28 maja 2026 r. PZU SA otrzymał od Skarbu Państwa, swojego wiodącego akcjonariusza, żądanie uzupełnienia o dwa punkty porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zwołanego na dzień 18 czerwca 2026 r.. Jeden z punktów dotyczy zmiany w składzie rady nadzorczej spółki, natomiast drugi przewiduje zmianę zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządu PZU SA.
Z opublikowanego wcześniej porządku obrad ZWZ wynika, że większość spraw, którymi zajmą się udziałowcy, będzie dotyczyła podsumowania ubiegłego roku. Zgromadzenie rozpatrzy m.in. sprawozdanie finansowe PZU SA za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2025 roku, sprawozdania z działalności zarządu i rady nadzorczej spółki oraz zdecyduje o udzieleniu absolutorium ich członkom.
Ponadto Zgromadzenie podejmie decyzję w sprawie podziału zysku PZU SA. Zarząd i rada nadzorcza zarekomendowały ZWZ, aby zysk netto za rok zakończony dnia 31 grudnia 2025 roku, zwiększony o środki z kapitału zapasowego z zysku netto za rok poprzedni w wysokości ponad 6,15 mld zł (dokładnie 6 151 339 369,63 zł), na który składają się:
- 5,06 mld zł (5 062 317 928,62 zł) zysku netto za rok zakończony dnia 31 grudnia 2025 roku,
- 1,09 mld zł (1 089 021 441,01 zł) przeniesione z kapitału zapasowego utworzonego z zysku netto za rok zakończony 31 grudnia 2024 r.
podzielić w następujący sposób:
- 4,14 mld zł (4 144 910 400 zł), tj. 4,8 zł trafiłoby na wypłatę dywidendy;
- 8,48 mln (8 478 000 zł) zostałoby przeznaczone na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
- niemal 2 mld zł (1 997 950 969,63 zł) zasiliłoby natomiast kapitał zapasowy.
Dniem dywidendy miałby być 17 września 2026 r., a dniem wypłaty dywidendy – 8 października 2026 r.
(AM, źródło: PZU)
