Grupowe ubezpieczenia zdrowotne obowiązują na terenie całej Polski, działają więc również w miejscu wakacyjnego pobytu. Sieci współpracujące z ubezpieczycielami mogą umówić wizytę w dowolnym miejscu. Najszybszą pomoc zapewniają telekonsultacje, podczas których lekarz może postawić wstępną diagnozę, wystawić e-receptę lub e-skierowanie na badania, a w razie potrzeby e-zwolnienie. Jeśli dolegliwość wymaga osobistego badania, ubezpieczony trafia do placówki partnerskiej blisko miejsca pobytu – przypomina Saltus Ubezpieczenia.
– Do teleporady przyzwyczailiśmy się tak, jak do płatności telefonem. To dziś standard, a nie awaryjne rozwiązanie z czasów pandemii. W naszym przypadku 40% konsultacji lekarskich odbywa się zdalnie, a na poradę internisty pacjent czeka czasem tylko kilkanaście minut – mówi Monika Witkowska, zastępczyni dyrektora ds. Rozwoju Ubezpieczeń Zdrowotnych i Pracowniczych Saltus Ubezpieczenia.
Granica państwa to granica polisy zdrowotnej
Polisy zdrowotne z założenia obowiązują na terenie RP. Po przekroczeniu granicy w grę wchodzą inne przepisy, inne ceny izb przyjęć i inne procedury rozliczeń. Za leczenie w takich okolicznościach odpowiada osobny produkt – ubezpieczenie turystyczne.
– Polisa zdrowotna i polisa turystyczna to dwa różne narzędzia, przystosowane do dwóch różnych sytuacji. Pierwsza zapewnia codzienną opiekę medyczną w kraju i sprawdza się również nad polskim morzem albo w górach. Druga przejmuje pałeczkę z chwilą przekroczenia granicy. Jedna nie zastępuje drugiej, ale razem dają ubezpieczonemu ciągłość ochrony przez cały rok – wyjaśnia Monika Witkowska.
Co sprawdzić przed wyjazdem
Eksperci radzą, by przed urlopem zweryfikować zakres posiadanej polisy – zwłaszcza limity świadczeń, listę placówek partnerskich w okolicy wakacyjnego pobytu oraz zasady refundacji kosztów leczenia poza siecią. Przy wyjazdach zagranicznych dochodzi do tego dobór sumy ubezpieczenia turystycznego odpowiedniej do kierunku – koszty pomocy medycznej w Europie Zachodniej czy w USA wielokrotnie przewyższają polskie stawki.
– Pracownicy często nie wiedzą, że firmowa polisa zdrowotna działa także podczas urlopu w Polsce. Pracodawcom podpowiadamy, żeby przed sezonem wakacyjnym przypomnieli zespołom o tej możliwości – to prosty sposób na zwiększenie rzeczywistej wartości benefitu, który firma już opłaca. Jeśli jednak jedziemy za granicę, należy dokupić polisę turystyczną, żeby móc cieszyć się pełną ochroną niezależnie od tego, gdzie spędzamy lato – podsumowuje Monika Witkowska.
(AM, źródło: Brandscope)
