Blog - Strona 1365 z 1483 - Gazeta Ubezpieczeniowa – Portal
Strona główna Blog Strona 1365

Ubezpieczyciele i pośrednicy pomagają placówkom medycznym i wspierają edukację dzieci

0

Inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu należą do istotnych elementów działalności firm ubezpieczeniowych w Polsce. Jest to szczególnie widoczne w okresie trwania stanu epidemii koronawirusa. Aczkolwiek warto pamiętać, że „epidemiczne” przedsięwzięcia podmiotów z branży asekuracyjnej to tylko wycinek całej palety podejmowanych przez nie działań z zakresu CSR.

AXA i Provident wspierają finansowo lokalne szpitale

W ostatnim czasie najwięcej inicjatyw z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu było związanych z pomocą, jakiej firmy ubezpieczeniowe udzielają w walce z koronawirusem. Jednym z najnowszych przedsięwzięć było wsparcie finansowe, jakiego AXA i jej partner, firma pożyczkowa Provident, udzieliły szpitalom w Brodnicy, Chełmży, Przasnyszu, Strzelcach Opolskich i Szczytnie. Oba podmioty podjęły decyzję o przesunięciu części środków ze wspólnej inicjatywy kulturalnej „Cześć, tu kino!” – objazdowego kina, które w założeniu miało docierać do mniejszych polskich miast. Do 12 marca projekt odwiedził 70 miast i zgromadził 39 tys. widzów na ponad 600 seansach. Stan epidemii czasowo przeniósł rozrywkę do internetu i zrewidował te plany. W efekcie AXA i Provident zdecydowały o przekazaniu części środków finansowych przeznaczonych na wspomniany cel pięciu szpitalom w miejscach, gdzie było lub miało pojawić się  kino objazdowe. Pomoc trafi do ZOZ im. R. Czerwiakowskiego w Brodnicy, Szpitala Powiatowego w Chełmży, Szpitala im. Dr. Wojciecha Oczko w Przasnyszu, Szpitala Powiatowego im. Prałata J. Glowatzkiego w Strzelcach Opolskich oraz Szpitala Powiatowego w Szczytnie. Wsparcie dla placówek wyniesie łącznie 100 tys. zł.

– Wspierając szpitale, często zapominamy o mniejszych, lokalnych placówkach. Tymczasem prowadzą one trudną walkę nie tylko z koronawirusem, ale także z ograniczeniami finansowymi – podkreśla Patrycja Rogowska-Tomaszycka, członek zarządu Provident Polska. – Poprzez pomoc finansową dla pięciu lokalnych szpitali chcemy nie tylko wesprzeć walkę z wirusem, ale wyrazić także wdzięczność dla wszystkich pracowników ochrony zdrowia, którzy walczą z epidemią – dodaje.

– Zdajemy sobie sprawę, że nie można wygrać tej walki bez odpowiedniego sprzętu i finansowania, dlatego przekazujemy część środków z projektu „Plan na kino” na potrzeby służby zdrowia. W ten sposób wspieramy te same lokalne społeczności, które objęliśmy naszą kulturalną inicjatywą – podkreśla Mariusz Wójcik, członek zarządu AXA. – Życzymy sobie i wszystkim jak najszybszego powrotu do normalnej rzeczywistości i tego, byśmy znów mogli bezpieczni i zdrowi spotkać się w kinie – dodaje.

200 tys. zł od pracowników PZU

Z kolei pracownicy PZU zebrali 200 tys. zł na pomoc w walce z koronawirusem. Drugie tyle dołożą spółki grupy. Pieniądze, w sumie 400 tys. zł, zostaną w większości przeznaczone na zakup tzw. namiotów barierowych dla zakażonych. Umożliwią sfinansowanie prawie dwóch tysięcy namiotów.

– Ta pomoc ma wyjątkową wartość, niemierzalną w złotówkach. Jest spontanicznym odruchem serca naszych pracowników, którzy dają niezwykłe dowody empatii i solidarności z chorymi, lekarzami i personelem medycznym. Dziękuję wszystkim pracownikom za ich serce i zaangażowanie. Pokazali, że potrafimy jako Grupa PZU skutecznie działać razem nie tylko w biznesie, ale również niosąc bezinteresowną pomoc w tak trudnych dla wszystkich Polaków momentach, jakim jest zagrożenie epidemiczne – podkreśliła prezes PZU SA, Beata Kozłowska-Chyła.

