kobiet rozwijających kompetencje zawodowe, a także osób z niepełnosprawnościami i w trudnej sytuacji życiowej.
(AM, źródło: KPlus)
