Blog - Strona 1247 z 1504 - Gazeta Ubezpieczeniowa – Portal
Strona główna Blog Strona 1247

Kombajn produktowy, czyli nowe rozwiązanie dla rolnika

0
Źródło zdjęcia: Concordia

Trzymając się analogii bliskiej rolnikom, można śmiało powiedzieć, że w przypadku nowego ubezpieczenia Agro w Concordii Polska Grupa Generali mamy do czynienia z kombajnem. Jest to produkt kompleksowy i nasycony rozwiązaniami, których oczekiwali farmerzy.

Produkt ten oferowany jest w trzech wariantach: podstawowym (obowiązkowym), rozszerzonym oraz w pakiecie zawierającym wszystkie rodzaje ryzyka (all risks), które nie są wyłączone w o.w.u. W Concordii, już w wariancie podstawowym, stałe elementy objęte są ochroną w ramach sumy ubezpieczenia budynku.

Więcej rodzajów ryzyka w wariancie rozszerzonym

Najbardziej popularna dotychczas ochrona – na wypadek: przepięcia, zalania, wandalizmu i stłuczenia szyb – została przeniesiona do zakresu ubezpieczenia już na poziomie wariantu rozszerzonego, bez konieczności wykupowania klauzul dodatkowych. W wariancie tym mogą zostać objęte ochroną różne przedmioty ubezpieczenia, jak chociażby budynki, ruchomości domowe, sprzęt rolniczy, ziemiopłody i zwierzęta.

Warto również zaznaczyć, że w przypadku zwierząt gospodarskich wariant rozszerzony pozwala na rozszerzenie ochrony o ryzyko porażenia prądem.

Warto też zwrócić uwagę, że w przypadku ubezpieczenia stłuczenia szyb ochroną objęte są także np. płyty indukcyjne.

A jeśli rolnik wybierze wariant all risks?

W najszerszym wariancie nowego ubezpieczenia Agro ochroną od wszystkich ryzyk (all risks) można objąć nie tylko budynki mieszkalne, ale również pozostałe zabudowania rolnicze: gospodarskie czy też inwentarskie. To jedyna taka oferta na rynku. W tej formule można także ubezpieczyć ruchomości, materiały i zapasy, ziemiopłody.

Co ważne, wariant all risks to nie tylko ochrona od nienazwanych rodzajów ryzyka, ale również szkody wywołane przez wiatr i deszcz, bez względu na ich siłę, oraz dewastacja i graffiti.

W wariancie tym można, po opłaceniu dodatkowej składki, zabezpieczyć się też przed ryzykiem rozmrożenia środków spożywczych.

Szersze NNW i OC

Samo przystąpienie do ubezpieczenia stało się łatwiejsze dzięki podwyższeniu wieku potencjalnego klienta do 80. roku życia. Wprowadziliśmy również zmiany w NNW, rozszerzyliśmy jego zakres o nieszczęśliwy wypadek przy pracy rolniczej, chorobę zakaźną w rolnictwie czy też pobyt w szpitalu w wyniku nieszczęśliwego wypadku.

Nowe Agro proponuje także ciekawe rozwiązania w obszarze OC. Oprócz znanych klauzul OC agroturystyki i OC usług międzysąsiedzkich w nowym produkcie znajduje się możliwość rozszerzenia ochrony w OC w życiu prywatnym o OC posiadacza konia użytkowanego w celach rekreacyjnych.

Sergiusz Lenhardt

Produkt to również obsługa

W Concordii Polska Grupa Generali rozumiemy produkt jako proces, dlatego zrobiliśmy wszystko, aby m.in. uczynić obsługę systemu sprzedażowego bardziej intuicyjną.

Na przełomie roku planowane jest wprowadzenie uproszczenia, eliminującego np. konieczność wypełniania papierowych druków i znacząco ułatwiającego proces aneksowania.

Zmodyfikowaliśmy etap płatności. Podsumowanie kalkulacji składki i jej przejrzysta prezentacja to na pewno duże wsparcie w procesie sprzedaży.

Upraszczanie i przejrzystość całego procesu polisowania to ważna cecha nowego Agro. Wyeliminowaliśmy wszystko to, co przeszkadzało w codziennej pracy lub nie wnosiło oczekiwanej korzyści. Dodaliśmy rozwiązania, które są intuicyjne – niemalże same podpowiadają agentowi „co dalej”.