W zbiórce pieniędzy wzięli udział pracownicy ze wszystkich spółek Grupy PZU, w tym PZU SA, PZU Życie, Pekao, Alior Banku i Link4. – Szlachetny gest zasługuje na wsparcie, dlatego podwajamy pomoc. Do każdej ofiarowanej przez pracowników złotówki nasze spółki dokładają drugą. Imponujące efekty zbiórki pokazały, że pomoc potrzebującym, jedna z najważniejszych w Grupie PZU wartości, wypływa ze szczerych chęci pracowników. Angażują się w nią każdego dnia, nie tylko w czasie pandemii – powiedziała prezes PZU Życie, Aleksandra Agatowska.

Namioty barierowe, na których zakup zostanie przeznaczona zebrana kwota, to wynalazek kierownika Centrum Symulacji Medycznych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego dr. Marcina Kaczora. Szczelnie odgradzają chorego od otoczenia, zapobiegając rozprzestrzenianiu się wirusa. Chronią inne osoby przed zakażeniem, a jednocześnie pozwalają lekarzom na przeprowadzanie niezbędnych zabiegów medycznych. Trafią m.in. do szpitali na Śląsku, gdzie znacznie wzrosła liczba zakażonych koronawirusem.

– Co dzień odbieram niezliczoną liczbę telefonów z różnych miejsc Polski z pytaniami o namioty. Chcemy, by zaczęły służyć jak najszybciej. Przyczyni się do tego pomoc pracowników Grupy PZU. Jesteśmy wdzięczni za ich inicjatywę – powiedział dr Marcin Kaczor.

OVB Polska wspiera edukację podopiecznych SOS Wioski Dziecięce

Pomaga także OVB Polska. Firma postanowiła wesprzeć podopiecznych Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce, przekazując środki finansowe i sprzęt komputerowy.

– W obecnym czasie, kiedy nauka ze szkół i placówek dydaktycznych przeniosła się do domów, dzieciom potrzebne są komputery, dlatego postanowiliśmy przekazać sprzęt i środki finansowe, aby pomóc w zapewnieniu zdalnej edukacji podopiecznym Stowarzyszenia, z którym współpracujemy od ubiegłego roku i wiemy, że taki sprzęt jest im bardzo potrzebny – mówi Artur Kijonka, prezes OVB Allfinanz Polska.

W 2019 r. OVB rozpoczęło współpracę ze Stowarzyszeniem, obejmując swoim patronatem sportową imprezę – rozgrywki IX Turnieju Piłkarskiego SOS Wioski Dziecięce o Puchar Dyrektora Krajowego Stowarzyszenia w Kraśniku.

– Miałem wtedy okazję osobiście pogratulować sukcesów młodym sportowcom, przekazać im nagrody i bliżej zapoznać się z działalnością i potrzebami Stowarzyszenia. To było dla mnie bardzo wyjątkowe spotkanie i bardzo cieszę się, że możemy teraz wesprzeć edukację tych dzieci, a na najbliższą przyszłość zaplanować kolejne akcje, które mam nadzieję przyniosą im nie tylko radość, ale też wymierne efekty dla kształtowania ich przyszłości – mówi prezes OVB.

Respirator od TUW „TUW”

Natomiast Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW” na wniosek Związku Wzajemności Członkowskiej „Lubelskie” przekazało do Instytutu Medycyny Wsi im. Witolda Chodźki w Lublinie środki finansowe na zakup respiratora dla Kliniki Chorób Wewnętrznych i Nadciśnienia Tętniczego z Pododdziałem Chorób Zawodowych i Pododdziałem Szybkiej Diagnostyki.

Instytut pomimo sytuacji epidemicznej udziela świadczeń zdrowotnych, a dużą część pacjentów stanowią mieszkańcy obszarów wiejskich. Z uwagi na to, że posiadane respiratory zostały przekazane do szpitala jednoimiennego w Puławach, placówka nie dysponuje obecnie zabezpieczeniem sali intensywnego nadzoru.

Artur Makowiecki

news@gu.home.pl

Europa Ubezpieczenia: Nowe ubezpieczenie Aktywni w sporcie

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Aktywni w sporcie – taką nazwę nosi nowe ubezpieczenie Europy Ubezpieczenia dla osób aktywnych fizycznie, zapewniające ochronę zarówno podczas rekreacyjnej wycieczki, jak i treningów czy zawodów sportowych. Polisa zastąpiła w ofercie zakładu produkt NNW Sport, skierowany do osób startujących w zawodach sportowych.

