PZU startuje z rekrutacją młodych talentów do tegorocznej edycji programu praktyk i staży. Udział w programie gwarantuje studentom i absolwentom uczelni wyższych zdobycie praktycznych umiejętności biznesowych pod okiem doświadczonych ekspertów.
W ramach tegorocznej edycji programu PZU proponuje ponad 90 ofert 3-miesięcznych praktyk letnich i półrocznych staży. Praktyki letnie są skierowane do osób, które aktualnie studiują na co najmniej drugim roku studiów I stopnia. Z kolei odbywane na podstawie umowy o pracę staże to propozycja dla tych, którzy są właśnie na minimum trzecim roku studiów.
Praktykanci i stażyści, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami i umiejętnościami, mogą dołączać do zespołów zajmujących się m.in. sprzedażą, cyberbezpieczeństwem, IT, data science, audytem wewnętrznym, ESG, ryzykiem, finansami, inwestycjami, aktuariatem, obsługą szkód i świadczeń, marketingiem, compliance bądź obsługą prawną. Poza zdobyciem praktycznej wiedzy poprzez wykonywanie merytorycznych zadań, wezmą udział w dodatkowych spotkaniach szkoleniowo-integracyjnych. Praktyki oraz staże są płatne i odbędą się w 16 miastach Polski.
PZU bliżej studentów
Aby dotrzeć do jak najszerszego grona zainteresowanych, PZU prowadzi ogólnopolską kampanię promocyjną. Jej motywem przewodnim jest hasło „Matching doskonały”.
Promocja programu będzie widoczna na wybranych uczelniach, w wyszukiwarkach internetowych, na portalach pracy oraz w serwisach studenckich. Przedstawiciele PZU wezmą też udział w targach pracy w Warszawie, w Łodzi i w Lublinie. W kwietniu zaplanowano również specjalny PZU Day w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie z bezpośrednimi rozmowami z pracownikami, szkoleniami VR i konsultacjami kariery. Wszystkie działania będą wspierane przez grupę Akademickich Ambasadorów PZU.
Po zakończeniu poprzedniej edycji programu praktyk i staży ponad 70% jej uczestników kontynuowało swój rozwój zawodowy w PZU.
(AM, źródło: PZU)