Doświadczony zespół to podstawa

Co bardzo ważne, produkt Agro jest efektem dwudziestoletniego doświadczenia ekspertów Concordii Polska, którzy znają potrzeby właścicieli gospodarstw rolnych i słuchają ich.

Zarówno specjaliści z działu produktu, jak i doświadczeni eksperci i rzeczoznawcy likwidacji szkód, od lat wspierający rolników w zarządzaniu ryzykiem jako Concordia Ubezpieczenia, kontynuują swoją pracę i będą pomagać klientom w Generali Agro. W przyszłym roku bowiem ubezpieczenia rolne, dotychczas proponowane przez zespół Concordii, będą oferowane właśnie pod nazwą Generali Agro.

Dzięki wsparciu silnego kapitałowo podmiotu wprowadzamy nowoczesne rozwiązana, jak np. tablety czy drony w likwidacji szkód. To, co jednak najważniejsze – ludzie, pozostaje bez zmian.

Sergiusz Lenhardt
menedżer produktu


ZDANIEM AGENTA

W swojej najnowszej odsłonie Concordia Agro jest – w mojej ocenie – najbardziej przemyślanym i kompleksowym rozwiązaniem dla nowoczesnego gospodarstwa. Modułowa konstrukcja pozwala idealnie dopasować zestaw ubezpieczeń do indywidualnych potrzeb i specyfiki danego przedsiębiorcy rolnego. Nie ogranicza się przy tym do podstawowego zakresu; większość ubezpieczeń bazuje na zakresie all risks, czyli – w uproszczeniu – od wszystkich ryzyk, których nie jesteśmy w stanie zdefiniować w momencie zawierania umowy, a które mogą spowodować określoną szkodę.

Jarosław Muras

Concordia dostrzega także rozwój nowych technologii, w tym odnawialnych źródeł energii. W ramach pakietu Concordia Agro jest możliwość ubezpieczenia takich instalacji i – co jest absolutnie unikatowe – ewentualnych strat zwrotu z inwestycji. Nie ogranicza się przy tym wyłącznie do instalacji posadowionych na budynkach, ubezpieczając również te zlokalizowane na gruncie.

Jarosław Muras
agent Concordii Polska, Szczecin


Zakres ubezpieczenia Concordia Agro jest bardzo szeroki i elastyczny, wprost dopasowany do klienta. Obecnie duża liczba gospodarstw rolnych jest bardzo mocno rozwinięta, wyposażona w wysokiej klasy sprzęt, dlatego ochrona ubezpieczeniowa musi to uwzględniać, aby w razie zaistnienia szkody klient otrzymał odpowiednie odszkodowanie.

W Concordia Agro już od wariantu rozszerzonego klient ma ochronę w razie przepięcia, zalania, wandalizmu i stłuczenia szyb. W wariancie all risks może natomiast ubezpieczyć majątek od wszystkich ryzyk – nie tylko budynki, ale też ruchomości, materiały, zapasy, ziemiopłody i budowle.

Marta Kinas

Obecnie nie ma na rynku tak rozbudowanego produktu przeznaczonego dla gospodarstw rolnych czy przedsiębiorstw rolnych.

Likwidacja szkód w Concordii, z jaką dotychczas do czynienia mieli moi klienci, przebiega sprawnie i fachowo.

Marta Kinas
Centrum Ubezpieczeń CUK, Pleszew

Ergo Hestia dopłaci do ekologicznej odbudowy

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Ergo Hestia poszerzyła swoją ofertę ubezpieczeń korporacyjnych o tzw. klauzulę zielonej odbudowy. W jej ramach będzie powiększać wypłatę odszkodowania o koszty zastosowania rozwiązań ekologicznych. To pierwsza taka oferta produktowa na polskim rynku.

– W ramach odszkodowania pokryjemy dodatkowe koszty konieczne do zaprojektowania i odbudowy zniszczonego obiektu powodujące, że przyjęte rozwiązania będą bardziej przyjazne środowisku naturalnemu. Koszty te mogą dotyczyć m.in. wykorzystania przyjaznych środowisku materiałów budowlanych, ograniczenia emisji CO2, usuwania elementów zniszczonego budynku czy ekologicznej certyfikacji budynku – mówi Krzysztof Grelewicz, dyrektor w Biurze Ubezpieczeń Korporacyjnych Ergo Hestii.


Klauzula została wprowadzona do wszystkich produktów ogniowych dla klientów korporacyjnych. Umożliwia ona zwiększenie wysokości odszkodowania do 5 mln złotych. Rozwiązanie dotyczy szkód całkowitych.