Sprzedaż nowego ubezpieczenia Aktywni w sporcie jest prowadzona za pośrednictwem strony tueuropa.pl. Polisa oferuje ochronę w przypadku wystąpienia nieszczęśliwego zdarzenia podczas uprawiania sportu. 

– Po kilku tygodniach kwarantanny chętnie wyszliśmy z domów, by odetchnąć świeżym powietrzem. Wiele osób decyduje się na wycieczki rowerowe czy wyprawy w góry. Za chwilę dostępna będzie także rekreacja na wodzie, w postaci na przykład spływów kajakowych. Dlatego z myślą o osobach, które stawiają na aktywny wypoczynek, zdecydowaliśmy się odświeżyć nasze flagowe ubezpieczenie sportowe. Produkt w nowej odsłonie chroni zarówno podczas weekendowej wycieczki na rowerach za miasto, jak i treningów czy zawodów sportowych  – mówi Wiktoria Lont, ekspert ds. ubezpieczeń sportowych Europy Ubezpieczenia.

Nowe ubezpieczenie oferuje ochronę na wypadek uszczerbku na zdrowiu lub zgonu spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem, zawałem serca lub udarem mózgu, do którego doszło na skutek wysiłku fizycznego. Suma ubezpieczenia wynosi od 10 do 100 tys. zł, a ochronę można kupić na okres od 1 dnia (w przypadku rekreacyjnej wycieczki lub startu w zawodach sportowych) do nawet 3 miesięcy (opcja dla regularnie trenujących). Zakres ochrony można rozszerzyć m.in. o ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej, zwrot kosztów rehabilitacji po wypadku lub kontuzji oraz ochronę sprzętu sportowego. W ramach jednej umowy można ubezpieczyć do dziewięciu osób.

(AM, źródło: Europa Ubezpieczenia)

Saltus i Macif zintegrowane

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Saltus Ubezpieczenia poinformował o zakończeniu procesu integracji prawnej i operacyjnej, będącego następstwem umowy nabycia 100% udziałów Macif Życie TUW przez Saltus TUW.

Z dniem 4 maja, za zgodą Komisji Nadzoru Finansowego, wszystkie umowy ubezpieczenia zawarte z Macif Życie TUW zostały przeniesione do Saltus TU Życie. W wyniku tego wszyscy klienci Macif stali się automatycznie klientami Saltus Ubezpieczenia. 

Saltus TU Życie zapewnia ciągłość ochrony ubezpieczeniowej wszystkim klientom Macif Życie TUW. Umowy zawarte z tym towarzystwem pozostają w mocy, na niezmienionych warunkach. Wszystkie  procesy obsługowe oraz likwidacja roszczeń są realizowane przez Saltus TU Życie.

(AM, źródło: Saltus Ubezpieczenia)

Best Quality Employer 2020 dla Link4

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Kapituła Certyfikacji Krajowej po raz drugi przyznała Link4 tytuł Best Quality Employer, który wyróżnia najlepsze na rynku praktyki w obszarze HR.

W tym roku Link4 został doceniony przez kapitułę m.in. za wsparcie rozwoju pracowników oraz indywidualne podejście do kandydatów do pracy i osób już zatrudnionych w firmie.

– To wyróżnienie bardzo nas cieszy, bo w LINK4 mamy fantastyczne talenty i ich rozwój jest istotny dla realizacji naszych celów, które wyznaczamy sobie jako organizacja. Już od kilku lat na pierwszym miejscu stawiamy kompetencje naszych ludzi i często preferujemy awanse wewnątrz firmy niż sięganie po ekspertów z zewnątrz – wyjaśnia Marlena Piekut, dyrektor Pionu HR i Relacji z Klientem Link4.

Kapituła Certyfikacji Krajowej w uzasadnieniu swojej decyzji zwróciła uwagę na bogatą ofertę szkoleniową LINK4 oraz możliwość zdobywania kompetencji na wielu stanowiskach.

W programie Best Quality Employer nagradzane są firmy, które prowadzą efektywną polityką personalną, promują najciekawsze praktyki na rynku pracy, a także wyróżniają się najwyższymi kompetencjami w szeroko rozumianej dziedzinie HR. Pod uwagę brane są następujące kryteria: poziom zatrudnienia i rotacji pracowników, formy zatrudnienia, rozwój kwalifikacji zawodowej, ścieżki kariery i awansu, warunki rekrutacji i zarządzanie kompetencjami.