– Zmiana klimatu i degradacja środowiska stanowią poważne zagrożenie dla Europy i reszty świata. Dlatego zapobieganie postępującym zmianom klimatycznym to obowiązek każdego z nas. Wierzymy, że rolą Ergo Hestii jest nie tylko prowadzenie działalności zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, ale też wspieranie klientów w ograniczaniu negatywnego wpływu na środowisko. Z tego względu systematycznie wdrażamy proekologiczne produkty i usługi oraz podejmujemy działania na rzecz rozwoju eko-inwestycji – komentuje Mario Zamarripa, dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju Ergo Hestii. – Klauzula zielonej odbudowy to nie tylko wsparcie, ale również zachęta dla innych przedsiębiorców, by zwrócili uwagę na kwestie związane ze środowiskiem. Wspólnymi działaniami możemy osiągnąć znacznie więcej – dodaje.
Klauzula jest elementem strategii Ergo Hestii na rzecz ochrony środowiska.

(AM, źródło: Ergo Hestia)

PZU podkreśla poczucie sensu wykonywanej pracy

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

PZU rozpoczął kampanię wizerunkową marki, której bohaterami, tak jak w ubiegłym roku, są jego pracownicy. Przez pryzmat swoich doświadczeń zastanawiają się, czym jest dla nich sens w pracy. Kampania opiera się na wypowiedziach pracowników z różnych obszarów biznesowych, którym praca w PZU daje poczucie sensu i satysfakcji.

W ubiegłym roku na tytułowe pytanie kampanii „Czy Twoja praca ma sens?” odpowiadali pracownicy PZU – od poziomu specjalisty do członka zarządu. Podczas rozmów zastanawiali się, co jest sensem ich pracy i wspólnym mianownikiem działań ich oraz firmy. Podkreślali możliwość wpływu na wykonywane obowiązki, które przekładają się na działania biznesowe i projekty wspierające otoczenie.

Niemal wszystkie wypowiedzi potwierdziły, że pracownicy PZU widzą sens i wartość w tym, co robią. Ich działania służą budowie poczucia bezpieczeństwa klientów i wspierają tych, którzy potrzebują pomocy.

– Zdecydowaliśmy się w tym roku kontynuować kampanię, do której materiały przygotowaliśmy pod koniec 2019 roku. Ostatnie miesiące pokazały nam, że bez względu na zmiany w otaczającej nas rzeczywistości nadrzędnymi wartościami w pracy są troska o bezpieczeństwo i chęć pomagania. Pozytywnym sygnałem jest utrzymujące się poczucie sensu wykonywanych zadań i świadomość że bez względu na obszar, w którym pracujemy, mamy wpływ na otoczenie – mówi Anna Wardecka, dyrektor Biura Zarządzania Kadrami PZU.

Kampania potrwa do 31 grudnia i obejmie działania online.

(AM, źródło: PZU)

PFR Portal PPK: Plany, prognozy, komentarze PPK okiem prezesa Mercer

0

26 listopada o godz. 11:00 rozpocznie się webinarium z cyklu „PPK – plany, prognozy, komentarze”. Gościem prezesa PFR Portal PPK Roberta Zapotocznego będzie Krzysztof Nowak, prezes zarządu i konsultant w firmie Mercer Polska.

Podczas rozmowy przedstawiony zostanie punkt widzenia pracodawców, krajowych i zagranicznych, w odniesieniu do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Uczestnicy webinarium dowiedzą się m.in., jak oceniają PPK centrale największych firm, czy plan może być atrakcyjną formą benefitu pracowniczego oraz jak oszczędzają na przyszłość pracownicy innych krajów?

Robert Zapotoczny jest współtwórcą ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Politolog i ekonomista, posiada wieloletnie doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym. Od 2016 r. związany jest z grupą kapitałową Polskiego Funduszu Rozwoju jako członek międzyresortowego zespołu pracującego nad ustawą o PPK. Aktualnie kierując spółką PFR Portal PPK, odpowiada za promowanie długoterminowego oszczędzania w ramach PPK.

Krzysztof Nowak, związany z firmą Mercer od początku jej działania w Polsce, tj. od 1999 roku, jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego, posiada licencję zawodową maklera papierów wartościowych oraz brokera ubezpieczeniowego. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w sprawach inwestycji i świadczeń pracowniczych. Jest ekspertem w zakresie ryzyka, świadczeń zdrowotnych i emerytalnych. Wśród prowadzonych lub koordynowanych przez niego projektów znalazło się m.in. doradztwo w zakresie tworzenia zakładowych planów emerytalno-oszczędnościowych dla wielu polskich i międzynarodowych spółek. Doradzał i zarządzał projektami tworzenia trzech polskich pracowniczych funduszy emerytalnych

Udział w webinarium jest bezpłatny. Aby wziąć w nim udział, należy zarejestrować się pod linkiem.

(AM, źródło: PFR Portal PPK)

GrECo Specialty: Paweł Kowalewski wzmacnia Pion Energetyki i Górnictwa

0
Paweł Kowalewski

GrECo Specialty, wyspecjalizowana w zakresie dużych ryzyk korporacyjnych część Grupy GrECo, rozszerza zakres usług świadczonych klientom sektora energetycznego. Ze względu na coraz większe znaczenie sektora energetycznego i odnawialnych źródeł energii powołano wyspecjalizowany dział Energetyki i Odnawialnych Źródeł Energii (Power & Renewables), którego celem jest jeszcze skuteczniejsze wspieranie klientów z tej branży. Działem będzie kierował Paweł Kowalewski jako Nowy Lider Praktyki.

Paweł Kowalewski jest doświadczonym specjalistą w dziedzinie ubezpieczeń i usług finansowych, z 28-letnim doświadczeniem w branży. Do GrECo Specialty dołączył z czołowego polskiego koncernu energetycznego, gdzie kierował obszarem zarządzania ryzykiem i ubezpieczeń.

W związku z wdrażaniem przez kolejnych ubezpieczycieli polityki dekarbonizacyjnej, w nadchodzących latach spodziewane są przełomowe zmiany na rynku specjalistycznych ubezpieczeń korporacyjnych. GrECo Specialty deklaruje, że jego celem jest zapewnienie obecnym i potencjalnym klientom z sektora energetycznego najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie transferu ryzyka oraz optymalizacja całkowitego kosztu ryzyka.

Nowo utworzony dział Power & Renewables będzie następujące zadania:

  • Dostarczanie zindywidualizowanych rozwiązań w zakresie reasekuracji i alternatywnego transferu ryzyka dla przedsiębiorstw zajmujących się konwencjonalnymi i nowymi technologiami.
  • Opracowanie długoterminowej strategii obsługi klientów wymagających czasu na dostosowanie się do trendów branży energetycznej, przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności wymaganej dla realizacji celów krótkoterminowych.
  • Przygotowanie ekspertyz, z wykorzystaniem zaawansowanych technologii, aby wspierać klientów GrECo w budowaniu i utrzymywaniu efektywnej infrastruktury zarządzania ryzykiem.
  • Uzyskanie pozycji lidera oferującego nowatorskie rozwiązania ubezpieczeniowe dla sektora energii elektrycznej i odnawialnych źródeł energii.

– Paweł posiada wyjątkową wiedzę i zrozumienie celów, oczekiwań oraz wewnętrznych uwarunkowań klientów. Pracując dla największego producenta energii w regionie Europy Środkowej i Wschodniej, z powodzeniem wdrożył najnowocześniejsze rozwiązania w zakresie ubezpieczeń. Ma również doskonałe relacje z najważniejszymi podmiotami działającymi na globalnym rynku ubezpieczeniowym i reasekuracyjnym. Dalszy rozwój Pionu Energetyki i Górnictwa jest jednym z naszych priorytetów – podkreśla Zviadi Vardosanidze, dyrektor generalny GrECo Specialty oraz Group Practice Leader Energy, Power & Mining.

(AM, źródło: GrECo)

Europa Ubezpieczenia przegrała bitwę, ale wygrywa wojnę

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Sąd Okręgowy w Warszawie uznał, że TUnŻ Europa ma zwrócić spadkobierczyni posiadacza dwóch polis z UFK blisko 190 tys. zł plus ponad 127 tys. zł odsetek. Większość sporów sądowych dotyczących „uefek” kończy się jednak po myśli ubezpieczyciela – zauważa „Puls Biznesu”.

„PB” pisze, że SO zdecydował, iż obie umowy ubezpieczenia z UFK są nieważne, gdyż nie spełniały funkcji ochronnej. Świadczenie na wypadek śmierci stanowiło bowiem jedynie 1% ulokowanych składek. Pełnomocniczka powódki Mariola Tkaczyk, radca prawny z kancelarii LWB uzupełnia, że w ustnym uzasadnieniu wyroku sąd podkreślił, iż wyceny instrumentów strukturyzowanych, od których wartości zależała wysokość świadczeń, dokonywał podmiot powiązany z ich emitentem, według zasad nieznanych nawet zakładowi i na podstawie nieujawnionych czynników.