(AM, źródło: Link4)

Rankomat: Piesi bezpieczniejsi na drodze, ale z ich winy ginie coraz więcej osób

0

Ze statystyk policyjnych przytoczonych przez Rankomat wynika, że w 2019 r. doszło w Polsce do 7005 wypadków z udziałem pieszych, a w ich wyniku 793 osoby poniosły śmierć. Najczęstszą ich przyczyną było nieustąpienie przez kierowców pierwszeństwa na przejściach (63,1%). Jednocześnie piesi spowodowali 1879 wypadków, w których zginęły 372 osoby. Piesi stanowili 18,6% wszystkich poszkodowanych w wypadkach drogowych

W porównaniu do 2018 r. ubiegłoroczna liczba ofiar śmiertelnych zmniejszyła się o 10 osób (-1,2%). W 2019 r. najczęściej do wypadków z udziałem pieszych dochodziło w obszarze zabudowanym (6312), w których zginęło 510 osób. Jednak o wiele bardziej tragiczne skutki miały wypadki w terenie niezabudowanym. W ubiegłym roku doszło do 693 takich zdarzeń, w których śmierć poniosły 283 osoby.

Obraz zawierający tekst, mapa

Opis wygenerowany automatycznie

Eksperci Rankomat zauważają, że w ciągu ostatnich dziesięciu lat bezpieczeństwo pieszych na polskich drogach znacznie się poprawiło. W 2011 r. zginęło 1408 takich osób – o 77,5% więcej niż w 2019 r.

W 2019 r. zdecydowanie wśród ofiar śmiertelnych wypadków przeważali piesi powyżej 60. roku życia (50,3%). Nieco mniej zgonów wystąpiło w przedziale 40–59 lat (28,4%), a także 25–39 lat (11,9%). Z kolei na drodze najbezpieczniej mogły czuć się osoby do 17. roku życia (3%).

Biorąc pod uwagę liczbę ofiar śmiertelnych wśród pieszych, w 2019 r. znacznie zmalała liczba wypadków z ich udziałem. W ubiegłym roku doszło do 7005 tego typu zdarzeń drogowych, czyli o 543 mniej niż w 2018 r. (-7,1%). 3466 wypadków wydarzyło się na przejściach dla pieszych (49,5%).

Obraz zawierający zrzut ekranu

Opis wygenerowany automatycznie

W ostatniej dekadzie znacznie zmniejszyła się liczba wypadków z udziałem pieszych. W 2010 r. doszło do 11 286 tego typu zdarzeń – o 61,1% więcej niż w 2019 r.

W 2019 r. sprawcami największej liczby wypadków drogowych z udziałem pieszych byli kierowcy samochodów osobowych. Spowodowali oni 6721 potrąceń, w których zginęło 780 osób. Zdecydowanie najczęstszą przyczyną wypadków było nieustąpienie pierwszeństwa – na przejściu dla pieszych (63,1%), a także w innych okolicznościach (8,7%).

Jednocześnie piesi na drodze nie są bez winy. W 2019 r. byli sprawcami 1879 wypadków (6,2%), w których zginęły 372 osoby. To o 24 ofiary śmiertelne więcej niż w 2018 r. (+6,9%). Zdecydowanie najczęstszą przyczyną wypadków z winy pieszych jest wtargnięcie na jezdnię przed jadącym pojazdem (50,1%).

Obraz zawierający zrzut ekranu

Opis wygenerowany automatycznie

(AM, źródło: Rankomat)

Munich Re: Koronawirusowe roszczenia przekroczą miliard euro

0
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Munich Re spodziewa się w 2020 r. roszczeń z tytułu odwołanych lub przełożonych z powodu pandemii imprez na sumę przekraczającą 1 mld euro, podczas gdy zysk reasekuratora za I kw. spadł o 65%.

Munich Re już zapowiedział, że nie osiągnie założonego na 2020 r. celu zysku i ostrzegł, że widzi zagrożenie dla swojego biznesu. Zysk za I kw. 2020 r. spadł do 221 mln euro, z 633 mln euro rok wcześniej. Jak przewiduje dyrektor finansowy Munich Re Christoph Jurecka, oprócz roszczeń wynikających z odwołania imprez, firma może się spodziewać roszczeń wobec swojego działu ubezpieczeń na życie, wynikających ze spowodowanych wirusem śmierci w USA w II kw. 2020 r. Niemniej jednak Jurecka byłby „bardzo zaskoczony”, gdyby Munich Re nie zdołał w 2020 r. osiągnąć zysku.