Gazeta zwraca uwagę, że jest to czwarte rozstrzygnięcie korzystne dla osoby reprezentowanej przez kancelarię, z czego trzy są już prawomocne. Przypomina jednocześnie, że przez ostatnie dwa lata TUnŻ Europa wygrało blisko sześćdziesiąt spraw. Ubezpieczyciel nie komentuje najnowszego wyroku (sygn. akt XXV C 600/17), czekając na jego uzasadnienie.

Więcej:
„Puls Biznesu” z 24 listopada, Karolina Wysota, Sąd unieważnił kolejne polisy z UFK
https://www.pb.pl/sad-uniewaznil-kolejne-polisy-z-ufk-1101411

(AM, źródło: „Puls Biznesu”)

Concordia Polska na Forum Rolników i Agrobiznesu

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

24 listopada rozpoczęło się V Forum Rolników i Agrobiznesu. Partnerem tematycznym wydarzenia odbywającego się w formacie online jest Concordia Polska Grupa Generali. W prelekcjach i debatach biorą udział eksperci, naukowcy, rolnicy i politycy związani z branżą rolniczą.

Uczestnicy wydarzenia wspólnie zastanawiają się m.in. nad tym, jak przygotować się do nowych wyzwań w europejskim rolnictwie w kontekście zawirowań gospodarczych i przepisów prawa.

Na rozwój branży i bezpieczeństwa produkcji rolnej ma wpływ także kształt oferty ubezpieczeń specjalistycznych. Podczas pierwszego dnia Forum, w sesji Uprawa i technika, o ochronie ubezpieczeniowej od nieprzewidzianych zjawisk pogodowych opowiadał Krzysztof Mrówka, dyrektor Biura Ubezpieczeń Rolnych Concordii, ekspert zarówno w obszarze ubezpieczeń rolnych, jak i likwidacji szkód, ze szczególnym uwzględnieniem szkód w uprawach.

– Rolnicy są świadomi zagrożeń, które pojawiają się w następstwie m.in. zmian klimatycznych. Szukają zabezpieczenia przed suszą, przymrozkami czy ulewnymi deszczami –mówi Krzysztof Mrówka – Na podstawie pogłębionych analiz, ale i codziennych rozmów z rolnikami, stale dopasowujemy naszą ofertę do nowych zagrożeń w uprawach, jak i  w hodowli. Pakiety ryzyk są poszerzane, czas ochrony wydłużany, a rozwiązania opieramy także o indywidualne potrzeby klientów – dodaje.

(AM, źródło: Concordia)

PKO TFI wdroży PPK w ZUS

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podpisał umowę o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi z PKO TFI. Prace nad wdrożeniem PPK dla ok. 45 tys. pracowników ZUS już trwają. PKO TFI wspiera wdrożenie, wykorzystując swoje dotychczasowe doświadczenie oraz nowoczesne programy implementacji i obsługi kont PPK.

– Przygotowania do wdrożenia pracowniczego planu kapitałowego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych rozpoczęliśmy z dużym wyprzedzeniem. Dokładnie przeanalizowaliśmy oferty podmiotów zarządzających PPK. Zespół wdrożeniowy wraz z przedstawicielami organizacji związkowych dokonał wyboru oferty PKO TFI. Podpisaliśmy umowę o zarządzanie PPK z datą wejścia w życie w 2021 roku. Pracownicy ZUS otrzymają pierwsze wpłaty na swoje prywatne rachunki w ramach PPK w maju 2021 roku – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

– Doświadczenie, jakie zbieramy przy realizacji wdrożenia PPK w ZUS, jest dla nas bezcenne. Pozwoli nam zapoznać się ze specyfiką oczekiwań flagowego klienta z sektora finansów publicznych. Ten bardzo długi i pracochłonny proces pomoże nam w przygotowaniach do wdrażania i obsługi PPK w bardzo wymagającym sektorze budżetowym. Podkreślamy, że ten sukces – pozyskanie tak ważnego klienta – był możliwy dzięki stałej ścisłej współpracy PKO TFI z macierzystym PKO BP i naszym zapleczem technologicznym – PKO Finat – mówi Piotr Żochowski, prezes zarządu PKO TFI.