(AC za Reuters)

Lloyd’s: Koronawirus będzie kosztować ubezpieczenia 203 mld USD

0

Lloyd’s of London poinformował 14 maja, że wypłaci swoim klientom globalnym od 3 do 4,3 mld USD z tytułu skutków pandemii koronawirusa (COVID-19). Kwota ta jest równoważna wartości wypłat z tytułu zdarzeń z 11 września 2001 r. oraz zsumowanych kosztów z tytułu huraganów Harvey, Irma i Maria, które miały miejsce w 2017 r. Lloyd’s zastrzegł, że kwota ta może wzrosnąć, jeżeli obecne ograniczenia gospodarcze utrzymają się w kolejnym kwartale. Straty całej branży zostały oszacowane na 203 mld USD.

Lloyd’s przeprowadził analizę ekonomiczną potencjalnych strat, biorącą pod uwagę zarówno straty ubezpieczone, jak i zmniejszenie wartości inwestycji, które towarzystwa ubezpieczeniowe utrzymują na pokrycie przyszłych wypłat odszkodowań. W analizie ekonomicznej uwzględniono obecne szacunki dotyczące wypłat zakładające kontynuację środków dystansowania społecznego i lockdownu oraz prognozowany spadek PKB na świecie.

Straty ubezpieczone z tytułu COVID-19 zostały oszacowane na około 107 mld USD. To tyle, co w 2005 r., gdy miały miejsce huragany Katrina, Rita i Wilma, czy w 2017 r., kiedy to wystąpiły huragany Harvey, Irma i Maria. Lloyd’s zwraca uwagę, że te naturalne katastrofy były geograficznie i czasowo ograniczonymi zdarzeniami, i jako takie znacznie różniły się swoim charakterem od globalnego, systemowego i długoterminowego wpływu COVID-19. Branża ma też doświadczyć spadków portfeli inwestycyjnych. Wartość tych strat jest szacowana na 96 mld USD. W sumie koronawirusowe straty branży ubezpieczeniowej zostały oszacowane przez Lloyd’s na 203 mld USD.

(AM, źródło: Lloyd’s)

CORONA ENGLISH NEWSLETTER :-) (4)

0

by www.premium-english.pl

CONTINGENCY is similar in meaning to EMERGENCY, although a contingency is understood as a crisis situation which was unexpected or difficult to predict (but predictable). 

Contingency planning is an important aspect of responsible risk management. Companies invest in contingency locations, which are ready to be used in the event of a crisis, especially when the main company premises can’t be used. 

We can try to prepare for the future, but it’s impossible to prepare for every contingency. 

Clients often turn to insurers in the time of contingency, but the timing might not be best for insurers J. 

In contracts, we can sometimes see the expression to be contingent upon, which means “być uzależnionym od”. For example:

The payment is contingent upon timely delivery of goods (Płatność jest uzależniona od terminowej dostawy towaru).

The result of the claims handling procedure is contingent upon the provision of Proof of Loss by the Insured (Wynik procesu likwidacji jest uzależniony od dostarczenia przez ubezpieczonego dokumentów potwierdzających zaistnienie szkody). 

The expression to be contingent upon is formal. In less formal situations, you can simply say dependent upon. 

The word contingent is used in many different ways and doesn’t always carry the same meaning:

Some brokers are entitled to contingent commission under their contracts with insurers (Niektórzy brokerzy są uprawnieni do otrzymywania nadprowizji zgodnie z ich umowami z ubezpieczycielami)

They sent a small contingent to Iraq (Wysłali mały kontyngent do Iraku).

It’s a good idea to take out a Contingent Business Interruption policy (Dobrym pomysłem jest wykupienie CBI).

So what’s the difference between Contingent Business Interruption policy and Business Interruption policy? 

Contingent Business Interruption Policy covers you in the event of a loss occurring at your supplier or recipient of your product, which affects your sales or your client’s ability to obtain your product. 

For more detailed explanation, type in “Contingent Business Interruption Policy” on YouTube .

Hope it’s clear. But I still don’t know why they call it CONTINGENT business interruption… J  Any ideas?

Małgorzata Kulik

Masz pytania? Napisz office@premium-english.pl

SPBUiR: Kongres Brokerów przełożony na maj przyszłego roku

0

Analiza aktualnej sytuacji prawnej oraz wyniki konsultacji przeprowadzonych z partnerami i środowiskiem brokerskim skłoniły Stowarzyszenie Polskich Brokerów Ubezpieczeniowych i Reasekuracyjnych do kolejnego przesunięcia daty XXIII Kongresu Brokerów. Zarząd SPBUiR na posiedzeniu 12 maja zdecydował, że tradycyjne spotkanie odbędzie się w maju 2021 roku. Wstępny termin został ustalony na 26–28 maja.