Na początku 2021 roku obowiązkiem utworzenia PPK dla swoich pracowników w ramach czwartego, ostatniego etapu wdrażania Planów objęte zostaną podmioty z sektora finansów publicznych, w tym jednostki samorządu terytorialnego, a także mikrofirmy. Umowy o zarządzanie można podpisywać już teraz (z datą wejścia w życie w roku 2021), co pozwala na spokojne wdrożenie.

Przygotowując się do wdrożenia PPK, ZUS rozpoczął akcję informacyjną dla swoich pracowników, której partnerem jest PKO TFI. W placówkach Zakładu pojawiły się plakaty, pracownicy otrzymali pakiety informacyjne dostarczone przez PKO TFI (broszury, ulotki). W intranecie dostępna jest biblioteka materiałów audiowizualnych oraz kurs e‑learningowy. We wdrożeniu i późniejszej obsłudze pomoże cały czas rozwijana aplikacja internetowa iPPK stosowana przez PKO TFI, a budowana i utrzymywana przez agenta transferowego – PKO Finat. Do uczestnictwa w PPK w ZUS uprawnionych jest ok. 45 tysięcy pracowników. Pierwsze wpłaty zostaną zaksięgowane na ich prywatnych rachunkach PPK w maju 2021 roku.

(AM, źródło: PKO BP)

Nowe IKE i IKZE w TFI PZU

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

TFI PZU wprowadza na inPZU.pl indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) oraz indywidualne konta emerytalne (IKE) z opłatą za zarządzanie w wysokości 0,5% w skali roku, bez jakichkolwiek opłat manipulacyjnych.

W IKE nie płaci się podatku od zysków kapitałowych przy wypłacie środków po 60. roku życia. Natomiast w IKZE można odliczyć swoje wpłaty od dochodu w rozliczeniu za bieżący rok, obniżając podatek. W 2020 roku przy wykorzystaniu maksymalnego limitu wpłat i 32% progu podatkowym może to być nawet ponad 2000 zł, przy 17% progu ponad 1000 złotych.

Dodatkowo z obu produktów można korzystać całkowicie online na platformie inPZU.pl. Można także zdecydować, czy chce się korzystać tylko z jednego z produktów, czy z obu jednocześnie, co pozwala wykorzystać łączny limit wpłat oraz osiągnąć maksymalne korzyści podatkowe.

– Na inPZU.pl można samodzielnie zbudować swój portfel IKE i IKZE, wybierając spośród 14 funduszy – 9 indeksowych dostępnych już wcześniej i 5 nowych funduszy cyklu życia, wśród których można znaleźć też fundusz właściwy dla wieku, w którym przechodzi się na emeryturę. Oszczędzanie można zacząć już od 100 zł, a pieniądze wpłacać szybkim przelewem online – mówi Marcin Żółtek, wiceprezes TFI PZU.

– Naszym celem jest zachęcenie Polaków do oszczędzania, dlatego obniżyliśmy opłaty. Koszty w inPZU.pl należą do najniższych na rynku – wyjaśnia Robert Kujawa, kierownik projektu inPZU. – Platforma inPZU to nowoczesne i przyjazne narzędzie nie tylko dla zaawansowanych inwestorów, ale i początkujących osób, które dopiero zaczynają inwestowanie swoich oszczędności – dodaje.

(AM, źródło: PZU)

Wirtualna waluta pod realną ochroną

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Marsh & McLennan opracuje kompleksowy program ubezpieczeniowy dla Bitcoin Latinum (LTNM) – odgałęzienia (ang. fork) nowej generacji waluty Bitcoin, pozwalającego na przeprowadzanie dużych liczb transakcji i zarządzanie cyfrowymi aktywami.

Ubezpieczenie, które ma zostać przygotowane przez Marsh Asia, zapewni ochronę posiadaczom LTNM w przypadku kradzieży z zewnątrz i zmowy wewnętrznej, nawet do pełnej wysokości posiadanych środków. Dzięki ubezpieczeniu Bitcoin Latinum stanie się największym na świecie ubezpieczonym cyfrowym środkiem finansowym.

Bitcoin Latinum to udoskonalone odgałęzienie waluty Bitcoin. Algorytm i infrastruktura LTNM przekraczają granice i limity prędkości, które uniemożliwiały niektórym walutom wirtualnym wejście do praktycznego, codziennego użytku. Bitcoin Latinum wykorzystuje nowy ekosystem zdecentralizowanych finansów (DeFi), umożliwiając niezależne transakcje cyfrowe.

(AM, źródło: Centrum Prasowe PAP)

18,382FaniLubię
822ObserwującyObserwuj

Aktualne wydanie