Stowarzyszenie poinformowało również, że w październiku rozpoczną się przygotowania do Kongresu. Organizacja planuje spotkania, aby wspólnie uzgodnić główne tematy i założenia merytoryczno-organizacyjne wydarzenia. „Czas, który pozostał do majowego Kongresu, chcemy wykorzystać na rozszerzenie form współpracy zarówno z brokerami, jak i z naszymi partnerami z rynku ubezpieczeń. Zrobimy wszystko, aby nie był to czas stracony” – podało SPBUiR.

Dokonane rezerwacje są aktualne.

Jest to kolejne przesunięcie daty XXIII Kongresu Brokerów. W marcu, po ogłoszeniu pierwszych ograniczeń związanych ze stanem epidemii koronawirusa, zarząd Stowarzyszenia przełożył termin organizacji imprezy na 7–9 października 2020 r.

Kongres PIU także w 2021 roku

Wcześniej na przełożenie swojego VIII Kongresu oraz obchodów 30-lecia działalności zdecydowała się Polska Izba Ubezpieczeń. Zagrożenie koronawirusem spowodowało, że w marcu zarząd PIU podjął decyzję o przeniesieniu tegorocznego Kongresu na 23–24 września 2020 r. 21 kwietnia Izba poinformowała jednak, że ze względu na niepewność co do sytuacji epidemicznej w drugiej połowie roku i wynikającą z niej troskę o zdrowie uczestników wydarzeń przez nią organizowanych, podjęła decyzję o przełożeniu VIII Kongresu na 5–6 maja 2021 r.

Artur Makowiecki
news@gu.home.pl

Warta: Anna Świderska członkiem zarządu obu towarzystw

0
Anna Świderska

Rada nadzorcza TUiR Warta oraz TUnŻ Warta powołała do zarządu spółek Annę Świderską. Obejmie ona stanowisko z dniem 1 lipca, zastępując Witolda Walkowiaka.

– To była niezwykła przyjemność pracować z Witoldem Walkowiakiem, doświadczonym specjalistą w dziedzinie finansów ubezpieczeniowych. Serdecznie dziękuję mu za te lata wspólnej pracy, które poświeciliśmy m.in. na skuteczne przekształcanie Warty w silną, nowoczesną i wiodącą grupę ubezpieczeniową w Polsce. Zasługi Witolda w osiągnięciu tego rezultatu są nie do przeceniania. Jestem także pełen uznania dla jego osiągnięć na polu wzmacniania rynku ubezpieczeń w Polsce – powiedział Jarosław Parkot, prezes zarządu obu towarzystw Warty. – Gratuluję jednocześnie Annie Świderskiej. To bardzo dobra informacja, że do zarządu Warty dołącza osoba o tak bogatym doświadczeniu i wiedzy, dokładnie znająca naszą organizację. Jej dotychczasowe osiągnięcia, jak również skuteczność w zarządzaniu jednym z kluczowych zespołów, potwierdziły, że idealnie pasuje do roli wiceprezesa zarządu Warty. Jestem pewny, że jej zaangażowanie pomoże nam w dalszym umacnianiu pozycji Warty na rynku – dodał.

Anna Świderska w zarządzie będzie odpowiedzialna za Pion Finansów, w tym m.in. za działalność inwestycyjną, sprawozdawczość, kontroling, podatki, zarządzanie ryzykiem, księgowość i administrację.

Anna Świderska posiada niemal 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu finansami spółek. Swoją karierę zaczynała w firmie Arthur Andersen, gdzie m.in. zajmowała się audytem spółek z branży ubezpieczeniowej. Od 18 lat związana jest z polskimi spółkami grupy Talanx. Pełniła w nich m.in. funkcję dyrektor zarządzającej, CFO, doradcy zarządu i głównej księgowej. Wraz z połączeniem HDI i Warty objęła stanowisko dyrektor zarządzającej odpowiedzialnej za Departament Rachunkowości Finansowej. Pracując w HDI i Warcie, zrealizowała liczne, strategiczne projekty, głównie w obszarze finansów oraz M&A. 

(AM, źródło: Warta)

18,336FaniLubię
822ObserwującyObserwuj

Aktualne wydanie